СИЗ на производстве: виды, функции, применение, правила хранения и ремонта
Аббревиатура «СИЗ» расшифровывается как «средства индивидуальной защиты» и относится, в основном, к тем защитным приспособлениями и одежде, которые выдаются работодателем своим сотрудникам на производстве. Их цель — обеспечить надежный барьер на пути прохождения пыли, шума, сильного света к органам восприятия или изолировать тело человека от пагубного воздействия широкого спектра риск-факторов. Если работников не ограждать от них, состояние их здоровья начнет быстро ухудшаться, разовьются профессиональные заболевания.
Когда обязательно нужно выдавать бесплатные СИЗ
При условиях труда, определенных специальными процедурами как оптимальные или допустимые, сотрудникам обычно не требуется применять никаких средств индивидуальной защиты. Такая необходимость возникает при:
- Работах, связанных с загрязнениями.
- Во вредных и опасных условиях труда.
- В особых температурных условиях.
Как правило, рекомендации к применению СИЗ бывают прописаны в протоколе оценки профрисков и в результатах СОУТ.
В 2024 году нужно вести карточку учета выдачи СИЗ, где фиксируется не только факт выдачи, но и возвращения на хранение, очистку, ремонт, замена отслужившего свой срок эксплуатации изделия.
Если работодатель вовремя не отремонтировал или вовсе не выдал сотруднику его средство защиты, последний имеет право остановить работы. Притом, до момента получения нужного снаряжения время считается простоем и оплачивается согласно ст. 157 ТК РФ.
Разновидности СИЗ
Существует государственный классификатор средств индивидуальной защиты — ГОСТ 12.4.011-89 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Средства защиты работающих. Общие требования и классификация». В нем они поделены на 12 условных групп. Согласно данной классификации бывают следующие средства защиты:
- от падения с высоты;
- органов слуха;
- ног;
- рук;
- головы;
- глаз;
- лица;
- органов дыхания;
- комплексные защитные;
- дерматологические защитные;
- костюмы изолирующие;
- одежда специальная защитная
Помимо такого деления, сиз еще подразделяют на классы. Выделено их всего два. Зато документы, требуемые для подтверждения соответствия нормам безопасности, для каждого из них будут разными.
Средства защиты простой конструкции относят к первому классу. Для них необходима декларация соответствия. Без нее изделие не пройдет проверку качества.
Защитные приспособления более замысловатой конфигурации относят ко 2-ому классу. Их неправильное использование, если такое случается, может нанести непоправимый вред организму работника. Для них нужен сертификат.
Допустимо рассмотрение СИЗ и в плане того, от чего они защищают:
- токсичная пыль;
- кислоты и щелочи;
- электричество;
- механические воздействия;
- пониженной видимости;
- производственных загрязнений;
- радиации;
- водянистых растворов;
- биологических факторов (микробов, вирусов)
На всех сих должна присутствовать маркировка, а принцип изготовления соответствовать ГОСТ 12.4.115.
Новые нормы выдачи СИЗ
В настоящее время все еще легитимны типовые отраслевые нормы выдачи СИЗ. Но с 1 сентября 2023 наниматель уже может экспериментировать с едиными типовыми нормами, введенными приказом Минтруда от 29.10.2021 N767н. Переходный период на них продлится вплоть до 1 января 2025.
На организации, занимающихся ликвидацией, предупреждением ЧС и последствий стихийных бедствий, ФСБ, МЧС, прокуратуру, подразделения пожарной охраны, органы Следственного комитета новые нормы выдачи Сиз не действуют. Им можно продолжать выдавать работникам средства по типовым нормам.
Изменились нормы мониторинга движения СИЗ — правила Приказа Минтруда N766н.
Сейчас нужно на каждого работника заводить карточку учета СИЗ. Момент сдачи их на хранение также фиксируется в ней. Согласно пп. 63, 64 Правил N766н, хранить СИЗ необходимо в специальных гардеробных с хорошей вентиляцией и воздухообменом, желательно без прямых солнечных лучей. В то же время нужно писать эксплуатационную документацию, вовремя дезинфицировать их, сушить, дегазировать и т.д.
Какими качествами должны обладать СИЗ
Базовым свойством средства индивидуальной защиты считается предотвращение контакта с загрязняющей или опасной для здоровья субстанцией. Оно призвано беречь человека, препятствовать проникновению на его кожу или слизистые оболочки вредных веществ, температуры, электротока.
Защитная экипировка помимо сберегающего действия должна быть:
- Достаточно подвижной.
- Обеспечивать удобство работы.
- Не мешать исполнению трудовых обязанностей.
- Материал изделий должен быть гипоаллергенным.
Неудобства от их применения необходимо свести к минимуму. Желаемая безопасность и наибольший комфорт для человека — в приоритете. Обычно повышенное внимание к безопасности требуется при выполнении специфических работ: сварки, заданий в электроустановках, опрыскивании, вредном тепловом воздействии, распылении, пескоструйной обработке, шлифовании, сварке, использовании едких жидкостей и пр.
