Работаем по всей
Росcийской Федерации

Пн-Пт 9:00-18:00 МСК

info@arkons.biz

Получить КП

Вредные условия труда

12
Апр
вредные-условия-труда

Вы хорошо знаете, что все условия труда делятся на 4 основных класса.

1 класс назван оптимальными условиями труда, при которых воздействие на работника вредных факторов, как правило, отсутствует.

Это такие условия труда, при которых здоровье человека должно не ухудшаться, а еще лучше, если оно будет улучшаться. Скажу честно, за 40 лет работы в профессии таких условий я не встречала. Хотя по результатам аттестации рабочих мест оптимальные условия труда, когда якобы отсутствуют любые вредные, опасные производственные факторы, присутствуют довольно часто. От 15 до 20 % в аттестации рабочих мест мы можем встретить 1 класс условий труда.

Главная часть этого определения: «Создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника». Это такие условия труда, при которых работник в течение рабочего дня практически не устает. Работоспособность у него сохраняется в течение всего рабочего дня. В обычных случаях, повторяю, я такого не встречала.

2 класс условия труда – это допустимые. К сожалению, на значительном количестве рабочих мест у нас действуют опасные, вредные производственные факторы. И в том случае, если уровень этих факторов не превышает допустимых величин, то условия труда являются допустимыми.

На современном уровне развития общество взяло на себя ответственность за влияние на здоровье работника только тех уровней воздействия факторов, которые выше допустимых. Иначе говоря, как правило страховыми случаями нарушения здоровья работника являются те случаи, которые зарегистрированы при вредных условиях труда.

Поскольку 2-ой класс условий труда – это допустимые условия труда, то, как правило, у работника не возникает серьезных нарушений здоровья.

Что такое гигиенические нормативы? Предельно допустимые концентрации (ПДК) или предельно допустимые уровни всех других факторов, которые не измеряются в концентрациях.

Концентрации (уровни), которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 часов или при другой продолжительности рабочего дня, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Т. е. и у детей этих работников не должно обнаруживаться изменения в состоянии здоровья, которое можно было бы связать с этим вредным фактором.

Предельно допустимые концентрации обосновываются научным методом, т. е. в процессе специальных экспериментальных исследований. Они проводятся, как правило, на лабораторных животных, либо в некоторых случаях на добровольцах людях.

Во всех случаях речь идет о том, что воздействию подвергаются относительно небольшая группа живых организмов. Обычно это десятки каких-то живых организмов людей или животных. Это группы, в которых может быть 12-15-30-50 человек или животных.

Естественно, что данные полученные на таких ограниченных количествах животных, трудно перенести на всю человеческую популяцию, которой примерно 3,5 млрд., если говорить о взрослом работающем населении. Поэтому эти предельно допустимые концентрации имеют некую статистическую погрешность, хотя, о ней, как правило, никто и никогда не говорит.

Нарушений здоровья, в том числе профессиональных заболеваний, как правило, не возникает. Однако, возможны исключения для лиц с повышенной чувствительностью. Количество лиц, составляет, как правило, ту самую ошибку при 95%-ной вероятности, т. е. предельно допустимые концентрации и уровни, как правило, абсолютно безопасны для 95 % работников. А в 5 % могут попасть люди с особой чувствительностью, с повышенной чувствительностью. У них даже при воздействии предельно допустимых уровней концентрации возможно возникновение специфических нарушений здоровья.

Есть несколько факторов, к которым это определение относится в особенности. И на первом месте здесь находятся аллергены, особенно низкомолекулярные.

Аллергенов сегодня в окружающей нас среде чрезвычайно много, их тысячи, может быть, сотни тысяч. И они очень грубо первоначально делятся на две большие группы: низкомолекулярные и высокомолекулярные.

К низкомолекулярным относятся соединения некрупных молекул таких металлов, как никель, кадмий и некоторые другие.

К высокомолекулярным относятся органические соединения как природного, так и искусственного происхождения. Хром, кобальт, бериллий и другие соединения способны у особо чувствительных людей вызвать аллергическую реакцию уже при очень небольших уровнях воздействия, когда ПДК еще не превышено. Поэтому в тех случаях, когда возникают профессиональные заболевания, региональный центр профпатологии устанавливает связь заболевания с профессией для работников, занятых не на вредных условиях труда при 2-ом классе. И при условии, если это аллергическое заболевание, если на рабочем месте есть аллергены, то в этом случае профпатолог полностью прав, потому что он может иметь дело с человеком с повышенной чувствительностью.

В среднем в России в течение года во 2-ом классе условий труда устанавливается примерно 2,5-3 % от общего количества всех профессиональных заболеваний. Не факт, что в этих случаях речь всегда идет о лицах повышенной чувствительности. Здесь речь может быть о том, что человек, который в течение 20 лет проработал во вредных условиях труда, а последние 5 лет у него либо условия труда улучшились, либо он перешел на работу, где условия труда перестали быть вредными, профессиональные заболевания развиваются достаточно долго. Средний срок развития – от 15 до 17 лет. И поэтому оно могло у него развиваться от той работы, а по данной последней аттестации, которая вошла в том числе в санитарно-гигиеническую характеристику, класс условия труда мог быть и 2-ым.

