Нормы выдачи СИЗ в 2023 году обновились: изменения с 1 сентября

Типовые нормы выдачи СИЗ дерматологического профиля, смывающих средств и обязательных к ношению на определенных должностях одежды, обуви, перчаток изменились. Соответствующий приказ N 767н от 2021 года вступает в силу с начала сентября 2023. Также в этой связи действует приказ N 766н, детально описывающий новые нормы выдачи СИЗ. Напомним, что до их введения сколько, кому выдавать средств и как часто их менять решал сам работодатель.

Выдача спецодежды работодателем по новым правилам

Вся спецодежда приобретается работодателем за счет организации, которой он владеет. Не допускается удержание денег за нее из зарплаты сотрудника. В целях минимизации степени ее повреждения перед выдачей следует провести инструктаж о правилах хранения и ношения, когда и сообщить срок износа каждого элемента. При намеренной порче работник закупает новый комплект уже за свой счет.
Выдавать одежду и другие СИЗ следует строго под роспись. На самого сотрудника заводится карточка учета выдачи СИЗ, где указываются типы средств защиты, которые он получил на руки, и мельчайшие детали:

• ФИО работника;
• должность;
• дата поступления на работу;
• табельный номер;
• рост;
• пол;
• дата изменения профессии

На оборотной стороне фиксируется фактическое движение СИЗ: получение, возврат на склад.
С 1 сентября 2023 года можно не выдавать лишнего, как раньше. Иногда кадрам, совсем не осуществляющим высотных работ, выдавали СИЗ для высотников только потому, что иначе было нельзя (они были закреплены в нормах выдачи СИЗ). Отныне такой перерасход ненужного прекратится. Выдача спецодежды должна проводиться согласно исходным данным по проведению СОУТ и оценки профрисков, а также их результатам.
При планировании объема снабжения кадров спецодеждой нужно учитывать должность, профессию и вредные факторы рабочей среды. Эстетические предпочтения сотрудников, их любимый стиль можно не учитывать.
Не стоит путать спецодежду с форменной. Последняя не несет защитных функций, а лишь указывает на принадлежность человека к определенной организации, учреждению. Для выдачи спецодежды существуют обязательные нормы, требования к качеству и правила, форменная одежда раздается только по желанию работодателя.

Выдача моющих средств и препаратов дерматологического действия

В 2023 году выдача моющих средств протоколируется в обязательном для ведения на предприятии журнале выдаче моющих средств формы КМ-10.

Приказ Минздрава РФ N 1122н от 17.12.2010 г четко обозначает нормы, объемы и сроки выдачи обеззараживающих и моющих субстанций в компаниях. Кроме него, обязывает это делать и статья 214 Трудового кодекса России.
Итак, на чем важно акцентировать внимание?
На основе типовых норм обязательно нужно создать перечень сотрудников и рабочих мест, которым необходимо выдать средства. В типовых нормах упомянуты три разновидности защитных и моющих средств:

1. Восстанавливающие и регенерирующие.
2. Очищающие.
3. Защитные.

Их нужно подбирать с учетом особенности трудовой деятельности и риск-факторов, воздействующих на сотрудника. К примеру, маляру подходящими будут очищающие крема регенерирующие эмульсии, увлажняющие и защищающие кожу средства гидрофильного действия.

Уборщицам лучше прописать дерматозащитные составы, поскольку клининг предполагает уязвимость перед бактериями и патогенами, которыми изобилуют загрязненные поверхности. Естественно, они могут раздражать кожу. Если перчатки уборщицы без защитной подкладки, то нужны средства гидрофобного действия. Они ооталкивают влагу, препятствуют обезвоживанию эпидермиса.

Особенности выдачи иных СИЗ работодателем с сентября 2023

Помимо спецодежды и моющих средств сотрудникам могут понадобиться специальные крепления, инструменты, диэлектрическая обувь и пр. Их качество нужно проверять по наличию сертификата соответствия и декларации о соответствии продукции.
Организовать выдачу СИЗ работодателем нужно с грамотно оформляемой документацией:

• составить перечни работников и должностей для выдачи моющих средств и средств индивидуальной защиты;
• оформить положение о выдаче СИЗ и моющих средств персоналу;
• подготовить личные карточки учета;
• завести журнал учета выдачи моющих и обеззараживающих субстанций

Последнее обязательно потому, что в личные карточки не заносятся сведения о выдаче
средств защиты, связанных с легкосмываемыми загрязнениями. Они обычно не подлежат индивидуальной раздаче, а используются для клининговой обработки помещения перед работой и после, ставятся в общедоступных местах как спреи или гели, которыми может воспользоваться каждый по мере надобности.
Новые нормы выдачи СИЗ с 2023 года необязательно принимать на вооружение сразу. До конца 2024 года действует переходный период, когда руководитель может либо уже начать следовать им, либо воздержаться.
В новых правилах детализированы:

• обязанности работников по применению средств индивидуальной защиты;
• обязанности и права работодателя в части обеспечения СИЗ;
• сроки хранения, замены, порядок выдачи и эксплуатации моющих средств и СИЗ

Если у вас возникают трудности с подготовкой материалов по нормам выдачи СИЗ для вашего конкретного предприятия, или вы испытываете затруднения в их понимании, то позвольте менеджерам центра охраны труда и экспертизы «Арконс» связаться с вами, заполнив форму контактов ниже.

Мы оперативно откликнемся на запрос, разъясним недостающие детали и оформим заказ на услуги по охране труда при необходимости.