Как уровень безопасности отражается в классах СОУТ и что он значит
В течение последнего десятилетия каждую фирму и государственное учреждение обязали выстраивать систему охраны труда. Она многокомпонентна и включает: профриски, экологический аудит, аттестацию рабочих мест, но основным процессом её является спецоценка условий труда (СОУТ).
Проведение специальной оценки условий труда обязательно для всех организаций, в которых работники приходят на физическое место работы (не удаленные, фрилансеры), вне зависимости от того, связаны ли они с токсинами, химическими веществами или работой на высокотехнологичном оборудовании. По результатам СОУТ условия труда относят к одному из четырех общепризнанных классов.
Классы СОУТ разработаны для определения отчислений на единый счет налогоплательщика в рамках страховых взносов, идентификации опасностей в области возле рабочего места и на нем, разработки мер по их устранений.
Опасные условия труда
Наихудшее, что могут обнаружить в учреждении, на предприятии – опасные условия труда, обозначаемые 4-ым классом.
Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ ввёл запрет на работу в опасных условиях труда с 1 марта 2022 года. В Трудовом кодексе РФ недавно появилась новая статья — 214.1, сообщающая о том, что в случае назначения условиям труда 4-ого класса опасности начальник должен приостановить все работы до устранения негативных показателей, а работнику в этот период выплатить зарплату, как за простой (согласно ч. 1 ст. 157 ТК РФ оплата должна составить не менее 2/3 от ежемесячного оклада). По каким критериям условия труда работников могут отнести к 4-ому (опасному) классу?
В «Методике проведения СОУТ», утвержденной согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты №33н прописаны пределы допустимых гигиенических норм. Чтобы условия труда не сочли опасными, при них не должны быть превышенными:
- инфразвук (>138дБЛин);
- общая вибрация (>139 дБ);
- шум (>115дБА);
- экспозиционная доза теплового облучения (>4800 Вт*ч);
- индекс тепловой нагрузки среды (ТНС-индекс) –>27,9-31оС или <6-12 оС (в зависимости от категории работ);
- локальная вибрация (>138 дБ);
- ультразвук (>40 дБ);
- интенсивность теплового облучения (>2800 Вт/м2)
Предельно допустимые концентрации химических веществ, наличие организмов первой группы патогенности также служат основанием для присвоения 4-ого класса оценки условий труда.
Вредные условия труда
Класс оценки условий труда, именуемый «вредные», обнаруживается там где, опасные производственные факторы настолько сильно воздействуют на сотрудников, что их здоровье не успевает восстановиться в период между сменами. Возникает риск развития профессионального заболевания. Вредные условия труда обязывают работодателя выдавать работникам молоко или его производные. Законом определен Перечень вредных производственных факторов, влияющих на право получать молоко в 2022 году (относится к Приказу Минтруда от 12.05.2022 №291 н).
Подклассы СОУТ
Подклассы наблюдаются только у 3-ей категории условий труда. Они бывают 4-х видов. На практике это выглядит так: класс 3.1, класс 3.3, где последняя цифра после точки означает подкласс.
Допустимые условия труда
Если подверженный негативным воздействиям сотрудник успевает полностью вернуться к изначально здоровому состоянию, а их влияние на него остается в пределах гигиенических норм, установленных законодательством, то такие условия труда работников относятся ко 2-ому классу и называются допустимыми.
Оптимальные условия труда
Оптимальными считаются наилучшие, свободные от негатива условия труда. В 2022 году они чаще встречаются в офисных помещениях, организациях, где нет техники, кроме компьютера и принтера, а из «химических веществ» только вода, чай и кофе. Но и здесь есть на что обратить внимание:
- излучение от экрана портит здоровье глаз;
- горячая вода может обжечь;
- недостаточное освещение снижает зрение
Даже при 1 классе оценки условий труда комиссия по СОУТ разрабатывает рекомендации по снижению имплицит-факторов: ношение СИЗ (очков для защиты глаз), выполнение гимнастики для глаз, положение тела, не закрывающее доступ естественного освещения к рабочему месту.
Как сотруднику действовать при получении травмы
Часть 2 статьи 21 ТК РФ повествует об обязанности работников соблюдать требования охраны труда. Но ответственности за полученные травмы или общее ухудшение здоровья сотрудник предприятия нести не должен. При аварии или травматизации ему нужно незамедлительно сообщить об этом вышестоящему руководству. С 1 сентября 2022 года получивший известие о микротравме ответственный за соблюдение норм охраны труда сотрудник должен заносить факт нанесения ущерба здоровью в журнал микротравм (становящийся с этой даты обязательным). Такая практика поможет лучше анализировать причины несчастных случаев, планировать прицельные мероприятия для устранения профрисков, свойственных определенной организации в силу характера ее деятельности.
Если говорить об условиях труда, то 2022 год стал переломным в отношении формальной стороны дела. Летом 2021 года Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17 июня 2021 года № 406н утвержден новый порядок подачи деклараций соответствия труда государственным нормативам и их форма, но применяться она стала с 1 марта следующего года, как и было установлено законом. Зачем нужна декларация СОУТ? Классы условий труда влияют на процент отчислений в страховой фонд (с 1 января 2023 года – на единый счет налогоплательщика), размер выплат в случае наступления временной или полной нетрудоспоспособности, ставшей следствием регулярной работы в учреждении, организации, ИП, на любом предприятии. Класс условий труда определяет возможность продолжения производственного процесса в старых условиях (при распознавании опасных условий труда рабочий процесс прекращается до их улучшения на класс выше).
