Работаем по всей
Росcийской Федерации

Пн-Пт 9:00-18:00 МСК

info@arkons.biz

Получить КП

Приказ № 438н от 19.08.2016

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н
«Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»

Зарегистрировано в Минюсте России 13 октября 2016 г. N 44037

В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616; 2011, N 27, ст. 3880; N 30, ст.
4590; 2013, N 52, ст. 6986) и подпунктом 5.2.16(6) пункта 5.2 Положения о Министерстве труда и социальной
защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19
июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2014, N 32, ст.
4499), приказываю:
Утвердить прилагаемое Типовое положение о системе управления охраной труда.

Врио Министра
А.В.ВОВЧЕНКО

Утверждено
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 августа 2016 г. N 438н

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

I. Общие положения

1. Настоящее Типовое положение о системе управления охраной труда разработано в целях оказания
содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда
(далее — СУОТ), разработки положения о СУОТ, содержит типовую структуру и основные положения о СУОТ.

2. Создание и обеспечение функционирования СУОТ осуществляется работодателем посредством
соблюдения государственных нормативных требований охраны труда <1> с учетом специфики своей
деятельности, достижений современной науки и наилучшей практики, принятых на себя обязательств и на
основе международных, межгосударственных и национальных стандартов, руководств, а также рекомендаций
Международной организации труда по СУОТ и безопасности производства.

3. СУОТ должна быть совместимой с другими системами управления, действующими у работодателя.
Структура СУОТ у работодателей, численность работников которых составляет менее 15 человек, может
быть упрощенной при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда <1>.
Упрощение осуществляется с учетом специфики деятельности работодателя путем сокращения
предусмотренных пунктом 19 настоящего Типового положения уровней управления между работником и
работодателем в целом с установлением обязанностей в соответствии с пунктами 22 и 25 настоящего Типового
положения.

———————————
<1> Согласно статье 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616; 2011, N 27, ст. 3880; N 30, ст.
4590; 2013, N 52, ст. 6986) под требованиями охраны труда понимаются государственные нормативные
требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда,
установленные правилами и инструкциями по охране труда.

В соответствии со статьей 211 Трудового кодекса Российской Федерации государственными
нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных
правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни
и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

4. СУОТ представляет собой единство:
а) организационных структур управления работодателя с фиксированными обязанностями его
должностных лиц;
б) процедур и порядков функционирования СУОТ, включая планирование и реализацию мероприятий по
улучшению условий труда и организации работ по охране труда;
в) устанавливающей (локальные нормативные акты работодателя) и фиксирующей (журналы, акты,
записи) документации.

5. Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях работодателя.

6. Требования СУОТ обязательны для всех работников, работающих у работодателя, и являются
обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя.

7. Основой организации и функционирования СУОТ является положение о СУОТ, разрабатываемое
работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Положение о
СУОТ утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими
представительных органов (при наличии).

8. В положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы
(подразделы):
а) политика работодателя в области охраны труда;
б) цели работодателя в области охраны труда;
в) обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между
должностными лицами работодателя);
г) процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее —
процедуры), включая:
процедуру подготовки работников по охране труда;
процедуру организации и проведения оценки условий труда;
процедуру управления профессиональными рисками;
процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;
процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях
профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;
процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и
обезвреживающими средствами;
процедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами,
лечебно-профилактическим питанием;
процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией;
д) планирование мероприятий по реализации процедур;
е) контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;
ж) планирование улучшений функционирования СУОТ;
з) реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
и) управление документами СУОТ.

II. Политика работодателя в области охраны труда

9. Политика работодателя в области охраны труда (далее — Политика по охране труда) является
публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им
обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых
на себя обязательств.

10. Политика по охране труда обеспечивает:
а) приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
б) соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
в) выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и
случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных
заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;
г) учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест,
выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты,
построения производственных и технологических процессов;
д) непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ;
е) обязательное привлечение работников, уполномоченных ими представительных органов к участию в
управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда,
посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;
ж) личную заинтересованность в обеспечении, насколько это возможно, безопасных условий труда;
з) выполнение иных обязанностей в области охраны труда исходя из специфики своей деятельности.

11. В Политике по охране труда отражаются:
а) положения о соответствии условий труда на рабочих местах работодателя требованиям охраны труда;
б) обязательства работодателя по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников;
в) положения об учете специфики деятельности работодателя и вида (видов) осуществляемой им
экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников;
г) порядок совершенствования функционирования СУОТ.

12. При определении Политики по охране труда работодатель обеспечивает совместно с работниками и
(или) уполномоченными ими представительными органами предварительный анализ состояния охраны труда у
работодателя и обсуждение Политики по охране труда.

13. Политика по охране труда должна быть доступна всем работникам, работающим у работодателя, а
также иным лицам, находящимся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя.

III. Цели работодателя в области охраны труда

14. Основные цели работодателя в области охраны труда (далее — цели) содержатся в Политике по охране
труда и достигаются путем реализации работодателем процедур, предусмотренных разделом V настоящего
Типового положения.

15. Количество целей определяется спецификой деятельности работодателя.

16. Цели формулируются с учетом необходимости оценки их достижения, в том числе, по возможности, на
основе измеримых показателей.

IV. Обеспечение функционирования СУОТ (распределение
обязанностей в сфере охраны труда между должностными
лицами работодателя)

17. Распределение обязанностей <1> в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя
осуществляется работодателем с использованием уровней управления.
———————————
<1> Обязанности работодателя и его должностных лиц сформулированы в настоящем Типовом положении
на основании требований статей 15, 76, 212, 213, 217, 218, 221 — 223, 225 — 229.2, 370 Трудового кодекса
Российской Федерации, а работника — в соответствии с требованиями статей 21 и 214 Трудового кодекса
Российской Федерации.

18. Организация работ по охране труда у работодателя, выполнение его обязанностей возлагается
непосредственно на самого работодателя в случае, если работодатель является индивидуальным
предпринимателем, руководителей структурных подразделений и иных структурных единиц работодателя,
службу охраны труда, штатных специалистов по охране труда, организацию или специалиста, оказывающих
услуги в области охраны труда, привлекаемых работодателем по гражданско-правовому договору.

19. В качестве уровней управления могут рассматриваться:
а) уровень производственной бригады;
б) уровень производственного участка;
в) уровень производственного цеха (структурного подразделения);
г) уровень филиала (обособленного структурного подразделения);
д) уровень службы (совокупности нескольких структурных подразделений);
е) уровень работодателя в целом.

20. С учетом специфики деятельности работодателя, структуры управления и численности работников для
целей СУОТ могут устанавливаться и иные уровни управления.

21. Обязанности в сфере охраны труда должностных лиц работодателя устанавливаются в зависимости от
уровня управления. При этом на каждом уровне управления устанавливаются обязанности в сфере охраны
труда персонально для каждого руководителя или принимающего участие в управлении работника.

22. На уровнях управления, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 19 настоящего Типового положения,
устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:
а) непосредственно работников;
б) руководителей трудовых коллективов (бригадира, мастера);
в) руководителей производственных участков, их заместителей;
г) руководителей производственных цехов (структурных подразделений), их заместителей;
д) специалистов по охране труда структурных подразделений (должностных лиц, на которых возложено
исполнение функций специалиста по охране труда).

23. На уровне управления, указанном в подпункте «в» пункта 19 настоящего Типового положения,
устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:
а) руководителей производственных участков, их заместителей;
б) руководителей производственных цехов (структурных подразделений), их заместителей;
в) специалистов по охране труда структурных подразделений (должностных лиц, на которых возложено
исполнение функций специалиста по охране труда).

24. На уровне управления, указанном в подпункте «г» пункта 19 настоящего Типового положения,
устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:
а) руководителей служб и структурных подразделений филиала, их заместителей;
б) руководителей производственных участков структурных подразделений филиала, их заместителей.

25. На уровнях управления, указанных в подпунктах «д» и «е» пункта 19 настоящего Типового положения,
устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:
а) непосредственно самого работодателя, его представителей или назначенного им единоличного
исполнительного органа;
б) заместителей руководителя организации по направлениям производственной деятельности;
в) заместителя руководителя, ответственного за организацию работ по охране труда.

26. На каждом уровне управления устанавливаются обязанности в сфере охраны труда службы охраны
труда, штатных специалистов по охране труда, организации или специалиста, оказывающих услуги в области
охраны труда, привлекаемых работодателем по гражданско-правовому договору, или работодателя —
индивидуального предпринимателя (лично), руководителя организации, другого уполномоченного
работодателем работника, осуществляющих функции службы охраны труда, штатных специалистов по охране
труда (далее — служба (специалист) охраны труда).
В случае привлечения по гражданско-правовому договору организации или специалиста, оказывающих
услуги в области охраны труда, для осуществления функций службы (специалиста) охраны труда работодатель
должен информировать такие организацию или специалиста о тех факторах, которые влияют (или могут влиять)
на безопасность и здоровье работников.