Второй фактор, который может влиять на то, что профессиональные заболевания регистрируются при 2-ом классе условий труда – это некорректная аттестация рабочих мест. Это происходит в тех случаях, когда фактические условия труда существенно хуже, чем зарегистрированные в процессе аттестации рабочих мест.

Связано это бывает с тем, что технологический процесс не равномерен. И в ходе ведения технологического процесса возможно возникновение различных уровней воздействий факторов, т. е., например, шума.

Если человек находится в изолирующей кабине, то там может быть и 60, и 70 децибел. Но если он периодически, допустим, раз в час должен обходить компрессор, и при этом машинист компрессора считает для себя важным слушать работу компрессора без наушников, то шум работающего компрессора может достигать 120 децибел. И в этом случае, если для аттестации рабочих мест внесены показатели только из звукоизолирующей кабины, то, естественно, что не будут учтены те периоды нахождения работников в зоне воздействия высокого уровня шума. Это не означает, что у него высокая чувствительность. Это означает, что нечетко был рассчитан эквивалентный уровень шума и неверно был записан в карту аттестации. Таких примеров достаточно много.

Но примерно половина из этих 3-х %, т. е. около 1,5 % всех профессиональных заболеваний действительно относятся к группе аллергических. Они действительно регистрируются в результате воздействия аллергенов в низких концентрациях.

В кино, в литературе вы встречали следующие ситуации. Если однажды у человека уже была реакция на это соединение, то следующая реакция может наступить при наличии нескольких молекул. Следующая реакция, т. е. не самая первая, она может возникнуть даже не у высокочувствительных людей. Если у них уже сформирована аллергическая реакция на это соединение, она может возникнуть при мельчайшем их присутствии. Это нужно иметь в виду, т. е. работа с аллергенами – это всегда особое отношение и к аттестации рабочих мест, и к специальной оценки условий труда.

Воздействие шума – все тоже самое. Я уже об этом вам говорила. При шуме 80 децибел возможно у 0,5 % работников формирование тугоухости при стаже работы 40 лет и более.

У нас достаточно часто встречаются ситуации, когда не только в нормальных условиях труда, но и во вредных условиях труда работники работают достаточно много лет. Это связано со специфическими экономическими, социальными условиями. Это связано с естественной потребностью человека работать. Но, как правило, это связано с необходимостью зарабатывать достаточно долго.

И если 0,5 % работников проработало при уровне шума 80 децибел, т. е. на верхней границе допустимого уровня, у них возможна легкая степень нарушения слуха, т. е. это нейросенсорная тугоухость первой степени.

Следующий класс – это 3-й класс. Он разделен на 4 уровня внутри класса. Это 3.1, 3.2, 3.3, 3.4.

Итак, класс 3.1. Это самый начальный вариант превышения предельно допустимых концентраций (уровней) воздействия факторов.

В соответствии со старым документом Р 22.2006-05 «Руководство о гигиенической классификации условий труда» или сегодняшней классификации, приведенной полностью из этого руководства в законе «О специальной оценке условий труда» границы превышения указаны. Там указано к какому классу и когда мы относим этот фактор. Это там достаточно четко прописано. Как правило, это превышение не более, чем в 3 раза.

Почему это превышение считается не очень большим? Если речь идет о вредном веществе, то в начале эксперимента устанавливается предел хронического воздействия. Предельный уровень хронического воздействия – это такой уровень, при котором у животных выявляются самые первые, самые начальные признаки. Это в эксперименте конечная точка, которой нужно добиться. А для того чтобы установить ПДК нужно будет взять много коэффициентов запаса.

Первый коэффициент запаса – это, как минимум, 10-кратный от предела хронического воздействия. А следующие коэффициенты будут зависеть от вида животных в пересчете на организм человека. Т. е. одни животные более чувствительные, другие менее чувствительные, чем человек к вредным веществам и т. д.

И в конечном счета, как правило, между порогом хронического воздействия вещества и предельно допустимой концентрацией есть, как минимум, десятикратная защита. Поэтому в 3 раза – это меньше, чем в 10 раз. И вроде бы действовать вредное химическое вещество не должно.

Примерно так же от 10 до 100 раз есть запас защиты при использовании коэффициентов при установлении предельно допустимых уровней и физических факторов. Например, это шум, вибрация, излучение и т. д.

Несколько иные параметры установления предельно допустимых значений при микроклимате. Там речь идет о нарушениях тепловых режимов. Но там тоже есть коэффициенты запаса. Поэтому при классе 3.1 можно добиться того, что прямого повреждающего воздействия не будет. Не будет профессиональных заболеваний и не должно наблюдаться увеличения временной нетрудоспособности.

Но начиная с этого класса мы должны четко определиться, что мы говорим с вами об идеально проведенной аттестации рабочих мест и идеально проведенной специальной оценки условия труда.

Когда мы говорим, что класс 3.1, то мы должны четко понимать, что в течение рабочей смены всего рабочего стажа человека он никогда не попадает под уровень класса 3.2 и выше. Никогда! В этом случае будет действовать это определение. Это класс 3.1, не должно быть никаких от него отклонений.

