Оказание первой помощи на производстве: обучение правильным методам

Оказание первой помощи на производстве правильно возможно после успешного прохождения обучения. В маленьких компаниях его организовывают как одну из 5 частей обязательного обучения по охране труда. По ст. 228 ТК РФ представитель работодателя или он сам обязан организовать оказание первой помощи пострадавшим немедленно после происшествия. Делатся это по большей части с задействованием заранее подготовленной аптечки, хранящейся в организации. Приказ Минздрава N 1331н установил новые нормы комплектования аптечки, актуальные на 2024 год.

Кто может оказывать первую помощь на производстве

Каждый человек в России вправе оказать первую помощь пострадавшему в случае экстренной ситуации при на личии у него специальной подготовки и (или) навыков. Такой постулат прописан в ст. 31 ФЗ РФ от 21.11.2011 №323 «Об основах охраны здоровья граждан». Комплекс срочных простейших мероприятий по спасению жизни человека обычно включает:

1. Оценку состояния.
2. Освобождение от действия электрического тока.
3. Вызов скорой помощи.
4. Сердечно-легочную реанимацию.
5. Искуственное дыхание через защитную маску.
6. Наложение кровоостанавливающего жгута.

Человеку, балансирующему между жизнью и смертью, важно быстро оказать помощь. Ни одна карета скорой помощи не сможет прибыть на место сразу же после аварии. Но имеется промежуток времени сразу после несчастного случая, называемый «золотым часом». В течение этого периода критически важно произвести ряд простых действий, которые помогут справиться с первым шоком от трагедии и немного привести в порядок состояние пострадавшего. От помощи окружающих нередко зависит, выживет ли человек или скончается еще до приезда профессиональных врачей. С целью обеспечения гарантированно правильной помощи сотрудников организации направляют в стороннюю организацию, оказывающую услуги по обучению в сфере охраны труда. К примеру, ей может быть «Арконс«, уже не первый год оказывающий педагогические услуги и обучивший не одну тысячу работников различных предприятий, школ, частных компаний — юридических лиц и ИП.

Кто вправе обучать оказанию первой помощи на производстве

Преподавать трудовым массам нормы и правила оказания первой доврачебной помощи имеет право только специальный инструктор, проходящий каждые три года переподготовку с обязательной аттестацией. Аттестация подтверждает, что уровень владения навыками оказания первой помощи по требованиям технологических карт аттестации персонала.

Когда нужно оказывать первую помощь

Часто косвенной причиной смерти пострадавших становится толпа, отличающаяся бездействием в условиях, когда она могла бы посодействовать скорейшему возвращению человека в нормальное состояние. Но для этого кадры нужно научить, как выявить тех, кто нуждается в экстренной помощи. Итак, оказывать первую помощь на производстве необходимо при виде того, как человек:

• истекает кровью;
• лежит без сознания;
• перегрелся или обжегся;
• остановилось дыхание или биение сердца;
• подавился и не может дышать;
• отморозил себе часть тела;
• переохладился;
• получил травмы;
• отравился

Важность первой помощи невозможно переоценить. В процессе ее оказания устраняются угрожающие жизни явления, проводится профилактика возможных осложнений и дальнейших повреждений.

Регулярность проведения обучения оказанию первой помощи

Обучение оказанию первой помощи необходимо организовать в течение 60 дней со дня приема на работу. Точный срок закрепляется в локальном нормативном акте работодателем. Повторно согласно новому Порядку N 2464 его проводят не позднее, чем через 3 года.
Длительность курса — минимум 8 часов, половина из которых выделяется на практику. Предварительно учебный центр или само предприятие составляет программу обучения оказанию первой помощи. Смотря кто будет его проводить.
Образовательный курс оканчивается проверкой знаний и навыков, полученных в ходе занятий. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 установлен срок действия удостоверения об успешном окончании курса по оказанию первой помощи, он составляет 3 года (пп. 36 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда). Удостоверение не является обязательным. Протокол проверки знаний становится основным свидетельством наличия соответствующих навыков и умений.

Кого обучают навыкам оказания первой доврачебной помощи

П. 7.7.2.4 ГОСТ Р 12.0.007-2009 гласит, что обучать оказанию первой помощи нужно только специалистов рабочих профессий. Если работодатель принял решение учить самостоятельно в стенах своей организации, то ему необходимо иметь:

• технические средства обучения, оборудование;
• учебные помещения;
• не менее 2 лиц, проводящих обучение, специализирующихся в области охраны труда;
• учебные материалы;
• комиссию по проверке знания требований охраны труда;
• учебно-методическую базу;
• программу обучения;
• тренажеры (манекен и пр.)

Их исправность проверяется до начала работы. Персонал же, помимо материальной базы должен быть правильно мотивирован. Чтобы сделать процесс максимально интересным, можно знакомить с содержанием обучающих модулей заранее. Обычно они включают:

• простые меры профилактики инфекционных заболеваний, передающихся при контакте с человеком;
• способы извлечения и перемещения пострадавших;
• основные компоненты средств оказания первой помощи и их назначение;
• нормативно-правовая база, очерчивающая обязанности, права и ответственность в рамках оказания первой помощи;
• перечень состояний, при которых оказывается ПП

Рекомендации по организации насыщенных по содержанию и интересных занятий включают обогащение материала визуальным наполнением. Разработка программ обучения и его непосредственное проведение — одна из главных сфер деятельности центра охраны труда «Арконс». Преимущества заказа услуг у нас заключаются в договорной основе сотрудничества и выполнения задач точно в срок.