27. Управление охраной труда должно осуществляться при непосредственном участии работников и (или)
уполномоченных ими представительных органов, в том числе в рамках деятельности комитета (комиссии) по
охране труда работодателя (при наличии).

28. Распределение обязанностей в сфере охраны труда закрепляется либо в разделе «Обеспечение
функционирования СУОТ» положения о СУОТ, либо в отдельных локальных нормативных актах, планах
мероприятий, а также в трудовых договорах и (или) должностных инструкциях лиц, участвующих в управлении
охраной труда.

29. В качестве обязанностей в сфере охраны труда могут устанавливаться следующие:
а) работодатель самостоятельно <1>:
———————————
<1> В соответствии с требованиями статей 15, 76, 212, 213, 217, 218, 221 — 223, 225 — 229.2, 370 Трудового
кодекса Российской Федерации.
гарантирует права работников на охрану труда, включая обеспечение условий труда, соответствующих
требованиям охраны труда;
обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха работников;
обеспечивает своевременное страхование работников от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, профессиональных рисков;
организовывает ресурсное обеспечение мероприятий по охране труда;
организует безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность
технологических процессов и используемых в производстве сырья и материалов;
принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья работников и иных лиц при
возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим первой помощи;
обеспечивает создание и функционирование СУОТ;
руководит разработкой организационно-распорядительных документов и распределяет обязанности в
сфере охраны труда между своими заместителями, руководителями структурных подразделений и службой
(специалистом) охраны труда;
определяет ответственность своих заместителей, руководителей структурных подразделений и службы
(специалиста) охраны труда за деятельность в области охраны труда;
организует в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации проведение за счет собственных
средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой
деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических
исследований работников (при необходимости);
обеспечивает соблюдение установленного порядка <1> обучения и профессиональной подготовки
работников, включая подготовку по охране труда, с учетом необходимости поддержания необходимого уровня
компетентности для выполнения служебных обязанностей, относящихся к обеспечению охраны труда;

———————————
<1> Утвержден постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и
Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении порядка
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 2003 г., регистрационный N
4209).
допускает к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным
требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе;
обеспечивает приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с
условиями труда и согласно типовым нормам их выдачи;
обеспечивает приобретение и функционирование средств коллективной защиты;
организует проведение специальной оценки условий труда;
организует управление профессиональными рисками;
организует и проводит контроль за состоянием условий и охраны труда;
содействует работе комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченных работниками
представительных органов;
осуществляет информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях
профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
обеспечивает лечебно-профилактическим питанием, молоком соответствующий контингент работников в
соответствии с условиями труда и согласно установленным нормам <1>;

———————————
<1> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 16 февраля 2009 г. N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на
работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка
осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других
равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в
профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 г., регистрационный N 13795)
с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 19 апреля 2010 г. N 245н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13
мая 2010 г., регистрационный N 17201) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15
мая 2014 г., регистрационный N 32284); приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 46н «Об утверждении перечня производств, профессий и
должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в
связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной
выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания»
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 г., регистрационный N 13796).

обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с
требованиями охраны труда;
принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и профессиональных
заболеваний, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
своевременно информирует органы государственной власти о происшедших авариях, несчастных случаях
и профессиональных заболеваниях;
организует исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по
результатам контрольно-надзорной деятельности;
по представлению уполномоченных представителей органов государственной власти отстраняет от
работы лиц, допустивших неоднократные нарушения требований охраны труда;

б) работодатель через своих заместителей, руководителей структурных подразделений <1>:
———————————
<1> В соответствии с требованиями статей 212 и 370 Трудового кодекса Российской Федерации.
обеспечивает наличие и функционирование необходимых приборов и систем контроля за
производственными процессами;
приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда;
обеспечивает доступность документов и информации, содержащих требования охраны труда,
действующие у работодателя, для ознакомления с ними работников и иных лиц;

в) работник <1>:
———————————
<1> В соответствии с требованиями статей 21 и 214 Трудового кодекса Российской Федерации.
обеспечивает соблюдение требований охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций,
включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, а
также соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины, выполнение указаний
руководителя работ;
проходит медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования, химико-токсикологические
исследования по направлению работодателя;
проходит подготовку по охране труда, а также по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в
результате аварий и несчастных случаев на производстве;
участвует в контроле за состоянием условий и охраны труда;
содержит в чистоте свое рабочее место;
перед началом рабочей смены (рабочего дня) проводит осмотр своего рабочего места;
следит за исправностью оборудования и инструментов на своем рабочем месте;
проверяет в отношении своего рабочего места наличие и исправность ограждений, предохранительных
приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и групповой защиты,
состояние проходов, переходов, площадок, лестничных устройств, перил, а также отсутствие их захламленности
и загроможденности;
о выявленных при осмотре своего рабочего места недостатках докладывает своему непосредственному
руководителю и действует по его указанию;
правильно использует средства индивидуальной и коллективной защиты и приспособления,
обеспечивающие безопасность труда;
извещает своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей
жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья, в том
числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), или иных лиц;
при возникновении аварий действует в соответствии с ранее утвержденным работодателем порядком
действий в случае их возникновения и принимает необходимые меры по ограничению развития возникшей
аварии и ее ликвидации;
принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

г) служба (специалист) охраны труда <1>:
———————————
<1> В соответствии с требованиями статей 212 и 217 Трудового кодекса Российской Федерации.
обеспечивает функционирование СУОТ;
осуществляет руководство организационной работой по охране труда у работодателя, координирует
работу структурных подразделений работодателя;
организует размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств для
проведения подготовки по охране труда;
осуществляет контроль за обеспечением работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации нормативной правовой и методической документацией в области охраны труда;
контролирует соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства в части
охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по
результатам контрольно-надзорных мероприятий;
осуществляет контроль за состоянием условий и охраны труда;
организует разработку структурными подразделениями работодателя мероприятий по улучшению условий
и охраны труда, контролирует их выполнение;
осуществляет оперативную и консультативную связь с органами государственной власти по вопросам
охраны труда;
участвует в разработке и пересмотре локальных актов по охране труда;
участвует в организации и проведении подготовки по охране труда;
контролирует обеспечение, выдачу, хранение и использование средств индивидуальной и коллективной
защиты, их исправность и правильное применение;
рассматривает и вносит предложения по пересмотру норм выдачи специальной одежды и других средств
индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих веществ, молока, лечебно-профилактического
питания, продолжительности рабочего времени, а также размера повышения оплаты труда и
продолжительности дополнительного отпуска по результатам специальной оценки условий труда;
участвует в организации и проведении специальной оценки условий труда;
участвует в управлении профессиональными рисками;
организует и проводит проверки состояния охраны труда в структурных подразделениях работодателя;
организует проведение медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований,
химико-токсикологических исследований работников;
дает указания (предписания) об устранении имеющихся недостатков и нарушений требований охраны
труда, контролирует их выполнение;
участвует в расследовании аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, ведет учет и
отчетность по ним, анализирует их причины, намечает и осуществляет мероприятия по предупреждению
повторения аналогичных случаев, контролирует их выполнение;

д) руководитель структурного подразделения работодателя <1>:
———————————
<1> В соответствии с требованиями статей 212, 213, 218, 221 — 223, 225, 227 — 229.2 Трудового кодекса
Российской Федерации.
обеспечивает условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, в структурном подразделении
работодателя;
обеспечивает функционирование СУОТ;
несет ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей в сфере охраны
труда;
распределяет обязанности в сфере охраны труда между своими подчиненными, в том числе делегирует
им часть своих полномочий, определяет степень их ответственности;
содействует работе комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченных работниками
представительных органов;
обеспечивает своевременное проведение за счет средств работодателя обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров,
психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников структурного
подразделения;
обеспечивает допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим
квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе;
организует проведение подготовки по охране труда;
организует выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,
смывающих и обезвреживающих средств;
организует обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком соответствующего контингента
работников структурного подразделения;
обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников структурного
подразделения в соответствии с требованиями охраны труда;
организует в структурном подразделении безопасность эксплуатации производственных зданий,
сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и используемых в производстве сырья и
материалов;
участвует в организации проведения специальной оценки условий труда;
участвует в организации управления профессиональными рисками;
участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в структурном
подразделении;
принимает меры по предотвращению аварий в структурном подразделении, сохранению жизни и здоровья
работников структурного подразделения и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по
оказанию пострадавшим в результате аварии первой помощи;
принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, происшедших в структурном
подразделении, и профессиональных заболеваний работников структурного подразделения, принимает меры по
устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
своевременно информирует работодателя об авариях, несчастных случаях, происшедших в структурном подразделении, и профессиональных заболеваниях работников структурного подразделения;
обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по
результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) службы (специалиста) охраны труда;
обеспечивает наличие и функционирование в структурном подразделении необходимых приборов и
систем контроля за производственными процессами;
приостанавливает работы в структурном подразделении в случаях, установленных требованиями охраны
труда;
обеспечивает наличие в общедоступных местах структурного подразделения документов и информации,
содержащих требования охраны труда, для ознакомления с ними работников структурного подразделения и
иных лиц;
при авариях и несчастных случаях, происшедших в структурном подразделении, принимает меры по
вызову скорой медицинской помощи и организации доставки пострадавших в медицинскую организацию;