Понятное дело, что мы совсем с вами не говорим про недобросовестные аттестации, о некорректные аттестации. Это не синонимы. Недобросовестная – это когда намерено искажаются результаты. Некорректная – это когда она не профессионально проводится.

Но во всех случаях, когда мы упираемся в определение класса, мы имеем в виду грамотно, идеально правильно проведенную и аттестацию, и специальную оценку условия труда.

Дело в том, что из-за этого определения на работника при воздействии уровня класса 3.1 формируется только измененное функциональное состояние организма работника, увеличивается риск повреждения здоровья, но не формируется профессиональное заболевание. И зачастую возникает конфликт, когда профпатологи диагностируют профессиональное заболевание у работника, работодатель или фонд социального страхования оспаривают это заключение в суде. И работодатель, и фонд социального страхования обращают внимание на это определение, а профпатолог видит клинические признаки профессионального заболевания у этого работника.

Речь может идти либо о той же причине, которую мы уже называли, т. е. работник ранее работал в более вредных условиях труда, либо была сделана не корректно профессиональная аттестация рабочих мест. По факту работнику перепадали более высокие концентрации и уровни воздействия. Однако, в карте навсегда остались уровни воздействия класса 3.1.

Доказать в суде и работодателю, и фонду социального страхования, что никогда не было класса 3.2 достаточно сложно. Потому что существует мировая литература, где достаточно точно описаны все технологические процессы, используемые человечеством. И практически сегодня, даже не проводя измерения мы, как правило, знаем диапазон колебаний воздействия вредных факторов при тех или иных видов работ. Поэтому, как правило, хорошие адвокаты, нормальные эксперты выигрывают эти суды в пользу работников.

Здесь действует то же правило, что и при классе 2. Здесь тем более возможны легко возникающие профессиональные заболевания от воздействия аллергенов, причем не только низкомолекулярных, но и высокомолекулярных. Здесь появляется еще один фактор, который практически всегда при стаже работы в 10-15 лет и более дает профессиональное заболевание. Это аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.

Если кто-то имел дело с шахтами, если кто-то имел дело с антракозом и силикозом, то должен знать, что, как правило, антракоз и силикоз не зависят от концентрации пыли. Они зависят только от времени воздействия. При одних концентрациях это время короче, при других концентрациях это время длиннее.

И, наконец, есть еще одна группа веществ, которая способна вызвать профессиональное заболевание. Это канцерогены при очень большем стаже работы. При очень большом стаже работы канцерогены способны, естественно, в комплексе с воздействием всех остальных факторов рабочей и не только рабочей среды, запустить развитие злокачественного новообразование.

Здесь в нижнем углу показано злокачественное новообразование кожи, которое может возникать при канцерогенах, с которыми человек контактирует непосредственно, в том числе кожными покровами. Как правило, это битумы, угольные пыли и достаточно много других вредных веществ.

Следующий класс – это класс 3.2 – вредные 2-ой степени. В этом случае мы с вами уже переходим границы класса 3.1. Это уже превышения значительно более высокие, в ряде случаев до 10 раз. И это действительно риск развития специфических профессиональных заболеваний в результате данного фактора.

В этом случае при воздействии, например, шума при стаже 20 лет и более мы, как правило, будем иметь нейросенсорную тугоухость, правда начальной степени. Но мы почти никогда не сможем гарантировать, что профессиональных заболеваний здесь не будет.

И хотя в определении класса заложено понятие только начальных форм профессиональных заболеваний, без потери профессиональной трудоспособности при длительной экспозиции. Сегодня в действительности класс 3.2 занимает лидирующее место в структуре профессиональной заболеваемости в России. Примерно половина всех профессиональных заболеваний сегодня регистрируется у работников при классе 3.2.

Почему при классе 3.2? Прежде всего, потому что, несмотря на отсутствие дифференцированных подходов к компенсации за вредные условия труда до принятия закона о специальной оценки, у работодателя всегда было и остается стремление все-таки выглядеть лучше немножко, чем есть на самом деле. С их позиции гораздо будет лучше, если будет больше рабочих мест с классом 3.2, чем с классом 3.3. И очень часто рабочие места с нестабильным режимом воздействия факторов в процессе аттестации рабочих мест относились к меньшему, к нижнему классу условия труда.

Здесь гораздо много работников, у которых условия труда фактически не класса 3.2, а 3.3 или даже 3.4. В аттестации стоит 3.2, в санитарно-гигиенической характеристике стоит 3.2, а мы видим не начальные, а вполне выраженные клинические формы профессионального заболевания.

Речь не идет о том, что есть какое-то жесткое противоречие в определении. Речь идет о том, что не всегда корректно мы проводим аттестации, специальную оценку условий труда.

Кроме того, в современных условиях в России, т. е. в последние 20 с лишним лет в условиях рыночной экономики профессиональное заболевание становятся для работника крайне невыгодным, по крайней мере, для многих работников. Или, правильней сказать, достаточно долго оно является для него крайне невыгодным, а потом становится абсолютно необходимым. Об этом мы поговорим чуть позже, но в действительности происходит так. Представьте себе, что работник начал работать 20 лет. Если он проработал 20 лет и у него возникла начальная форма профессионального заболевания, то, как правило, его нужно переводить из-под воздействия фактора на другую работу. Т. е. он может потерять рабочее место, особенно, если это профессиональное заболевание будет уже с переходом от начальной стадии в умеренную.

