Получить КП

Работаем по всей
Росcийской Федерации

Пн-Пт 9:00-18:00 МСК

8-800-511-36-35

info@arkons.biz

Получить КП

Рабочее место сотрудника: как правильно обустроить

Рабочее место сотрудника: какие есть к нему требования охраны труда

На любом предприятии, у каждого работника есть свое рабочее место (РМ). Классификация рабочих мест
Рабочее место — это производственная зона, в которой сотрудник выполняет свои профессиональные обязанности. РМ бывает нескольких видов:

  1. Для всего рабочего коллектива.
  2. Многостаночное.
  3. Стационарное.
  4. Пространственное.
  5. Свободные места, на которых могут работать все сотрудники организации.

Содержание

Обязательное оборудование РМ

Также РМ делятся на типы по временному нахождению: постоянные и непостоянные. На постоянном рабочем месте, рабочие проводят больше половины своего трудового времени, на непостоянном – меньшее количество. Каждый руководитель должен соблюдать все нормы санитарно – гигиенических правил, а также все установленные правила по охране труда. Обязательно на рабочих местах должны быть комнаты для отдыха и приема пищи, установленные кондиционеры и вентиляция, а также хорошее освещение на каждом рабочем месте.

Штрафы и санкции

Если руководитель не будет соблюдать всех норм и правил за рабочей зоной сотрудников, его ожидает штраф (за первое нарушение), во второй раз – деятельность организации будет приостановлена, сроком до 3 лет. Поэтому каждый руководитель предприятия должен исполнять все правила по охране труда, в которых говорится о рабочей зоне каждого сотрудника. Ведь самое главное и важное звено в организации – это рабочее место сотрудника, на котором выполняется основная трудовая деятельность предприятия.

Какие нормативные акты дают информацию о правилах оборудования и содержания рабочего места
Это Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ) от 29 октября 2021 г. N 774н “Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места”
приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 года.

Рабочее место сотрудника: нормы и правила ОТ

Согласно этому документу, важно учитывать физиологические и антропометрические данные работника при организации пространства, столов, стульев и вспомогательной техники на его рабочем месте. Проследить за выполнением этих требований должен работодатель.
Цветовая гамма окружения должна быть подобрана по принципу целесообразности, с акцентом на качество (не нужно клеить на стены глянцевые пленки, если отражаемый ими свет будет ослеплять глаза сотрудника).
Чистота и гигиена на рабочем месте регулируется новым Санпином 2.2.3670-20, актуальным до 1 января 2027 года (действует с 1 января 2021).

Кроме этих двух основных нормативно-правовых актов по охране труда особенности организации пространства на рабочем месте могут регулироваться:

  • государственными стандартами;
  • законодательными актами субъектов РФ;
  • трудовыми соглашениями;
  • международными стандартами

Оснастка, планировка, обслуживание площадок, на которых трудятся кадры, должны производиться комплексно после оценки фактического состояния рабочих мест.

Получить
КП

Узнайте больше!

Ошибка: Контактная форма не найдена.