е) начальник производственного участка <1>:
———————————
<1> В соответствии с требованиями статей 212, 218, 221 — 223, 225, 227 — 229.2 Трудового кодекса
Российской Федерации.
несет персональную ответственность за создание условий труда, соответствующих требованиям охраны
труда, реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда в пределах производственного участка;
организует выдачу работникам производственного участка специальной одежды, специальной обуви и
других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
обеспечивает исправное состояние оборудования и инструментов, оснащение рабочих мест
необходимыми защитными и оградительными устройствами;
участвует в организации проведения специальной оценки условий труда;
участвует в организации управления профессиональными рисками;
участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда на
производственном участке;
принимает меры по предотвращению аварий на производственном участке, сохранению жизни и здоровья
работников производственного участка и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе мер по
оказанию пострадавшим первой помощи;
принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, происшедших на
производственном участке, и профессиональных заболеваний работников производственного участка,
принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
своевременно информирует руководителя структурного подразделения об авариях, несчастных случаях,
происшедших на производственном участке, и профессиональных заболеваниях работников производственного
участка;
обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по
результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) службы (специалиста) охраны труда;

ж) мастер, бригадир производственной бригады <1>:
———————————
<1> В соответствии с требованиями статей 212, 218, 221 — 223, 225, 227 — 229.2 Трудового кодекса
Российской Федерации.
обеспечивает соответствие условий труда требованиям охраны труда, правильную эксплуатацию
оборудования и инструментов, не допускает загроможденности и захламленности рабочих мест, проходов и
проездов;
проверяет состояние оборудования и инструментов на рабочих местах членов производственной бригады
и принимает меры по устранению обнаруженных недостатков;
контролирует правильное применение членами производственной бригады выданной специальной
одежды, специальной обуви, других средств защиты;
не допускает работника к выполнению работ при отсутствии и неправильном применении специальной
одежды, специальной обуви и других средств защиты;
принимает меры по отстранению от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного,
наркотического и иного токсического опьянения, с соответствующим документальным оформлением указанного
факта, сообщает об этом руководителю структурного подразделения работодателя;
организует выдачу членам производственной бригады специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
участвует в организации проведения специальной оценки условий труда;
участвует в организации управления профессиональными рисками;
участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в
производственной бригаде;
принимает меры по предотвращению аварий на производственном участке, сохранению жизни и здоровья
членов производственной бригады и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию
пострадавшим в результате аварии первой помощи;
обеспечивает сохранение обстановки на рабочем месте, при которой произошел несчастный случай, если
это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных
чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения фиксирует сложившуюся обстановку, а в
случае возможного развития аварии принимает необходимые предупредительные меры по обеспечению
безопасности членов производственной бригады;
принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, происшедших с членами
производственной бригады, и профессиональных заболеваний членов производственной бригады, принимает
меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
своевременно информирует руководителя структурного подразделения работодателя об авариях,
несчастных случаях и профессиональных заболеваниях на производственном участке;
обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по
результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) службы (специалиста) охраны труда;
несет ответственность за невыполнение членами производственной бригады требований охраны труда.

V. Процедуры, направленные на достижение целей работодателя
в области охраны труда

30. С целью организации процедуры подготовки работников по охране труда работодатель, исходя из
специфики своей деятельности, устанавливает (определяет):
а) требования к необходимой профессиональной компетентности по охране труда работников, ее
проверке, поддержанию и развитию;
б) перечень профессий (должностей) работников, проходящих стажировку по охране труда, с указанием ее
продолжительности по каждой профессии (должности);
в) перечень профессий (должностей) работников, проходящих подготовку по охране труда в обучающих
организациях, допущенных к оказанию услуг в области охраны труда;
г) перечень профессий (должностей) работников, проходящих подготовку по охране труда у работодателя;
д) перечень профессий (должностей) работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа
на рабочем месте;
е) работников, ответственных за проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте в
структурных подразделениях работодателя, за проведение стажировки по охране труда;
ж) вопросы, включаемые в программу инструктажа по охране труда;
з) состав комиссии работодателя по проверке знаний требований охраны труда;
и) регламент работы комиссии работодателя по проверке знаний требований охраны труда;
к) перечень вопросов по охране труда, по которым работники проходят проверку знаний в комиссии
работодателя;
л) порядок организации подготовки по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате
аварий и несчастных случаев на производстве;
м) порядок организации и проведения инструктажа по охране труда;
н) порядок организации и проведения стажировки на рабочем месте и подготовки по охране труда.

31. В ходе организации процедуры подготовки работников по охране труда работодатель учитывает
необходимость подготовки работников исходя из характера и содержания выполняемых ими работ, имеющейся
у них квалификации и компетентности, необходимых для безопасного выполнения своих должностных
обязанностей.

32. С целью организации процедуры организации и проведения оценки условий труда работодатель,
исходя из специфики своей деятельности, устанавливает (определяет):
а) порядок создания и функционирования комиссии по проведению специальной оценки условий труда, а
также права, обязанности и ответственность ее членов;
б) особенности функционирования комиссии по проведению специальной оценки условий труда при
наличии у работодателя обособленных структурных подразделений;
в) организационный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
работодателя в части деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
г) порядок осуществления отбора и заключения гражданско-правового договора с организацией,
проводящей специальную оценку условий труда, учитывающий необходимость привлечения к данной работе
наиболее компетентной в отношении вида деятельности работодателя;
д) порядок урегулирования споров по вопросам специальной оценки условий труда;
е) порядок использования результатов специальной оценки условий труда.

33. С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из
специфики своей деятельности устанавливает (определяет) порядок реализации следующих мероприятий по
управлению профессиональными рисками:
а) выявление опасностей;
б) оценка уровней профессиональных рисков;
в) снижение уровней профессиональных рисков.

34. Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их
перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета
(комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.

35. В качестве опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, работодатель исходя из
специфики своей деятельности вправе рассматривать любые из следующих:
а) механические опасности:
опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при
передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам;
опасность падения с высоты, в том числе из-за отсутствия ограждения, из-за обрыва троса, в котлован, в
шахту при подъеме или спуске при нештатной ситуации;
опасность падения из-за внезапного появления на пути следования большого перепада высот;
опасность удара;
опасность быть уколотым или проткнутым в результате воздействия движущихся колющих частей
механизмов, машин;
опасность натыкания на неподвижную колющую поверхность (острие);
опасность запутаться, в том числе в растянутых по полу сварочных проводах, тросах, нитях;
опасность затягивания или попадания в ловушку;
опасность затягивания в подвижные части машин и механизмов;
опасность наматывания волос, частей одежды, средств индивидуальной защиты;
опасность воздействия жидкости под давлением при выбросе (прорыве);
опасность воздействия газа под давлением при выбросе (прорыве);
опасность воздействия механического упругого элемента;
опасность травмирования от трения или абразивного воздействия при соприкосновении;
опасность раздавливания, в том числе из-за наезда транспортного средства, из-за попадания под
движущиеся части механизмов, из-за обрушения горной породы, из-за падения пиломатериалов, из-за падения;
опасность падения груза;
опасность разрезания, отрезания от воздействия острых кромок при контакте с незащищенными участками
тела;
опасность пореза частей тела, в том числе кромкой листа бумаги, канцелярским ножом, ножницами,
острыми кромками металлической стружки (при механической обработке металлических заготовок и деталей);
опасность от воздействия режущих инструментов (дисковые ножи, дисковые пилы);
опасность разрыва;
опасность травмирования, в том числе в результате выброса подвижной обрабатываемой детали,
падающими или выбрасываемыми предметами, движущимися частями оборудования, осколками при обрушении
горной породы, снегом и (или) льдом, упавшими с крыш зданий и сооружений;

б) электрические опасности:
опасность поражения током вследствие прямого контакта с токоведущими частями из-за касания
незащищенными частями тела деталей, находящихся под напряжением;
опасность поражения током вследствие контакта с токоведущими частями, которые находятся под
напряжением из-за неисправного состояния (косвенный контакт);
опасность поражения электростатическим зарядом;
опасность поражения током от наведенного напряжения на рабочем месте;
опасность поражения вследствие возникновения электрической дуги;
опасность поражения при прямом попадании молнии;
опасность косвенного поражения молнией;

в) термические опасности:
опасность ожога при контакте незащищенных частей тела с поверхностью предметов, имеющих высокую
температуру;
опасность ожога от воздействия на незащищенные участки тела материалов, жидкостей или газов,
имеющих высокую температуру;
опасность ожога от воздействия открытого пламени;
опасность теплового удара при длительном нахождении на открытом воздухе при прямом воздействии
лучей солнца на незащищенную поверхность головы;
опасность теплового удара от воздействия окружающих поверхностей оборудования, имеющих высокую
температуру;
опасность теплового удара при длительном нахождении вблизи открытого пламени;
опасность теплового удара при длительном нахождении в помещении с высокой температурой воздуха;
ожог роговицы глаза;
опасность от воздействия на незащищенные участки тела материалов, жидкостей или газов, имеющих
низкую температуру;

г) опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности:
опасность воздействия пониженных температур воздуха;
опасность воздействия повышенных температур воздуха;
опасность воздействия влажности;
опасность воздействия скорости движения воздуха;

д) опасности из-за недостатка кислорода в воздухе:
опасность недостатка кислорода в замкнутых технологических емкостях;
опасность недостатка кислорода из-за вытеснения его другими газами или жидкостями;
опасность недостатка кислорода в подземных сооружениях;
опасность недостатка кислорода в безвоздушных средах;

е) барометрические опасности:
опасность неоптимального барометрического давления;
опасность от повышенного барометрического давления;
опасность от пониженного барометрического давления;
опасность от резкого изменения барометрического давления;

опасность от резкого изменения барометрического давления;
ж) опасности, связанные с воздействием химического фактора:
опасность от контакта с высокоопасными веществами;
опасность от вдыхания паров вредных жидкостей, газов, пыли, тумана, дыма;
опасность веществ, которые вследствие реагирования со щелочами, кислотами, аминами, диоксидом
серы, тиомочевинной, солями металлов и окислителями могут способствовать пожару и взрыву;
опасность образования токсичных паров при нагревании;
опасность воздействия на кожные покровы смазочных масел;
опасность воздействия на кожные покровы чистящих и обезжиривающих веществ;

з) опасности, связанные с воздействием аэрозолей преимущественно фиброгенного действия:
опасность воздействия пыли на глаза;
опасность повреждения органов дыхания частицами пыли;
опасность воздействия пыли на кожу;
опасность, связанная с выбросом пыли;
опасности воздействия воздушных взвесей вредных химических веществ;
опасность воздействия на органы дыхания воздушных взвесей, содержащих смазочные масла;
опасность воздействия на органы дыхания воздушных смесей, содержащих чистящие и обезжиривающие
вещества;

и) опасности, связанные с воздействием биологического фактора:
опасность из-за воздействия микроорганизмов-продуцентов, препаратов, содержащих живые клетки и
споры микроорганизмов;
опасность из-за контакта с патогенными микроорганизмами;
опасности из-за укуса переносчиков инфекций;

к) опасности, связанные с воздействием тяжести и напряженности трудового процесса:
опасность, связанная с перемещением груза вручную;
опасность от подъема тяжестей, превышающих допустимый вес;
опасность, связанная с наклонами корпуса;
опасность, связанная с рабочей позой;
опасность вредных для здоровья поз, связанных с чрезмерным напряжением тела;
опасность физических перегрузок от периодического поднятия тяжелых узлов и деталей машин;
опасность психических нагрузок, стрессов;
опасность перенапряжения зрительного анализатора;

л) опасности, связанные с воздействием шума:
опасность повреждения мембранной перепонки уха, связанная с воздействием шума высокой
интенсивности;
опасность, связанная с возможностью не услышать звуковой сигнал об опасности;

м) опасности, связанные с воздействием вибрации:
опасность от воздействия локальной вибрации при использовании ручных механизмов;
опасность, связанная с воздействием общей вибрации;

н) опасности, связанные с воздействием световой среды:
опасность недостаточной освещенности в рабочей зоне;
опасность повышенной яркости света;
опасность пониженной контрастности;

о) опасности, связанные с воздействием неионизирующих излучений:
опасность, связанная с ослаблением геомагнитного поля;
опасность, связанная с воздействием электростатического поля;
опасность, связанная с воздействием постоянного магнитного поля;
опасность, связанная с воздействием электрического поля промышленной частоты;
опасность, связанная с воздействием магнитного поля промышленной частоты;
опасность от электромагнитных излучений;
опасность, связанная с воздействием лазерного излучения;
опасность, связанная с воздействием ультрафиолетового излучения;

п) опасности, связанные с воздействием ионизирующих излучений:
опасность, связанная с воздействием гамма-излучения;
опасность, связанная с воздействием рентгеновского излучения;
опасность, связанная с воздействием альфа-, бета-излучений, электронного или ионного и нейтронного
излучений;

р) опасности, связанные с воздействием животных:
опасность укуса;
опасность разрыва;
опасность раздавливания;
опасность заражения;
опасность воздействия выделений;

с) опасности, связанные с воздействием насекомых:
опасность укуса;
опасность попадания в организм;
опасность инвазий гельминтов;

т) опасности, связанные с воздействием растений:
опасность воздействия пыльцы, фитонцидов и других веществ, выделяемых растениями;
опасность ожога выделяемыми растениями веществами;
опасность пореза растениями;

у) опасность утонуть:
опасность утонуть в водоеме;
опасность утонуть в технологической емкости;
опасность утонуть в момент затопления шахты;

ф) опасность расположения рабочего места:
опасности выполнения электромонтажных работ на столбах, опорах высоковольтных передач;
опасность при выполнении альпинистских работ;
опасность выполнения кровельных работ на крышах, имеющих большой угол наклона рабочей
поверхности;
опасность, связанная с выполнением работ на значительной глубине;
опасность, связанная с выполнением работ под землей;
опасность, связанная с выполнением работ в туннелях;
опасность выполнения водолазных работ;

х) опасности, связанные с организационными недостатками:
опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте инструкций, содержащих порядок безопасного
выполнения работ, и информации об имеющихся опасностях, связанных с выполнением рабочих операций;
опасность, связанная с отсутствием описанных мероприятий (содержания действий) при возникновении
неисправностей (опасных ситуаций) при обслуживании устройств, оборудования, приборов или при
использовании биологически опасных веществ;
опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте перечня возможных аварий;
опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте аптечки первой помощи, инструкции по оказанию
первой помощи пострадавшему на производстве и средств связи;
опасность, связанная с отсутствием информации (схемы, знаков, разметки) о направлении эвакуации в
случае возникновения аварии;
опасность, связанная с допуском работников, не прошедших подготовку по охране труда;

ц) опасности пожара:
опасность от вдыхания дыма, паров вредных газов и пыли при пожаре;
опасность воспламенения;
опасность воздействия открытого пламени;
опасность воздействия повышенной температуры окружающей среды;
опасность воздействия пониженной концентрации кислорода в воздухе;
опасность воздействия огнетушащих веществ;
опасность воздействия осколков частей разрушившихся зданий, сооружений, строений;

ч) опасности обрушения:
опасность обрушения подземных конструкций;
опасность обрушения наземных конструкций;

ш) опасности транспорта:
опасность наезда на человека;
опасность падения с транспортного средства;
опасность раздавливания человека, находящегося между двумя сближающимися транспортными
средствами;
опасность опрокидывания транспортного средства при нарушении способов установки и строповки грузов;
опасность от груза, перемещающегося во время движения транспортного средства, из-за несоблюдения
правил его укладки и крепления;
опасность травмирования в результате дорожно-транспортного происшествия;
опасность опрокидывания транспортного средства при проведении работ;

щ) опасность, связанная с дегустацией пищевых продуктов:
опасность, связанная с дегустацией отравленной пищи;
ы) опасности насилия:
опасность насилия от враждебно настроенных работников;
опасность насилия от третьих лиц;

э) опасности взрыва:
опасность самовозгорания горючих веществ;
опасность возникновения взрыва, происшедшего вследствие пожара;
опасность воздействия ударной волны;
опасность воздействия высокого давления при взрыве;
опасность ожога при взрыве;
опасность обрушения горных пород при взрыве;

ю) опасности, связанные с применением средств индивидуальной защиты:
опасность, связанная с несоответствием средств индивидуальной защиты анатомическим особенностям
человека;
опасность, связанная со скованностью, вызванной применением средств индивидуальной защиты;
опасность отравления.

36. При рассмотрении перечисленных в пункте 35 настоящего Типового положения опасностей
работодателем устанавливается порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных
опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими
профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений
в работе, в том числе связанных с возможными авариями.

37. Методы оценки уровня профессиональных рисков определяются работодателем с учетом характера
своей деятельности и сложности выполняемых операций.
Допускается использование разных методов оценки уровня профессиональных рисков для разных
процессов и операций.

38. При описании процедуры управления профессиональными рисками работодателем учитывается
следующее:
а) управление профессиональными рисками осуществляется с учетом текущей, прошлой и будущей
деятельности работодателя;
б) тяжесть возможного ущерба растет пропорционально увеличению числа людей, подвергающихся
опасности;
в) все оцененные профессиональные риски подлежат управлению;
г) процедуры выявления опасностей и оценки уровня профессиональных рисков должны постоянно
совершенствоваться и поддерживаться в рабочем состоянии с целью обеспечения эффективной реализации
мер по их снижению;
д) эффективность разработанных мер по управлению профессиональными рисками должна постоянно оцениваться.

