10 советов молодому специалисту по охране труда

Если ты молодой специалист по охране труда и тебе дико одиноко, а так же ты ничего не знаешь в этой области, то эти советы для тебя

Письма

Бывает прилетает тебе информационное письмо, по сроку ответа, уже вчера. Что надо сделать? Отложить все важные дела, напечатать письмо, приложить к нему 5-6 фотографий девятилетней давности (их никто проверять не будет). По каждому пункту отвечать не надо, напиши в целом « всё выполнено». Пусть даже ты чуть-чуть, полностью соврал. И отправляй это письмо, туда же откуда оно пришло. Как правило, «на деревню к дедушке». Не забудь также, в ответе внести рациональное предложение, мол « почему, мы не проводим общереспубликанский конкурс, по лучшему оформлению инструкции по охране труда». И пока они ломают голову, ты выпей кофейку.

Работа с жалобами

А бывает так, сидишь ты себе, работаешь и приходит к тебе, утром, в понедельник, какие-то жалобщики. Не надо их сразу консультировать. Ты им скажи: « Для начала, вы сами разберитесь в своем вопросе, а ко мне придите в пятницу, где нибудь, после обеда,  часам так к четырем». Как правило, либо разберутся сами, либо проблема сама рассосется. А если в пятницу, всё таки, к четырем придут, ты тоже,«финкинг» как говорится, иди в администрацию и всё. А потом выпей кофейку.

Обучение и повышение квалификации

Ни в коем случае не подписывайся на всякие там, телеграмм каналы по охране труда. Во первых, там сидят специалисты с большим опытом, а это проблема, потому что они уже привыкли делать «вот так вот» и всё, ни шага влево, ни шага вправо. А у тебя, должна быть вариативность действий.

Не выбирай никакие бесплатные вебинары, только платные. И только там где есть всякие аббревиатуры, РЦО, МинТруд и тому подобное. Лучше чтоб подороже. Ты, во первых, поедешь в Минск, а там что будет? Правильно: обед и перерыв, где ты выпьешь кофейку.

Нормативка

Многие говорят: «Надо читать». Я тебе скажу: «Не надо». Во первых, ты начинаешь читать этот документ, девяносто четвертого года, учишь, его учишь, пытаешься зазубрить, а в двадцать первом году его отменяют. Ну и какой в этом толк? Жизнь сама тебе подскажет, что делать. Законы физики это главное. А охрана труда это так, ветер в поле. Лучше уже у мамы или у деда проконсультируйся. У них же уже жизненный опыт богатый.

Например: « Мама, а что надо вешать на кран-балку, когда частичный осмотр проводишь?».

Мама: «Как ты достал уже! Что тебе надо?».

Вот видишь, правильно, правильно, что ты «лох». И ,смотри, какой жирный плюс. Ты нормативку не читаешь, выкраиваешь себе время, что бы выпить кофейку.

Согласование документов по охране труда

Один из важнейших пунктов  работы молодого специалиста по охране труда, это согласование документов. Никогда, запомни, никогда с первого раза не согласовывай документы по охране труда. Лучше 15, а может и 20 раз, посылай этого товарища. Пускай ходит и переделывает. В конце вернётесь к первоначальному варианту. Но за это время, ты его замучаешь так, что он тебе принесет взятку. А там, в пакете, как правило, чай, колбаса и кофеёк.

План охраны труда

Раз в год тебя могут заставить делать, какой-то непонятный план, по охране труда. Никогда не планируй туда мероприятия технического характера. Лучше административные направленности: усилить, углубить, улучшить. И меняй местами эти слова.

Чем больше ответственных и «козлов отпущения», тем меньше ответственности у тебя. И еще плюс, деньги нанимателя ты не потратил, и он тебе даст премию. А на премию ты купишь кофейку.

Проверки на территории

Никогда не ходи на проверки, на территории. Во-первых, ты угробишь свою обувь. Во-вторых, есть журнал контроля, за состоянием охраны труда в организации. Вот пускай в этом журнале, мастер-ломастер и всякие начальники, пишут, что замечаний нет. Ты раз в год приходишь, проводишь красную черту, и пишешь: «Проверено». Когда замечаний в журнале нет, это значит, что производственный контроль на высоте. И ты можешь с спокойным сердцем, выпить кофейку.

Рабочие

Никогда не заступайся за рабочих. Помни, рабочего уволят, придет другой, а ты такой один. У вас должен быть тандем, если хочешь танго с нанимателем. А в вихре танго ты можешь выпить с ним кофейку.

Несчастные случае на производстве

Если у тебя произошел несчастный случай, тяни время до последнего, скрывай. Никому это не надо, ни статистике, ни тебе. Пробуй, договориться, любыми путями, только кофе не предлагай,  оно тебе еще пригодится. И будь стоек, с крепкими стальными нервами, когда к тебе в дверь будет, ломиться следственный комитет. Заставляй «козла отпущения» чтобы он еще подписывал левой рукой журнал. Потом, когда его заберут на доследственные действия, ты со спокойной душой и чувством выполненного долга выпей кофейку.

Консультации

Раз в неделю, а то и чаще, обрывай телефоны мобильных групп. Предлагай им приехать к тебе на предприятие. Во-первых, это какая никакая консультационно методологическая помощь. Во-вторых, ты всегда можешь спихнуть вину на «козлов отпущения». А, в третьих, твою рьяность заметят такие же, рьяные работники из мобильных групп. И ты сможешь вырасти по карьерной лестнице. А карьерная лестница, это свой кабинет и свой кофеаппарат, где ты сможешь, каждый день можешь пить кофеёк.

Оценка профессиональных рисков на предприятии

СУОТ – система управления охраной труда