Естественно, что в 40 лет в условиях рыночной экономики, в условиях дефицита предложений работы на рынке труда у нас с вами мало желающих получить профессиональное заболевание, за тем получить 30 % в лучшем случае от утраты трудоспособности по заключению медико-социальной экспертизы и не иметь возможности далее работать по своей специальности. Т. е. низкий, по сути, уровень социальной защиты, низкая стоимость утраты здоровья и жизни в системе обязательного социального страхования делает сегодня невыгодным для работника раннюю диагностику профессиональных заболеваний на начальных уровнях. Поэтому работник всеми доступными для него способами избегает попадания в центр профпатологии при начальных стадиях профессиональных заболеваний.

Вредные условия труда (3 класс) – это условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.

Автор статьи:

Вредные условия труда
Лидия ЩЕГЛОВА,

ведущий специалист
по охране труда ООО «Арконс»

Оценка профессиональных рисков в Ставрополе

Охрана труда в Ставропольском и Краснодарском крае

Заберите подарок "30 базовых документов по охране труда" при прохождении любого обучения до конца месяца

Забрать подарок

 

Если у вас остались вопросы, напишите нам


    Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

    Получить
    КП

    Написать
    в WhatsApp

    Позвонить
    нам


      Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

      ×
      [contact-form-7 404 "Not Found"]
      ×

        Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных
        ×


          Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

          ×

          ×

          ×

          ×

          ×

          ×


            Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

            ×

              Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных
              ×


                Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                ×

                  ×
                  [contact-form-7 404 "Not Found"]
                  ×

                  Спасибо за заявку! Оператор с Вами свяжется в ближайшее время.

                  ×


                    Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                    ×
                    ОБЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

                    СОУТ (Постановление Минтруда и соц.развития РФ № 14 от 08.02.2000) “Рекомендации по организации работы службы ОТ в организации, Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037)

                    Должностные обязанности инженера по ОТ (Квалифик.справ. должностей руковод.,специал и др.служащих(утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.98 № 37 , «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих»(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)(ред. от 15.05.2013) (в ред. Постановлений Минтруда России от 21.01.2000 N 7,от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35,от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44,от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,Приказов Минздравсоцразвития России от 25.07.2005 N 461,от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605,от 29.04.2008 N 200, от 14.03.2011 N 194,Минтруда России от 15.05.2013 N 205).

                    Приказ о возложении обязанностей инженера по ОТ на специалиста организации или договор о привлечении специалиста по ОТ (при численности организации более 50 чел. ) Ст. 217 ТК)

                    Программа вводного инструктажа « п. 8.6 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                    Программа проведения вводного инструктажа «п.2.1.2 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

                    Журнал регистрации вводного инструктажа «п.2.1.3 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

                    Перечень профессий и должностей, освобожденных от инструктажа на рабочем месте. «п.2.1.4. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций.

                    Программа первичного инструктажа на рабочем месте «п. 2.1.4. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

                    Перечень профессий и работ при поступлении на которые работник должен пройти предварительный мед.осмотр (ст.213 ТК, Приказ от 16 августа 2004 г. N 83).

                    Список лиц пофамильный на мед.осмотр.( п.19. Приказ от 16 августа 2004 г. N 83).

                    Список контингента, подлежащего периодическому мед.осмотру.( п.19. Приказ от 16 августа 2004 г. N 83).

                    Перечень действующих инструкций в организации (утвержденный)( п.5.9. Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                    Инструкции по ОТ (п.п. 5.1-5.5. Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                    Журнал учета инструкций (приложение № 9 Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                    Журнал учета выдачи инструкций (приложение № 10, Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                    Приказ о продлении срока инструкций (п.5.6 Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                    Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте «п. 2.1.3. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций»; « п. 8.4 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                    Приказы по подразделениям о лицах, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.

                    Приказ о комиссии по проверке знаний ОТ «п.3.4. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

                    Приказы об обучении «ст.225 ТК РФ; Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций; « п. 10.7 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                    Протоколы проверки знаний требований ОТ руководителей, специалистов и служащих (п.3.6. и приложение № 1 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций»; « п. 10.11 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                    Протоколы проверки знаний требований ОТ рабочего персонала (п.3.6. и приложение № 1 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций»; « п. 10.11 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                    Удостоверения о проверке знаний. (П. 3.7 и приложение № 2 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций); « п. 10.12 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                    Программа обучения руководителей по ОТ (если есть ПДК) (п.2.3.2.Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций); « п. 10.4 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                    Программа обучения рабочего персонала (п.2.2.3 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций).

                    Правила внутреннего трудового распорядка ( ст. 190 ТК)

                    Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное проф.питание (молоко). (ст. 222 ТК)

                    Перечень должностей и профессий работников получающих мыло на произв. нужды. (смыв.ср-ва) (ст. 221 ТК)

                    Перечень СИЗ (ст. 221 ТК, Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты ). Приказ по СИЗ.