39. К мерам по исключению или снижению уровней профессиональных рисков относятся:
а) исключение опасной работы (процедуры);
б) замена опасной работы (процедуры) менее опасной;
в) реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на
работников;
г) реализация административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работников;
д) использование средств индивидуальной защиты;
е) страхование профессионального риска.

40. С целью организации процедуры организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья
работников работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет):
а) порядок осуществления как обязательных (в силу положений нормативных правовых актов <1>), так и
на добровольной основе (в том числе по предложениям работников, уполномоченных ими представительных
органов, комитета (комиссии) по охране труда) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований,
химико-токсикологических исследований работников;
———————————
<1> Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля
2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при
выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры
(обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный N
22111) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая
2013 г. N 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г.,
регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской
Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848).
б) перечень профессий (должностей) работников, которые подлежат медицинским осмотрам,
психиатрическим освидетельствованиям, химико-токсикологическим исследованиям.

41. С целью организации процедуры информирования работников об условиях труда на их рабочих
местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся
компенсациях работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) формы
такого информирования и порядок их осуществления.

42. Указанное в пункте 41 настоящего Типового положения информирование может осуществляться в
форме:
а) включения соответствующих положений в трудовой договор работника;
б) ознакомления работника с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
в) размещения сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих
местах;
г) проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч заинтересованных сторон,
переговоров;
д) изготовления и распространения информационных бюллетеней, плакатов, иной печатной продукции,
видео- и аудиоматериалов;
е) использования информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
ж) размещения соответствующей информации в общедоступных местах.

43. С целью организации процедуры обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников
работодатель исходя из специфики своей деятельности определяет мероприятия по предотвращению
возможности травмирования работников, их заболеваемости из-за переутомления и воздействия
психофизиологических факторов.

44. К мероприятиям по обеспечению оптимальных режимов труда и отдыха работников относятся:
а) обеспечение рационального использования рабочего времени;
б) организация сменного режима работы, включая работу в ночное время;
в) обеспечение внутрисменных перерывов для отдыха работников, включая перерывы для создания
благоприятных микроклиматических условий;
г) поддержание высокого уровня работоспособности и профилактика утомляемости работников.

45. С целью организации процедуры обеспечения работников средствами индивидуальной защиты,
смывающими и обезвреживающими средствами работодатель исходя из специфики своей деятельности
устанавливает (определяет):
а) порядок выявления потребности в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
б) порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и
обезвреживающими средствами, включая организацию учета, хранения, дезактивации, химической чистки,
стирки и ремонта средств индивидуальной защиты;
в) перечень профессий (должностей) работников и положенных им средств индивидуальной защиты,
смывающих и обезвреживающих средств.

46. В целях выявления потребности в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты,
смывающими и обезвреживающими средствами работодателем определяются наименование, реквизиты и
содержание типовых норм выдачи работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и
обезвреживающих средств <1>, применение которых обязательно.
———————————
<1> Согласно статье 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных
с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование
соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также
смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами.

47. Выдача работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств сверх
установленных норм их выдачи или в случаях, не определенных типовыми нормами их выдачи, осуществляется
в зависимости от результатов проведения процедур оценки условий труда и уровней профессиональных рисков.

48. С целью организации процедур по обеспечению работников молоком, другими равноценными
пищевыми продуктами или лечебно-профилактическим питанием работодатель исходя из специфики своей
деятельности устанавливает (определяет) перечень профессий (должностей) работников, работа в которых
дает право на бесплатное получение молока, других равноценных пищевых продуктов или
лечебно-профилактического питания, порядок предоставления таких продуктов.

49. С целью организации проведения подрядных работ или снабжения безопасной продукцией
работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) порядок обеспечения
безопасного выполнения подрядных работ или снабжения безопасной продукцией, ответственность подрядчика
и порядок контроля со стороны работодателя за выполнением согласованных действия по организации
безопасного выполнения подрядных работ или снабжения безопасной продукцией.

50. При установлении порядка обеспечения безопасного выполнения подрядных работ или снабжения
безопасной продукцией используется следующий набор возможностей подрядчиков или поставщиков по
соблюдению требований работодателя, включая требования охраны труда:
а) оказание безопасных услуг и предоставление безопасной продукции надлежащего качества;
б) эффективная связь и координация с уровнями управления работодателя до начала работы;
в) информирование работников подрядчика или поставщика об условиях труда у работодателя,
имеющихся опасностях;
г) подготовка по охране труда работников подрядчика или поставщика с учетом специфики деятельности
работодателя;
д) контроль выполнения подрядчиком или поставщиком требований работодателя в области охраны
труда.

VI. Планирование мероприятий по реализации процедур

51. С целью планирования мероприятий по реализации процедур работодатель исходя из специфики
своей деятельности устанавливает порядок подготовки, пересмотра и актуализации плана мероприятий по
реализации процедур (далее — План).

52. В Плане отражаются:
а) результаты проведенного комитетом (комиссией) по охране труда (при наличии) или работодателем
анализа состояния условий и охраны труда у работодателя;
б) общий перечень мероприятий, проводимых при реализации процедур;
в) ожидаемый результат по каждому мероприятию, проводимому при реализации процедур;
г) сроки реализации по каждому мероприятию, проводимому при реализации процедур;
д) ответственные лица за реализацию мероприятий, проводимых при реализации процедур, на каждом
уровне управления;
е) источник финансирования мероприятий, проводимых при реализации процедур.

VII. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг
реализации процедур

53. С целью организации контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур
работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) порядок реализации
мероприятий, обеспечивающих:
а) оценку соответствия состояния условий и охраны труда требованиям охраны труда, соглашениям по
охране труда, подлежащим выполнению;
б) получение информации для определения результативности и эффективности процедур;
в) получение данных, составляющих основу для принятия решений по совершенствованию СУОТ.

54. Работодатель исходя из специфики своей деятельности определяет основные виды контроля
функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур, к которым можно отнести:
а) контроль состояния рабочего места, применяемого оборудования, инструментов, сырья, материалов,
выполнения работ работником в рамках осуществляемых технологических процессов, выявления
профессиональных рисков, а также реализации иных мероприятий по охране труда, осуществляемых постоянно,
мониторинг показателей реализации процедур;
б) контроль выполнения процессов, имеющих периодический характер выполнения: оценка условий труда
работников, подготовка по охране труда, проведение медицинских осмотров, психиатрических
освидетельствований, химико-токсикологических исследований;
в) учет и анализ аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, а также изменений
требований охраны труда, соглашений по охране труда, подлежащих выполнению, изменений или внедрения
новых технологических процессов, оборудования, инструментов, сырья и материалов;
г) контроль эффективности функционирования СУОТ в целом.

55. Для повышения эффективности контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей
реализации процедур на каждом уровне управления работодатель вводит ступенчатые формы контроля
функционирования СУОТ и мониторинга показателей реализации процедур, а также предусматривает
возможность осуществления общественного контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей
реализации процедур.

56. Результаты контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур оформляются
работодателем в форме акта.

57. В случаях, когда в ходе проведения контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации
процедур выявляется необходимость предотвращения причин невыполнения каких-либо требований, и, как
следствие, возможного повторения аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний,
незамедлительно осуществляются корректирующие действия.

VIII. Планирование улучшений функционирования СУОТ

58. С целью организации планирования улучшения функционирования СУОТ работодатель устанавливает
зависимость улучшения функционирования СУОТ от результатов контроля функционирования СУОТ и
мониторинга реализации процедур, а также обязательность учета результатов расследований аварий,
несчастных случаев, профессиональных заболеваний, результатов контрольно-надзорных мероприятий органов
государственной власти, предложений работников и (или) уполномоченных ими представительных органов.

59. При планировании улучшения функционирования СУОТ работодатель проводит анализ
эффективности функционирования СУОТ, предусматривающий оценку следующих показателей:
а) степень достижения целей работодателя в области охраны труда;
б) способность СУОТ обеспечивать выполнение обязанностей работодателя, отраженных в Политике по
охране труда;
в) эффективность действий, намеченных работодателем на всех уровнях управления по результатам
предыдущего анализа эффективности функционирования СУОТ;
г) необходимость изменения СУОТ, включая корректировку целей в области охраны труда,
перераспределение обязанностей должностных лиц работодателя в области охраны труда, перераспределение
ресурсов работодателя;
д) необходимость обеспечения своевременной подготовки тех работников, которых затронут решения об
изменении СУОТ;
е) необходимость изменения критериев оценки эффективности функционирования СУОТ.

IX. Реагирование на аварии, несчастные случаи
и профессиональные заболевания

60. С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает порядок выявления потенциально возможных аварий, порядок действий в
случае их возникновения.

