Правила по охране труда при работе на высоте. План мероприятий по эвакуации и спасению работников
Требования
Наша с вами задача, изучать, перерабатывать наши локальные документы, ну и конечно проходить соответствующие обучения. И вот сегодня я хотел бы вам рассказать одно новшество, которое также я увидел в правилах по охране труда при работе на высоте. В третьем разделе, буквально вкратце здесь я пока расскажу, третий раздел, как раз он и говорит за счет каких мероприятий работодатель будет организовывать в целом сами работы на высоте.
Давайте я вкратце все вам это покажу. В правилах вы это все без проблем также сможете посмотреть. Правила установили следующее требование, что до начала производства работ, то есть нужно понимать так, еще никто никуда не поднимался, еще практически не начали вы работать, а эти мероприятия, они уже должны быть осуществлены, выполнены представителями работодателя. И правила говорят, что их, этих мероприятий ровно 2. Это технико-технологическое и организационное. Посмотрите, пожалуйста, что в правилах указано по технико-технологическим мероприятиям.
Понимайте так, что если вы работаете на высоте, либо вы организаторы работ, то в обязательном порядке должен быть либо план производства работ, либо технологическая карта, должны быть ограждены места производства работ это сигнальными ограждающими устройствами, вывешиваться предупреждающие знаки и плакаты, и естественно применяется средства как коллективной так и индивидуальной защиты.
Естественно опять же самое распространенное, что будем, скажем так, в обязательном порядке – это средства защиты, которые называются системой безопасности обеспечения работы, обеспечения безопасности работы на высоте. Итак, технико-технологические мероприятия мы здесь не разбираем. И переходим ко второму мероприятию, которое называется организационные мероприятия.
contact-form-7 id=”14290″ title=”new_DAMA_modal_copy2″]
Опять же можно сказать так, что особых изменений вы здесь не увидите, по сравнению с предыдущими правилами, скажем так, те лица, которые у вас обучены на третью группу по безопасности ведения работ, они естественно должны быть назначены приказами по предприятию за данные мероприятия, которые вы видите на экране. То же самое есть в правилах. То есть здесь у меня всего лишь слово в слово переписаны требования правил.
Так вот на что бы я хотел уделить внимание? Хотел бы уделить внимание на один важный аспект. Работодатель назначает ответственных лиц за составление плана мероприятий по эвакуации, спасению работников при возникновении аварийных ситуаций и при проведении спасательных работ. Точно такое же требование было в предыдущих правилах. И я даже скажу так, что дальше про конкретные планы эвакуации, планы спасения работников ничего не было сказано.
А в новых правилах как раз такое требование раскрыто. Поэтому мое мнение такое, что при работе на высоте еще появляется один обязательный документ.
План мероприятий по эвакуации и спасению работников
Еще один документ, который будет у нас называться, смотрим «План мероприятий по эвакуации и спасению работников». Вот такой документ нужно будет каждый раз оформлять. Здесь вот опять немножко непонятно, потому что ранее в предыдущих правилах было сказано, что системы спасения, эвакуации применяются только, когда применяются страховочные системы, системы безопасностей.
Теперь в новых правилах я этого не вижу. И получается так, что при всех видах работ мы с вами как должностные лица должны разрабатывать данный план. И вот что здесь интересно? Что в правилах как раз раскрыта эта тема, что же это за документ? Внутреннее его содержание, как его нужно оформлять? Точнее сказать, из чего этот акт состоит?
Посмотрите, что правила говорят. План мероприятий по эвакуации и спасению работников разрабатывается в соответствии с разделом, то есть, есть ссылка «Реагирование на аварии, несчастный случай и профессиональные заболевания». Положение и систему управления охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя. Это говорит о том, что мы с вами должны опять же открыть наш документ, который называется «Положения о системе управления охраной труда», как я помню, это раздел 9 в типовом положении.
И посмотрите, вот ссылочка опять здесь будет показана, если кто подзабыл, либо кто не в курсе про какой документ здесь вообще у нас речь ведется. И в 9 разделе вы как раз увидите, что же все-таки должен оформлять работодатель? Не только вот при производстве работ на высоте, а вообще, когда проводятся любые работы. И в том числе в этом типовом положении есть пункт 61. Я его сейчас здесь зачитывать не буду, чтобы время не тратить, потому что этот пункт далее в правилах будет показан, скажем так опять, немного в другом аспекте.
Здесь говорится о том, «Положение о системе охраны труда», что работодатель должен гарантировать вот эти все мероприятия. Причем, в «Положении о системе охраны труда» есть еще упор на пункт Е.
contact-form-7 id=”14290″ title=”new_DAMA_modal_copy2″]
Подготовка работников для реализации мер по предупреждению аварий
Посмотрите, подготовка работников для реализации мер по предупреждению аварий, обеспечению готовности к ним и ликвидации их последствий, включая проведение регулярных тренировок в условиях приближенных к реальным авариям. Вот о чем здесь речь. То есть опять же, если это все перевести на простой, доступный язык, ну вроде бы это итак будет понятно по логике, что ваши работники должны тренироваться. Тренироваться как правильно вести себя в аварийных ситуациях.
Небольшое отвлечение сделаю. Вот смотрите, в правилах по охране труда, это приложение номер 10 есть графическое изображение различных систем безопасности, и как раз там есть системы спасения и эвакуации. Несколько примеров здесь на слайде вы видите.
Так вот правила говорят следующее, что если случается аварийная ситуация на производстве, работодатель так должен организовать данное мероприятие по спасению своих работников, чтобы это все заняло по времени не более 10 минут. В течение 10 минут никого на опасных местах, в опасных зонах не должно быть. И вот теперь смотрите, какие средства есть, да? Это же не простые средства. Если допустим мы не тренировались, не знаем как их применять, не дай Бог еще что-то случается, руки трясутся, все нервничают, ни о каких 10 минутах естественно там не может быть и речи. Поэтому вот здесь я полностью согласен, всегда на своих занятиях говорю, что работодатели на рабочих местах должны организовать проведение периодических тренировок.
Без тренировок никак не получится выполнить требования данного пункта. Ну и теперь переходим непосредственно опять же к правилам. И правила говорят, а что мы с вами должны включать в этот план мероприятий? Внутреннее содержание мы с вами здесь видим.
Порядок принятия решения об остановке и не возобновлении работ
Ну допустим это погодные условия можно прописать. Методы и способы экстренной связи с ответственным руководителем работ и экстренными службами, тоже это понятно. Безопасное место и пути эвакуации к нему работников при принятии решений о незамедлительном покидании ими их рабочих мест.
Причем в правилах есть несколько ограничений по каким конструкциям можно спускаться, по каким нет. Ну допустим это пожарные лестницы. То есть пожарные лестницы как бы тут не должны фигурировать. Далее должны быть у вас указаны какие системы обеспечения безопасности спасения и эвакуации у вас будут применяться. Еще раз, смотрите их очень много. У каждого производителя абсолютно разные системы. И это конечно уже выбор работодателя, представителей работодателя в соответствии со своей спецификой труда. Стандартно фраза места и способы крепления систем спасения и эвакуации.
То есть работники четко должны знать, куда системы спасения мы будем крепить, эту же лебедку. Пути средства подъема и спуска работника пострадавшего, методы безопасного спуска, это вообще очень сложно. И последнее – это опять же оказание первой помощи пострадавшим. Вот такие мероприятия надо регламентировать при проведении работ на высоте.
Вы можете сразу прочитать или скачать актуальную инструкцию по по охране труда при работе на высоте
contact-form-7 id=”14290″ title=”new_DAMA_modal_copy2″]