                    Личные карточки учета СИЗ (Приказ от 1 июня 2009 г. N 290н Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты).

                    Документы по расследованию н/сл на пр-ве (ст.227-231 ТК РФ»Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве»(постановление Минтруда РФ № 73 от 24.10.2002 ).

                    Должностные инструкции на руководителей и служащих (Квалифик.справ. должностей руковод.,специал и др.служащих(утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.98 № 37).

                    Программы повышения квалификации работников (ст. 196,225 ТК РФ,Тарифно-квалификацинные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих ( постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 г) ЕКТС).

                    Ученические договора (глава 32 ТК РФ).

                    Колдоговор (гл. 7 ТК РФ).

                    Договор на повышении квалификации рабочих (ст. 196,225 ТК РФ)

                    Положение о комитете по ОТ (ст. 218 ТК РФ).

                    Документы СОУТ. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

                    Смета расходов на ОТ (ст. 226 ТК РФ).

                    Комплект нормативных актов (литературы), (приказы об ответственных, распоряжения и т.п.)(ст. 212 ТК РФ).

                    Предписания должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и их выполнение (ст. 212 ТК) Журнал учета проверок.

                    ×
                    ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ НА ВЫСОТЕ

                    Приказ о назначении лица, ответственного за организацию и безопасное проведение работ на высоте (п.17 Правил по охране труда при работе на высоте).

                    Приказ о назначении лица, ответственного за выдачу наряда-допуска (п.17 Правил по охране труда при работе на высоте).

                    Приказ о назначении лица, ответственного за составление плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ (п.17 Правил по охране труда при работе на высоте).

                    План производства работ на высоте (п.п.17,24 Правил по охране труда при работе на высоте).

                    Технологические карты на производство работ (п.17 Правил по охране труда при работе на высоте).

                    Перечень работ, выполняемых на высоте по наряду-допуску (п.21 Правил по охране труда при работе на высоте).

                    Приказ о назначении должностного лица, ответственного за утверждение ППР на высоте (п.25 Правил по охране труда при работе на высоте).

                    Приказ о назначении должностного лица, имеющего право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов (п.27 Правил по охране труда при работе на высоте).

                    Приказ о назначении ответственного руководителя работ из числа руководителей и специалистов (п.27 Правил по охране труда при работе на высоте).

                    Приказ о назначении ответственного исполнителя (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих) (п.27 Правил по охране труда при работе на высоте).

                    Журнал учета работ по наряду-допуску (п.47 Правил по охране труда при работе на высоте).

                    ×
                    ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ

                    Графики ППР (п. 3.4 ПОТ РО 14000-002-98»Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования»).

                    Журналы технического состояния оборудования (ПОТ РО 14000-002-98 «Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования».

                    ×
                    ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОТРАНСПОРТА

                    Приказ о назначении ответственного лица за выпуск автомобиля на линию (п. 2.3.1.7. «Межотраслевые правила по ОТ автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003.)

                    Приказ об назначении работника, ответственного за безопасное производство работ по перемещению грузов грузоподъемными механизмами из числа обученных и аттестованных специалистов (п. 7.5.14 «Межотраслевые правила по ОТ автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003).

                    Приказ об назначении работника, ответственного за производство погрузочно-разгрузочных работ ( п. 2.4.1.9 «Межотраслевые правила по ОТ автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003).

                    Путевые листы («Межотраслевые правила по ОТ автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003)

                    Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров (П.14-15 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров»).

                    Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров (П.14-15 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров»).

                    ×
                    ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ

                    Приказ о создании службы технического контроля за состоянием, содержанием и ремонтом промышленных зданий и сооружений (п.4.1. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                    Приказ о назначении ответственных лиц за техническую эксплуатацию зданий и сооружений( п.3.2. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                    Графики ППР зданий и сооружений (п.4.6.1. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                    Планы подготовки зданий и сооружений к осеннее-зимнему периоду (п.3.9.3 «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                    Приказ о назначении технической комиссии по проверке и приемке зданий и сооружений (п.6.11. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                    Акты осмотров зданий и сооружений (п.6.13. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                    Акты приемки объектов после ремонта (Приложение № 44) – п.п. 13.10-13.12(п.6.11. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                    Технический паспорт на здания и сооружения (Приложение № 45) – п.п. (п.12.5. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                    Технический журнал по эксплуатации промышленного здания (Приложение № 46) – п.п. (п..12.9. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                    ×
                    ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ТЕПЛОВЫХ ЭНЕРГОУСТАНОВОК

                    Журнал учета тепловых энергоустановок (п. 35 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н).

                    Приказ о назначении лиц, ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок (п.35 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                    Наряд-допуск (п.36 -43 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н. Приложение №1).

                    Акт-допуск для производства работ на территории организации (п.44 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н. Приложение №2).

                    Перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам (п.40 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                    Инструкции по охране труда инструкции для работников, обслуживающих энергоустановки (п.3 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                    Приказ о назначении комиссии для проведения проверки знаний персонала, обслуживающего энергоустановки (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                    Графики проверки знаний персонала, обслуживающего тепловые энергоустановки (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                    Журнал проверки знаний персонала, обслуживающего тепловые энергоустановки (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                    Удостоверения проверки знаний (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                    Приказ о допуске персонала к обслуживанию тепловых энергоустановок (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                    Графики планово-предупредительных энергоустановок.