61. При установлении порядка действий при возникновении аварии работодателем учитываются
существующие и разрабатываемые планы реагирования на аварии и ликвидации их последствий, а также
необходимость гарантировать в случае аварии:
а) защиту людей, находящихся в рабочей зоне, при возникновении аварии посредством использования
внутренней системы связи и координации действий по ликвидации последствий аварии;
б) возможность работников остановить работу и/или незамедлительно покинуть рабочее место и
направиться в безопасное место;
в) невозобновление работы в условиях аварии;
г) предоставление информации об аварии соответствующим компетентным органам, службам и
подразделениям по ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций, надежной связи работодателя с ними;
д) оказание первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве и
при необходимости вызов скорой медицинской помощи (или оказание первой помощи при наличии у
работодателя здравпункта), выполнение противопожарных мероприятий и эвакуации всех людей, находящихся
в рабочей зоне;
е) подготовку работников для реализации мер по предупреждению аварий, обеспечению готовности к ним
и к ликвидации их последствий, включая проведение регулярных тренировок в условиях, приближенных к
реальным авариям.

62. Порядок проведения планового анализа действий работников в ходе указанных в подпункте «е» пункта
61 настоящего Типового положения тренировок должен предусматривать возможность коррекции данных
действий, а также внепланового анализа процедуры реагирования на аварии в рамках реагирующего контроля.

63. С целью своевременного определения и понимания причин возникновения аварий, несчастных случаев
и профессиональных заболеваниях работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает
порядок расследования аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также оформления
отчетных документов.

64. Результаты реагирования на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания
оформляются работодателем в форме акта с указанием корректирующих мероприятий по устранению причин,
повлекших их возникновение.

X. Управление документами СУОТ

65. С целью организации управления документами СУОТ работодатель исходя из специфики своей
деятельности устанавливает (определяет) формы и рекомендации по оформлению локальных нормативных
актов и иных документов, содержащих структуру системы, обязанности и ответственность в сфере охраны труда
для каждого структурного подразделения работодателя и конкретного исполнителя, процессы обеспечения
охраны труда и контроля, необходимые связи между структурными подразделениями работодателя,
обеспечивающие функционирование СУОТ.

66. Лица, ответственные за разработку и утверждение документов СУОТ, определяются работодателем на
всех уровнях управления. Работодателем также устанавливается порядок разработки, согласования,
утверждения и пересмотра документов СУОТ, сроки их хранения.

67. В качестве особого вида документов СУОТ, которые не подлежат пересмотру, актуализации,
обновлению и изменению, определяются контрольно-учетные документы СУОТ (записи), включая:
а) акты и иные записи данных, вытекающие из осуществления СУОТ;
б) журналы учета и акты записей данных об авариях, несчастных случаях, профессиональных
заболеваниях;
в) записи данных о воздействиях вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового
процесса на работников и наблюдении за условиями труда и за состоянием здоровья работников;
г) результаты контроля функционирования СУОТ.

Если у вас остались вопросы, напишите нам

    Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

    Хочу стать партнером!

    Оставьте свой отзыв о нас

    Получить
    КП

    Написать
    в WhatsApp

    Позвонить
    нам


      Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

      ×
      [contact-form-7 404 "Not Found"]
      ×

        Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных
        ×


          Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

          ×

          ×

          ×

          ×

          ×

          ×


            Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

            ×

              Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных
              ×


                Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                ×

                  ×

                    +
                    Спасибо!

                    Вы можете также оформить подписку чтобы узнавать о новостях первым!

                    ×

                    Спасибо за заявку! Оператор с Вами свяжется в ближайшее время.

                    ×


                      Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                      ×
                      ОБЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

                      СОУТ (Постановление Минтруда и соц.развития РФ № 14 от 08.02.2000) “Рекомендации по организации работы службы ОТ в организации, Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037)

                      Должностные обязанности инженера по ОТ (Квалифик.справ. должностей руковод.,специал и др.служащих(утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.98 № 37 , «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих»(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)(ред. от 15.05.2013) (в ред. Постановлений Минтруда России от 21.01.2000 N 7,от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35,от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44,от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,Приказов Минздравсоцразвития России от 25.07.2005 N 461,от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605,от 29.04.2008 N 200, от 14.03.2011 N 194,Минтруда России от 15.05.2013 N 205).

                      Приказ о возложении обязанностей инженера по ОТ на специалиста организации или договор о привлечении специалиста по ОТ (при численности организации более 50 чел. ) Ст. 217 ТК)

                      Программа вводного инструктажа « п. 8.6 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                      Программа проведения вводного инструктажа «п.2.1.2 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

                      Журнал регистрации вводного инструктажа «п.2.1.3 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

                      Перечень профессий и должностей, освобожденных от инструктажа на рабочем месте. «п.2.1.4. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций.

                      Программа первичного инструктажа на рабочем месте «п. 2.1.4. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

                      Перечень профессий и работ при поступлении на которые работник должен пройти предварительный мед.осмотр (ст.213 ТК, Приказ от 16 августа 2004 г. N 83).

                      Список лиц пофамильный на мед.осмотр.( п.19. Приказ от 16 августа 2004 г. N 83).

                      Список контингента, подлежащего периодическому мед.осмотру.( п.19. Приказ от 16 августа 2004 г. N 83).

                      Перечень действующих инструкций в организации (утвержденный)( п.5.9. Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                      Инструкции по ОТ (п.п. 5.1-5.5. Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                      Журнал учета инструкций (приложение № 9 Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                      Журнал учета выдачи инструкций (приложение № 10, Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                      Приказ о продлении срока инструкций (п.5.6 Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                      Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте «п. 2.1.3. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций»; « п. 8.4 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                      Приказы по подразделениям о лицах, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.

                      Приказ о комиссии по проверке знаний ОТ «п.3.4. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

                      Приказы об обучении «ст.225 ТК РФ; Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций; « п. 10.7 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                      Протоколы проверки знаний требований ОТ руководителей, специалистов и служащих (п.3.6. и приложение № 1 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций»; « п. 10.11 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                      Протоколы проверки знаний требований ОТ рабочего персонала (п.3.6. и приложение № 1 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций»; « п. 10.11 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                      Удостоверения о проверке знаний. (П. 3.7 и приложение № 2 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций); « п. 10.12 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                      Программа обучения руководителей по ОТ (если есть ПДК) (п.2.3.2.Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций); « п. 10.4 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                      Программа обучения рабочего персонала (п.2.2.3 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций).

                      Правила внутреннего трудового распорядка ( ст. 190 ТК)

                      Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное проф.питание (молоко). (ст. 222 ТК)

                      Перечень должностей и профессий работников получающих мыло на произв. нужды. (смыв.ср-ва) (ст. 221 ТК)

                      Перечень СИЗ (ст. 221 ТК, Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты ). Приказ по СИЗ.

                      Личные карточки учета СИЗ (Приказ от 1 июня 2009 г. N 290н Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты).

                      Документы по расследованию н/сл на пр-ве (ст.227-231 ТК РФ»Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве»(постановление Минтруда РФ № 73 от 24.10.2002 ).

                      Должностные инструкции на руководителей и служащих (Квалифик.справ. должностей руковод.,специал и др.служащих(утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.98 № 37).

                      Программы повышения квалификации работников (ст. 196,225 ТК РФ,Тарифно-квалификацинные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих ( постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 г) ЕКТС).

                      Ученические договора (глава 32 ТК РФ).

                      Колдоговор (гл. 7 ТК РФ).

                      Договор на повышении квалификации рабочих (ст. 196,225 ТК РФ)

                      Положение о комитете по ОТ (ст. 218 ТК РФ).

                      Документы СОУТ. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

                      Смета расходов на ОТ (ст. 226 ТК РФ).

                      Комплект нормативных актов (литературы), (приказы об ответственных, распоряжения и т.п.)(ст. 212 ТК РФ).

                      Предписания должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и их выполнение (ст. 212 ТК) Журнал учета проверок.

                      ×
                      ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ НА ВЫСОТЕ

                      Приказ о назначении лица, ответственного за организацию и безопасное проведение работ на высоте (п.17 Правил по охране труда при работе на высоте).

                      Приказ о назначении лица, ответственного за выдачу наряда-допуска (п.17 Правил по охране труда при работе на высоте).

                      Приказ о назначении лица, ответственного за составление плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ (п.17 Правил по охране труда при работе на высоте).

                      План производства работ на высоте (п.п.17,24 Правил по охране труда при работе на высоте).

                      Технологические карты на производство работ (п.17 Правил по охране труда при работе на высоте).

                      Перечень работ, выполняемых на высоте по наряду-допуску (п.21 Правил по охране труда при работе на высоте).

                      Приказ о назначении должностного лица, ответственного за утверждение ППР на высоте (п.25 Правил по охране труда при работе на высоте).

                      Приказ о назначении должностного лица, имеющего право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов (п.27 Правил по охране труда при работе на высоте).

                      Приказ о назначении ответственного руководителя работ из числа руководителей и специалистов (п.27 Правил по охране труда при работе на высоте).

                      Приказ о назначении ответственного исполнителя (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих) (п.27 Правил по охране труда при работе на высоте).

                      Журнал учета работ по наряду-допуску (п.47 Правил по охране труда при работе на высоте).