Поскольку по функционалу СИЗ делятся на изолирующего и фильтрующего действия, при отсутствии необходимости изолировать выбираются те, что отфильтровывают частицы вредных выбросов, веществ, субстанций, газов.
Как пользоваться СИЗ на производстве
Перед предполагаемым контактом с током одевают диэлектрические перчатки, прорезиненные калоши и входят в опасную зону. Если задачи для выполнения располагаются в зараженных районах, то защитным инструментом служит комбинезон, маски, респираторы. Те же самые средства надевают при спасательных и иных неотложных работах в очагах массового поражения людей.
При выполнении любой задачи запрещается произвольно снимать СИЗ. Их ношение обязательно во время всего процесса.
По окончании работ все защитные приспособления снимаются и сдаются на хранение. Их хранения предполагает и очистку, дегазацию, ремонт всего сданного защитного инвентаря.
Получение и сдачу СИЗ регистрируют в специальных карточках учета. Они заводятся в отдельности для каждого сотрудника.
Обучение правильному использованию СИЗ
С 2022 года закон обязывает организации проводить отдельный блок обучения по охране труда, называемый «Обучение по применению СИЗ». Это правло введено Постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464, а также ст. 214 ТК РФ. Работодатель сам устанавливает форму и порядок учета лиц, которым нужно пройти обучение применению средств индивидуальной защиты. Важно не забыть отразить это в локальном акте.
Единой программы обучения для СИЗ нет. Логически правильно настроить образовательный процесс на рассмотрение только актуальных для определенной группы работников средств защиты. Если они в ежедневной деятельности пользуются электроприборами, производя их наладку, ремонт и обслуживание, то в перечень СИЗ на рассмотрение нужно включить:
- диэлектрические перчатки;
- прорезиненную обувь (боты, галоши);
- инструменты с изолирующими рукоятками;
- электроизолирующие каски;
- диэлектрический коврик;
- изолирующая подставка
По пунктам следует рассмотреть: как обнаружить и устранить неисправность, каким способом крепить к телу, методы безопасного применения. Инструктор должен наглядно продемонстрировать все возможности защитных инструментов и одежды, а также добиться точного повторения этого работниками во время проверки знаний по методам безопасного применения СИЗ. Практика должна занимать половину времени всего тренинга. Проверка знаний является заключающим этапом курса обучения.
После первого курса дальше обучать сотрудников необходимо не реже раза в три года.
Что делать, если работник не пользуется выданными СИЗ
Согласно ст. 76 ТК РФ, если наниматель выдал средства индивидуальной защиты, а сотрудник никак не желает ими пользоваться, можно отстранить его от работы. К примеру, нельзя отказываться от СИЗ, бывших в употреблении. Они пригодны после чистки, дезинфекции и ремонта, а значит могут быть выданы любому сотруднику.
Персоналу запрещается выносить с собой СИЗ с территории ИП или юрлица (п. 27 Правил N 2464). Только в исключительных случаях, когда характер работы не дает возможности ежедневно их сдавать после смены, разрешается переносить их с собой и во внерабочее время:
- на лесозаготовках;
- при геологических работах;
- в командировках к далеким труднодоступным локациям
Зимнюю спецодежду забирают только по окончании холодного сезона. Тогда ее собирают и отправляют на хранение. При окончании нормативного срока изнашивания списывают как ветошь.
Как списывать изношенные или сломаные СИЗ
Если средства индивидуальной защиты по каким-то причинам утратили свои потребительские свойства, их нужно списать. Делается это путем создания специальной комиссии, состоящей из:
- Бухгалтера.
- Представителя трудового коллектива.
- Представителя профсоюзного комитета.
- Специалиста по охране труда.
- Представителя складского хозяйства.
Они собираются для анализа сроков ношения (указанных в инструкции к изделию), оценки пригодности к использованию и выносят вердикт. Все сопровождается документацией с приложениями. В ней обязательно указываются основания для списания. Выбирать можно из следующих:
- СИЗ похищены или утеряны;
- пришли в негодность по срокам их применения;
- утратили защитные свойства;
- испорчены, не выдержав установленный срок эксплуатации
Списанные инструментоы, элементы защитной одежды, маски, респираторы и прочее квалифицируются как ветошь по Распоряжению Правительства РФ от 28.12.2017 № 2970-р и подлежат утилизации. СИЗ можно собирать и вывозить к местам захоронения как отходы (по составу приближенные к промышленным), но нельзя считать их вторичным сырьем.
Скачать Приказ на списание СИЗ (образец).
Скачать Акт о списании СИЗ (образец).
Юрлицо и ИП вправе составить и собственную форму документа.
Если есть желание отдать инструктажи по использованию СИЗ или составление документации на аутсорсинг, обратитесь в центр экспертизы и охраны труда «Арконс».