                    Оперативный журнал.

                    Паспорт установленной формы с протоколами и актами испытаний, осмотров и ремонтов на теплоиспользующие установки.

                    ×
                    ПРИ РАБОТЕ С ИНСТРУМЕНТОМ И ОБОРУДОВАНИЕМ

                    Приказ об ответственном за содержание в исправном состоянии конкретных видов инструмента (п.34 по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями).

                    Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему (п.35 по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями).

                    ×
                    ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПОДЪЕМНЫХ СООРУЖЕНИЙ

                    Приказ на ответственного за содержание ПС в работоспособном состоянии (п.93 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                    Приказ на ответственного за безопасное производство работ с применением ПС (п.211 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»)

                    Приказ на ответственного за содержание ПС в работоспособном состоянии (п.248 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                    Приказ на ответственного за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС (п.225 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                    Журнал осмотра грузозахватных приспособлений (п.229 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                    Журнал осмотра люльки (кабины) (п. 251 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                    Вахтенном журнале подъемника (вышки) или крана (п. 115 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                    Журнал учета и осмотра грузозахватных приспособлений, тары и специальных съемных кабин и люлек (для подъема и перемещения людей кранами) (п.140 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                    Вахтенный журнал крановщика (п.214 Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                    Журнал осмотров и смены каната (п.7 Примечаний Федеральные и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»).

                    ×
                    ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОЗАВОДСКОГО ТРАНСПОРТА

                    Приказ о назначении ответственных за безопасную эксплуатацию транспортных средств
                    ( п.4.1.5 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта
                    ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                    Приказ о назначении ответственных лиц за техническое состояние транспортных средств
                    ( п.4.1.5. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта
                    ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                    Протоколы аттестации ответственных за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств (п.4.1.9. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                    Приказ о проведения обучения работников, осуществляющих эксплуатацию и техническое обслуживание и ремонт транспортных средств безопасным методам и приемам труда (п.8.8 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                    Приказ о назначении комиссии про проверке безопасным методам и приемам труда у работников, осуществляющих эксплуатацию и техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. (п.8.8, п.8.9 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                    Протоколы проверки знаний безопасных методов и приемов труда работников, осуществляющих эксплуатацию и техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. (п.8.9 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                    Удостоверение на право вождения транспортных средств (Приложение № 40)-п.8.3 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                    Графики профилактических осмотров и технического обслуживания транспортных средств (п.4.1.12. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99.)

                    Путевой лист (Приложение № 41)- п.4.1.12. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                    Журнал учета выдачи путевых листов (Приложение № 42)- п.4.1.12. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)»ПОТ РМ-008-99).

                    Журнал технического состояния и выпуска на линию транспортных средств (Приложение № 43)- п.4.1.12. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                    ×
                    ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

                    Приказ о назначении лиц, ответственных за электрохозяйство организации ( п.1.2.3 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                    Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство п.1.2.3 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                    Присвоение ответственным за электрохозяйство соответствующей группы по электробезопасности (п.1.2.7 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                    Перечни должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности (п.1.4.3.«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                    Перечни должностей и профессий, требующих присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности (п.1.4.4.«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                    Журнал учета присвоения группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (Приложение № 47 – п.1.4.4.«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                    Приказ о создании комиссии для проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации (п.1.4.30 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                    Журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках (Приложение № 48 – п.1.4.39.«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                    Приказ о назначении лиц, ответственных за учет, обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранения СИЗ, используемых в электроустановках (п.1.4.3. Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках).

                    Журнал учета и содержания средств защиты (п.1.4.2 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, приложение №1)).

                    Журнал испытания средств защиты из диэлектрической резины(перчаток, бот, галош диэлектрических и изолирующих накладок) (п.1.4.6 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, приложение №2)).

                    Перечень работ в порядке текущей эксплуатации (п.8.1. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).

                    Списки распределения инвентарных средств защиты между объектами в соответствии с системой организации, местными условиям и нормами комплектования (п.1.2.3 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, приложение № 8).

                    Журнал учета работ по нарядам и распоряжениям (п.4.1. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. Приложение № 7).

                    Договор на пользование электрической энергией с актом разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности сторон (ГК. Ст.539)

                    Генеральный план с нанесенными зданиями, сооружениями и подземными электротехническими коммуникациями (ПТЭЭП, п.1.8.1.).

                    Акты приемки скрытых работ, испытаний и наладки электрооборудования. Приемки электроустановок в эксплуатацию (ПТЭЭП, п.1.8.1.).

                    Производственные эксплуатационные инструкции (ПТЭЭП, п.1.8.1.).

                    Перечень технической документации, инструкций и схем для производственных служб (ПТЭЭП, п.1.8.2.).

                    Годовой план-график технического обслуживания и ППР электроустановок (ПТЭЭП, пп. 1.6.1-1.6.3).

                    Однолинейные схемы- электрических соединений для всех напряжений при нормальных режимах работы оборудования, утвержденных ответственным за электрохозяйство (ПТЭЭП, п.1.5.18).