                      ×
                      ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ

                      Графики ППР (п. 3.4 ПОТ РО 14000-002-98»Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования»).

                      Журналы технического состояния оборудования (ПОТ РО 14000-002-98 «Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования».

                      ×
                      ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОТРАНСПОРТА

                      Приказ о назначении ответственного лица за выпуск автомобиля на линию (п. 2.3.1.7. «Межотраслевые правила по ОТ автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003.)

                      Приказ об назначении работника, ответственного за безопасное производство работ по перемещению грузов грузоподъемными механизмами из числа обученных и аттестованных специалистов (п. 7.5.14 «Межотраслевые правила по ОТ автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003).

                      Приказ об назначении работника, ответственного за производство погрузочно-разгрузочных работ ( п. 2.4.1.9 «Межотраслевые правила по ОТ автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003).

                      Путевые листы («Межотраслевые правила по ОТ автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003)

                      Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров (П.14-15 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров»).

                      Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров (П.14-15 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров»).

                      ×
                      ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ

                      Приказ о создании службы технического контроля за состоянием, содержанием и ремонтом промышленных зданий и сооружений (п.4.1. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                      Приказ о назначении ответственных лиц за техническую эксплуатацию зданий и сооружений( п.3.2. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                      Графики ППР зданий и сооружений (п.4.6.1. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                      Планы подготовки зданий и сооружений к осеннее-зимнему периоду (п.3.9.3 «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                      Приказ о назначении технической комиссии по проверке и приемке зданий и сооружений (п.6.11. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                      Акты осмотров зданий и сооружений (п.6.13. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                      Акты приемки объектов после ремонта (Приложение № 44) – п.п. 13.10-13.12(п.6.11. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                      Технический паспорт на здания и сооружения (Приложение № 45) – п.п. (п.12.5. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                      Технический журнал по эксплуатации промышленного здания (Приложение № 46) – п.п. (п..12.9. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                      ×
                      ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ТЕПЛОВЫХ ЭНЕРГОУСТАНОВОК

                      Журнал учета тепловых энергоустановок (п. 35 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н).

                      Приказ о назначении лиц, ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок (п.35 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                      Наряд-допуск (п.36 -43 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н. Приложение №1).

                      Акт-допуск для производства работ на территории организации (п.44 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н. Приложение №2).

                      Перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам (п.40 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                      Инструкции по охране труда инструкции для работников, обслуживающих энергоустановки (п.3 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                      Приказ о назначении комиссии для проведения проверки знаний персонала, обслуживающего энергоустановки (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                      Графики проверки знаний персонала, обслуживающего тепловые энергоустановки (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                      Журнал проверки знаний персонала, обслуживающего тепловые энергоустановки (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                      Удостоверения проверки знаний (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                      Приказ о допуске персонала к обслуживанию тепловых энергоустановок (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                      Графики планово-предупредительных энергоустановок.

                      Оперативный журнал.

                      Паспорт установленной формы с протоколами и актами испытаний, осмотров и ремонтов на теплоиспользующие установки.

                      ×
                      ПРИ РАБОТЕ С ИНСТРУМЕНТОМ И ОБОРУДОВАНИЕМ

                      Приказ об ответственном за содержание в исправном состоянии конкретных видов инструмента (п.34 по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями).

                      Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему (п.35 по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями).

                      ×
                      ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПОДЪЕМНЫХ СООРУЖЕНИЙ

                      Приказ на ответственного за содержание ПС в работоспособном состоянии (п.93 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                      Приказ на ответственного за безопасное производство работ с применением ПС (п.211 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»)

                      Приказ на ответственного за содержание ПС в работоспособном состоянии (п.248 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                      Приказ на ответственного за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС (п.225 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                      Журнал осмотра грузозахватных приспособлений (п.229 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                      Журнал осмотра люльки (кабины) (п. 251 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                      Вахтенном журнале подъемника (вышки) или крана (п. 115 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                      Журнал учета и осмотра грузозахватных приспособлений, тары и специальных съемных кабин и люлек (для подъема и перемещения людей кранами) (п.140 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                      Вахтенный журнал крановщика (п.214 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                      Журнал осмотров и смены каната (п.7 Примечаний Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                      ×
                      ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОЗАВОДСКОГО ТРАНСПОРТА

                      Приказ о назначении ответственных за безопасную эксплуатацию транспортных средств
                      ( п.4.1.5 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта
                      ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                      Приказ о назначении ответственных лиц за техническое состояние транспортных средств
                      ( п.4.1.5. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта
                      ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                      Протоколы аттестации ответственных за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств (п.4.1.9. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                      Приказ о проведения обучения работников, осуществляющих эксплуатацию и техническое обслуживание и ремонт транспортных средств безопасным методам и приемам труда (п.8.8 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                      Приказ о назначении комиссии про проверке безопасным методам и приемам труда у работников, осуществляющих эксплуатацию и техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. (п.8.8, п.8.9 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                      Протоколы проверки знаний безопасных методов и приемов труда работников, осуществляющих эксплуатацию и техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. (п.8.9 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                      Удостоверение на право вождения транспортных средств (Приложение № 40)-п.8.3 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                      Графики профилактических осмотров и технического обслуживания транспортных средств (п.4.1.12. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99.)

                      Путевой лист (Приложение № 41)- п.4.1.12. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                      Журнал учета выдачи путевых листов (Приложение № 42)- п.4.1.12. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)»ПОТ РМ-008-99).

                      Журнал технического состояния и выпуска на линию транспортных средств (Приложение № 43)- п.4.1.12. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                      ×
                      ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

                      Приказ о назначении лиц, ответственных за электрохозяйство организации ( п.1.2.3 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                      Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство п.1.2.3 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                      Присвоение ответственным за электрохозяйство соответствующей группы по электробезопасности (п.1.2.7 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                      Перечни должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности (п.1.4.3.«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                      Перечни должностей и профессий, требующих присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности (п.1.4.4.«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                      Журнал учета присвоения группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (Приложение № 47 – п.1.4.4.«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                      Приказ о создании комиссии для проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации (п.1.4.30 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                      Журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках (Приложение № 48 – п.1.4.39.«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                      Приказ о назначении лиц, ответственных за учет, обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранения СИЗ, используемых в электроустановках (п.1.4.3. Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках).

                      Журнал учета и содержания средств защиты (п.1.4.2 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, приложение №1)).

                      Журнал испытания средств защиты из диэлектрической резины(перчаток, бот, галош диэлектрических и изолирующих накладок) (п.1.4.6 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, приложение №2)).

                      Перечень работ в порядке текущей эксплуатации (п.8.1. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).

                      Списки распределения инвентарных средств защиты между объектами в соответствии с системой организации, местными условиям и нормами комплектования (п.1.2.3 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, приложение № 8).

                      Журнал учета работ по нарядам и распоряжениям (п.4.1. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. Приложение № 7).

                      Договор на пользование электрической энергией с актом разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности сторон (ГК. Ст.539)

                      Генеральный план с нанесенными зданиями, сооружениями и подземными электротехническими коммуникациями (ПТЭЭП, п.1.8.1.).

                      Акты приемки скрытых работ, испытаний и наладки электрооборудования. Приемки электроустановок в эксплуатацию (ПТЭЭП, п.1.8.1.).

                      Производственные эксплуатационные инструкции (ПТЭЭП, п.1.8.1.).

                      Перечень технической документации, инструкций и схем для производственных служб (ПТЭЭП, п.1.8.2.).

                      Годовой план-график технического обслуживания и ППР электроустановок (ПТЭЭП, пп. 1.6.1-1.6.3).

                      Однолинейные схемы- электрических соединений для всех напряжений при нормальных режимах работы оборудования, утвержденных ответственным за электрохозяйство (ПТЭЭП, п.1.5.18).

                      Распоряжение руководителя организации о порядке хранения и выдаче ключей от электроустановок (п.3.13. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).

                      Списки работников, которым письменным указанием руководителя организации предоставлено право: выдающего наряд, отдающего распоряжение; допускающего; ответственного руководителя работ; производителя работ(наблюдающего) (ПТЭЭП, п.1.8.2).

                      Список работников (оперативный или оперативно-ремонтный персонал), которые распорядительным документом руководителя организации допущены к оперативным переключениям. (ПТЭЭП, п.1.8.2).

                      Список работников, которые распорядительным документом руководителя организации допущены к единоличному осмотру электроустановки. (ПТЭЭП, п.1.8.2).