                    Распоряжение руководителя организации о порядке хранения и выдаче ключей от электроустановок (п.3.13. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).

                    Списки работников, которым письменным указанием руководителя организации предоставлено право: выдающего наряд, отдающего распоряжение; допускающего; ответственного руководителя работ; производителя работ(наблюдающего) (ПТЭЭП, п.1.8.2).

                    Список работников (оперативный или оперативно-ремонтный персонал), которые распорядительным документом руководителя организации допущены к оперативным переключениям. (ПТЭЭП, п.1.8.2).

                    Список работников, которые распорядительным документом руководителя организации допущены к единоличному осмотру электроустановки. (ПТЭЭП, п.1.8.2).

                    ×
                    ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ, РАБОТАЮЩЕГО ПОД ИЗБЫТОЧНЫМ ДАВЛЕНИЕМ

                    Паспорт котла (п.60 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»)

                    Удостоверение о качестве монтажа оборудования (п.191 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»)

                    (протоколы, заключения, отчеты и акты по результатам проведения неразрушающего, разрушающего контроля и гидравлических или пневматических испытаний (п.191 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»)

                    Ремонтный журнал оборудования (п.194 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                    Должностные инструкции для ответственных лиц и специалистов, осуществляющих эксплуатацию оборудования (п.208 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                    Производственные инструкции для обслуживающего персонала (п.208 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                    Акт готовности оборудования под давлением к вводу в эксплуатацию (п.209 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                    Приказы об ответственных за исправное состояние оборудования под давлением и специалистов, ответственных за его безопасную эксплуатацию (п.223 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                    Протоколы и удостоверения аттестации специалистов, деятельность которых связана с эксплуатацией оборудования под давлением (п.224 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                    Сменный журнал оборудования (п.326 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                    ×
                    ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ СЕТЕЙ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ГАЗОПОТРЕБЛЕНИЯ

                    Приказ о назначении лица, ответственного за ответственное за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления и его заместитель (п.15 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Копия распорядительного документа эксплуатационной организации о возложении обязанностей за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления (п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Должностную инструкцию лица, ответственного за ответственное за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления (п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Проектная, рабочая и исполнительная документация (п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Акт о приемке сетей газопотребления (п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Технологические схемы наружных и внутренних газопроводов с указанием газоопасных колодцев и камер (п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Технологические схемы с указанием технических устройств, мест врезки дренажей, продувочных газопроводов (воздушников), сбросных газопроводов, трубопроводов продувочного агента, установки запорной, регулирующей и предохранительной арматуры с нумерацией, соответствующей действительности по месту (п. 19 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Эксплуатационная документация по безопасному пользованию газом п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Копии документов, подтверждающих проведение обучения и аттестации работников, осуществляющих эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления (п.16 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Инструкции по безопасному проведению огневых и газоопасных работ (п.17 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Инструкции по охране труда для рабочих, занятых эксплуатацией сетей газораспределения и газопотребления (п.17 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Должностные инструкции для руководителей и специалистов (п.17 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Производственные инструкции (п. 18 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    ПЛА. План локализации и ликвидации аварий (п. 20 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Паспорта, содержащие основные данные, характеризующие газопровод, помещение ГРП, помещение котельной, технические устройства и КИП, а также сведения о проведенном техническом обслуживании и ремонте (п. 22 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    Наряд-допуске на проведение газоопасных работ (п. 53 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления», приложение №1).

                    ПК (п. 21 ФНиП в области ПБ «»Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»).

                    ×
                    ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ УСТРОЙСТВ И БЕЗОПАСНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ СТАЦИОНАРНЫХ КОМПРЕССОРНЫХ УСТАНОВОК, ВОЗДУХОВОДОВ И ГАЗОПРОВОДОВ

                    Паспорт на компрессорную установку (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                    Схема трубопроводов (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                    Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию компрессорных установок (п.3.11 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов» (утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60.).

                    Инструкция по безопасному обслуживанию компрессорных установок (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                    Журнал учета работы компрессорных установок (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                    Паспорта всех сосудов работающих под давлением (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                    График ППР компрессорных установок (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                    Журнал результатов проверки знаний работников (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                    Журнал учета ремонтов компрессорных установок с приложением к нему (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                    ×
                    ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА, НАШ СПЕЦИАЛИСТ УКАЖЕТ ВСЕ НЕСООТВЕТСТВИЯ ЗАКОНУ О ОХРАНЕ ТРУДА, ИСПРАВИВ КОТОРЫЕ, ВЫ ГАРАНТИРОВАННО ПРОЙДЕТЕ ПРОВЕРКУ ГИТ

                    ГАРАНТИРОВАННОЕ ВЫЯВЛЕНИЕ:

                    • 1. Отсутствий необходимых документов, обязательных по закону.
                    • 2. Неточностей и/или несоответсствий законодательству в имеющихся документах,
                    • 3. Несоответствий технике безопасности на рабочих местах.
                    ×
                    ×

                    Предмет соглашения

                    Настоящее Положение о конфиденциальности и защите персональных данных действует в отношении всей информации, которую сайтах http://арконс.рф и https://arkons.biz/, расположенный на доменных именах http://арконс.рф и https://arkons.biz/, может получить о Клиенте во время использования сайта. Вы можете не предоставлять свои персональные данные, если вы зашли на сайт http://арконс.рф или https://arkons.biz/ с ознакомительными целями, чтобы составить впечатление об услугах представленных на нашем сайте, а также оценить по отзывам качество обслуживания Клиентов нашей компании.

                    Предоставление персональных данных

                    Мы просим вас предоставить ваши персональные данные для составления коммерческих предложений. От вас потребуется заполнить форму обратной связи, в которой вы оставляете свои контактные данные, по которым в дальнейшем сотрудник нашей компании с вами свяжется.

                    Персональные данные

                    Ваши персональные данные могут включать в себя такую информацию, как:

                    Предоставляя свои персональные данные, вы соглашаетесь на их обработку в целях исполнения нами своих обязательств перед вами по предоставлению услуг, предоставления вам справочной информации об изменениях в условиях обслуживании Клиентов.

                    Обработка персональных данных

                    При обработке ваших персональных данных мы руководствуется положениями Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», Федерального закона Российской Федерации 27.07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», а также иными нормативными документами в области защиты и обработки персональных данных.

                    Персональная информация, которую мы собираем, позволяет нам оперативно направлять Клиентам уведомления о процессе выполнения наших обязательств.

                    Обязательства

                    Мы обязуемся не передавать полученную от вас информацию третьим лицам. Не считается нарушением предоставление нами информации третьим лицам, действующим на основании договоров с ООО «Арконс» (почтовые, курьерские службы и т.д.), для исполнения нами обязательств перед Клиентами и только в рамках таких договоров. Не считается нарушением обязательств передача конфиденциальной информации о персональных данных в компетентные органы по надлежаще оформленным запросам в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.

                    Безопасность персональных данных

                    При обработке ваших персональных данных мы уделяем большое внимание обеспечению безопасности вашей личной информации. Мы применяем необходимые и достаточные современные технологии в области защиты персональных данных наших Клиентов для ограничения несанкционированного и неправомерного доступа к ним.

                    Ответственность

                    Мы не несем ответственности в любой форме за информацию, в том числе конфиденциального характера, размещенную вами на нашем сайте в общедоступной форме, в частности на странице «Отзывы». Мы оставляем за собой право вносить изменения в настоящее «Положение о Конфиденциальности и защите персональных данных». Это может быть вызвано изменениями действующего законодательства в области персональных данных, а также меняющейся ситуацией на рынке. Мы обязуемся незамедлительно извещать вас об этом путем опубликования на нашем сайте текста «Положения» с внесенными правками.

                    ×


                      Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                      ×

                      ×

                      ×

                      ×
                      [contact-form-7 404 "Not Found"]
                      ×

                      ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ПО ПРОГРАММЕ «ОХРАНА ТРУДА»

                      256 ЧАСОВ

                      КАТЕГОРИИ СЛУШАТЕЛЕЙ:

                      -Руководители службы охраны труда

                      -Специалисты по охране труда

                      По итогам обучения выдается диплом

                      Срок действия документа о прохождении обучения —бессрочно!


                      ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ

                      +ПОМОЩЬ НА ЭКЗАМЕНЕ

                      Оставьте заявку и специалист свяжется с вами в ближайшее время

                      [contact-form-7 404 "Not Found"]
                      ×

                      ×

                      ×

                      ×

                        Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×
                        [contact-form-7 404 "Not Found"]
                        ×


                          Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×
                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                          ×

                            Получить бесплатно чек-лист проверки




                            Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                            ×

                            ×

                            ×

                            ×

                            ×



                              Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×
                              [contact-form-7 404 "Not Found"]
                              ×

                              ×

                              ×

                              ×

                              ×

                              ×

                                Оставьте свои данные
                                и загрузка файла начнется автоматически


                                Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                ×

                                  Оставьте свои данные
                                  и загрузка файла начнется автоматически


                                  Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                  ×

                                    Оставьте свои данные
                                    и загрузка файла начнется автоматически


                                    Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                    ×

                                      Оставьте свои данные
                                      и загрузка файла начнется автоматически


                                      Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                      ×



                                        Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь
                                        с правилами обработки перс. данных

                                        ×



                                          Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                          ×
                                          [contact-form-7 404 "Not Found"]
                                          ×


                                            Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                            ×
                                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                                            ×
                                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                                            ×
                                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                                            ×

                                            ×

                                            ×
                                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                                            ×
                                            [contact-form-7 404 "Not Found"]
                                            ×

                                              Оставьте свои данные
                                              и загрузка файла начнется автоматически


                                              Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                              ×

                                                Оставьте свои данные
                                                и загрузка файла начнется автоматически


                                                Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                ×

                                                  Оставьте свои данные
                                                  и загрузка файла начнется автоматически


                                                  Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                  ×

                                                    Оставьте свои данные
                                                    и загрузка файла начнется автоматически


                                                    Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                    ×

                                                      Оставьте свои данные
                                                      и загрузка файла начнется автоматически


                                                      Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                      ×


                                                        Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с правилами обработки перс. данных

                                                        ×
                                                        [contact-form-7 404 "Not Found"]