                      ×
                      ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ, РАБОТАЮЩЕГО ПОД ИЗБЫТОЧНЫМ ДАВЛЕНИЕМ

                      Паспорт котла (п.60 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»)

                      Удостоверение о качестве монтажа оборудования (п.191 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»)

                      (протоколы, заключения, отчеты и акты по результатам проведения неразрушающего, разрушающего контроля и гидравлических или пневматических испытаний (п.191 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»)

                      Ремонтный журнал оборудования (п.194 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                      Должностные инструкции для ответственных лиц и специалистов, осуществляющих эксплуатацию оборудования (п.208 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                      Производственные инструкции для обслуживающего персонала (п.208 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                      Акт готовности оборудования под давлением к вводу в эксплуатацию (п.209 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                      Приказы об ответственных за исправное состояние оборудования под давлением и специалистов, ответственных за его безопасную эксплуатацию (п.223 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                      Протоколы и удостоверения аттестации специалистов, деятельность которых связана с эксплуатацией оборудования под давлением (п.224 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                      Сменный журнал оборудования (п.326 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                      ×
                      ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ СЕТЕЙ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ГАЗОПОТРЕБЛЕНИЯ

                      Приказ о назначении лица, ответственного за ответственное за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления и его заместитель (п.15 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Копия распорядительного документа эксплуатационной организации о возложении обязанностей за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления (п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Должностную инструкцию лица, ответственного за ответственное за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления (п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Проектная, рабочая и исполнительная документация (п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Акт о приемке сетей газопотребления (п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Технологические схемы наружных и внутренних газопроводов с указанием газоопасных колодцев и камер (п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Технологические схемы с указанием технических устройств, мест врезки дренажей, продувочных газопроводов (воздушников), сбросных газопроводов, трубопроводов продувочного агента, установки запорной, регулирующей и предохранительной арматуры с нумерацией, соответствующей действительности по месту (п. 19 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Эксплуатационная документация по безопасному пользованию газом п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Копии документов, подтверждающих проведение обучения и аттестации работников, осуществляющих эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления (п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Инструкции по безопасному проведению огневых и газоопасных работ (п.17 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Инструкции по охране труда для рабочих, занятых эксплуатацией сетей газораспределения и газопотребления (п.17 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Должностные инструкции для руководителей и специалистов (п.17 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Производственные инструкции (п. 18 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      ПЛА. План локализации и ликвидации аварий (п. 20 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Паспорта, содержащие основные данные, характеризующие газопровод, помещение ГРП, помещение котельной, технические устройства и КИП, а также сведения о проведенном техническом обслуживании и ремонте (п. 22 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      Наряд-допуске на проведение газоопасных работ (п. 53 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления», приложение №1).

                      ПК (п. 21 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                      ×
                      ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ УСТРОЙСТВ И БЕЗОПАСНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ СТАЦИОНАРНЫХ КОМПРЕССОРНЫХ УСТАНОВОК, ВОЗДУХОВОДОВ И ГАЗОПРОВОДОВ

                      Паспорт на компрессорную установку (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                      Схема трубопроводов (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                      Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию компрессорных установок (п.3.11 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов» (утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60.).

                      Инструкция по безопасному обслуживанию компрессорных установок (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                      Журнал учета работы компрессорных установок (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                      Паспорта всех сосудов работающих под давлением (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                      График ППР компрессорных установок (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                      Журнал результатов проверки знаний работников (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                      Журнал учета ремонтов компрессорных установок с приложением к нему (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                      ×
                      ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА, НАШ СПЕЦИАЛИСТ УКАЖЕТ ВСЕ НЕСООТВЕТСТВИЯ ЗАКОНУ О ОХРАНЕ ТРУДА, ИСПРАВИВ КОТОРЫЕ, ВЫ ГАРАНТИРОВАННО ПРОЙДЕТЕ ПРОВЕРКУ ГИТ

                      ГАРАНТИРОВАННОЕ ВЫЯВЛЕНИЕ:

                      • 1. Отсутствий необходимых документов, обязательных по закону.
                      • 2. Неточностей и/или несоответсствий законодательству в имеющихся документах,
                      • 3. Несоответствий технике безопасности на рабочих местах.
                      ×
                      ×

                      Предмет соглашения

                      Настоящее Положение о конфиденциальности и защите персональных данных действует в отношении всей информации, которую сайтах http://арконс.рф и https://arkons.biz/, расположенный на доменных именах http://арконс.рф и https://arkons.biz/, может получить о Клиенте во время использования сайта. Вы можете не предоставлять свои персональные данные, если вы зашли на сайт http://арконс.рф или https://arkons.biz/ с ознакомительными целями, чтобы составить впечатление об услугах представленных на нашем сайте, а также оценить по отзывам качество обслуживания Клиентов нашей компании.

                      Предоставление персональных данных

                      Мы просим вас предоставить ваши персональные данные для составления коммерческих предложений. От вас потребуется заполнить форму обратной связи, в которой вы оставляете свои контактные данные, по которым в дальнейшем сотрудник нашей компании с вами свяжется.

                      Персональные данные

                      Ваши персональные данные могут включать в себя такую информацию, как:

                      Предоставляя свои персональные данные, вы соглашаетесь на их обработку в целях исполнения нами своих обязательств перед вами по предоставлению услуг, предоставления вам справочной информации об изменениях в условиях обслуживании Клиентов.

                      Обработка персональных данных

                      При обработке ваших персональных данных мы руководствуется положениями Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», Федерального закона Российской Федерации 27.07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», а также иными нормативными документами в области защиты и обработки персональных данных.

                      Персональная информация, которую мы собираем, позволяет нам оперативно направлять Клиентам уведомления о процессе выполнения наших обязательств.

                      Обязательства

                      Мы обязуемся не передавать полученную от вас информацию третьим лицам. Не считается нарушением предоставление нами информации третьим лицам, действующим на основании договоров с ООО «Арконс» (почтовые, курьерские службы и т.д.), для исполнения нами обязательств перед Клиентами и только в рамках таких договоров. Не считается нарушением обязательств передача конфиденциальной информации о персональных данных в компетентные органы по надлежаще оформленным запросам в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.

                      Безопасность персональных данных

                      При обработке ваших персональных данных мы уделяем большое внимание обеспечению безопасности вашей личной информации. Мы применяем необходимые и достаточные современные технологии в области защиты персональных данных наших Клиентов для ограничения несанкционированного и неправомерного доступа к ним.

                      Ответственность

                      Мы не несем ответственности в любой форме за информацию, в том числе конфиденциального характера, размещенную вами на нашем сайте в общедоступной форме, в частности на странице «Отзывы». Мы оставляем за собой право вносить изменения в настоящее «Положение о Конфиденциальности и защите персональных данных». Это может быть вызвано изменениями действующего законодательства в области персональных данных, а также меняющейся ситуацией на рынке. Мы обязуемся незамедлительно извещать вас об этом путем опубликования на нашем сайте текста «Положения» с внесенными правками.

                      ×


                        Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                        ×

                        ×

                        ×

                        ×


                          Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                          ×

                          ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ПО ПРОГРАММЕ «ОХРАНА ТРУДА»

                          256 ЧАСОВ

                          КАТЕГОРИИ СЛУШАТЕЛЕЙ:

                          -Руководители службы охраны труда

                          -Специалисты по охране труда

                          По итогам обучения выдается диплом

                          Срок действия документа о прохождении обучения —бессрочно!


                          ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ

                          +ПОМОЩЬ НА ЭКЗАМЕНЕ

                          Оставьте заявку и специалист свяжется с вами в ближайшее время

                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×

                          ×

                          ×

                          ×

                            Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×
                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                            ×


                              Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×

                                Получить бесплатно чек-лист проверки




                                Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                ×

                                ×

                                ×

                                ×

                                ×



                                  Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                  ×

                                    ×

                                      ×

                                      ×

                                      ×

                                      ×

                                      ×

                                      ×

                                        Оставьте свои данные
                                        и загрузка файла начнется автоматически


                                        Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                        ×

                                          Оставьте свои данные
                                          и загрузка файла начнется автоматически


                                          Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                          ×

                                            Оставьте свои данные
                                            и загрузка файла начнется автоматически


                                            Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                            utm_source - [utm_source]
                                            utm_medium - [utm_medium]
                                            utm_compaign - [utm_compaign]

                                            ×

                                              Оставьте свои данные
                                              и загрузка файла начнется автоматически


                                              Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                              ×



                                                Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь
                                                с правилами обработки перс. данных

                                                ×



                                                  Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                  ×

                                                    ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО НЕСЧАСТНОМУ СЛУЧАЮ

                                                    ×


                                                      Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                      ×
                                                      [contact-form-7 404 "Not Found"]
                                                      ×
                                                      [contact-form-7 404 "Not Found"]
                                                      ×
                                                      [contact-form-7 404 "Not Found"]
                                                      ×

                                                      ×

                                                      ×
                                                      [contact-form-7 404 "Not Found"]
                                                      ×

                                                        ×

                                                          Оставьте свои данные
                                                          и загрузка файла начнется автоматически


                                                          Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                          ×

                                                            Оставьте свои данные
                                                            и загрузка файла начнется автоматически


                                                            Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                            ×

                                                              Оставьте свои данные
                                                              и загрузка файла начнется автоматически


                                                              Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                              ×

                                                                Оставьте свои данные
                                                                и загрузка файла начнется автоматически


                                                                Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                                ×

                                                                  Оставьте свои данные
                                                                  и загрузка файла начнется автоматически


                                                                  Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                                  ×


                                                                    Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                                    ×

                                                                      +
                                                                      Спасибо!

                                                                      Вы можете также оформить подписку чтобы узнавать о новостях первым!