Программа инструктажа по охране труда: образец-подсказка на 2024 год

Проводить тренинги-инструктажи для работников легче, если иметь программу инструктажа по охране труда в готовом виде. Ее можно приготовить на основе шаблона, скачанного из интернета. Документ необходимо откорректировать с учетом особенностей производственной деятельности.

Кто составляет программы инструктажей по охране труда

Среднесписочная численность работников и категория риска (установленная Рострудом) влияют на то, сколько сотрудников по минимальному расчету должны пройти обучение по ОТ в стороннем аккредитованном образовательном центре. По окончании обучения и после получения аттестата их данные заносятся в Единый реестр Минтруда. Так они получают право проводить инструктажи среди рядовых сотрудников, проверять их знания и становиться полноправными специалистами по охране труда.
Именно эти кадры и разрабатывают в дальнейшем программу инструктажа по охране труда для каждой его разновидности. И хотя законодательство не обязывает это делать, все же провести данное мероприятие

Типовое содержание программы инструктажа по охране труда

При сильной занятости специалиста проводить любые мероприятия становится сложно. Мешает перегруженность задачами, постоянное пребывание в напряженном состоянии, неотложность решения целого ряда задач ежедневно. Все эти факторы могут привести к низкому качеству просвещения кадров. Быстро повысить свою производительность помогает предварительное составление программ инструктажей, служащих некими подсказками, ориентирующими в процессе и позволяющими не забывать ничего из первостепенного, важного, ключевого.

Как составить программу инструктажа по охране труда, чтобы не сбиться и не пропустить ничего во время его проведения?
Каркас программы инструктажа по охране труда составляют более 5 основных информационных блоков:

1. Общая политика компании в сфере охраны труда.
2. Знакомство с общими требованиями охраны труда.
3. Рассказ о выявленных профессиональных рисках рабочей среды.
4. Отработка навыков оказания, первой помощи пострадавшим от несчастного случая.
5. Проверка знаний требований охраны труда.

Разработка программы инструктажа по охране труда позволяет быстро и эффективно провести данный тип подготовки кадров по технике безопасности.

Примерная программа вводного инструктажа по охране труда

1. Политика по охране труда и сведения об организации.
В компании «***» надзор за техникой безопасности и организацию мероприятий, связанных с ней, проводит специалист А.Б.В.
Характерными особенностями производства являются…
Законодательство регулирует нормы безопасности труда, применимые к типу деятельности у нас, следующими нормативно-правовыми актами…

2. Источники опасности и общие правила безопасного поведения.

Во избежание травматизации или развития профзаболеваний нужно носить средства индивидуальной защиты. Риск-факторы поджидают работников при подходе к…, работе с… оборудованием, если не соблюдать осторожность во время…

3. Трудовой договор: особенности подписания и содержания, охрана труда женщин и лиц до 18 лет, время отдыха и работы, компенсации и льготы.
4. Государственный, ведомственный и общественный контроль за состоянием охраны труда.
5. Требования личной гигиены и производственной санитарии.
6. Пожарная безопасность: что делать при возгорании, правила пользования огнетушителем, противопожарные тренировки.

7. Знаки безопасности в организации, их значение, общие правила избегания аварий, предупреждения пожаров и пр.
8. Первая доврачебная помощь пострадавшим.
9. Порядок расследования профзаболеваний и несчастных случаев.
10. Проверка знаний по тестам или устным опросом.

Вводный инструктаж проводится для всех, кроме удаленных сотрудников. Его обязательно проводит новичкам и всем тем, кто еще не приступил к работе. Но данной разновидности тренинга мало, чтобы позволить работнику заняться своими должностными обязанностями.
К вводному добавляется первичный инструктаж по охране труда. Основное отличие от вводного заключается в том, что при первичном рассказывают о таких особенностях самозащиты от риск-факторов, которые отрасле-специфичны, т.е. наблюдаются на конкретном виде производства.

Общая программа первичного инструктажа по охране труда

Первичный инструктаж имеет целью подготовку работника к определенной по свойствам и характеру деятельности. Поэтому его основным содержанием будет специфика поведения в конкретных областях. Примерная последовательность образовательной беседы такова:

1. Порядок подготовки к работе.
2. Общие сведения об оборудовании и технологическом процессе.
3. Презентация защитных сооружений и ограждений.
4. Демонстрация средств индивидуальной защиты и правил их ношения.
5. Характерные причины травматизма, аварий, пожаров, взрывов.
6. Схема эвакуационных путей при аварии.
7. Алгоритм безопасного передвижения сотрудников по территории.
8. Действия при возникновении опасной ситуации.
9. Внутрицеховые грузоподъемные и транспортные средства, требования по обращению с ними.
10. Безопасные методы и приемы работ.

Окончательным этапом опять же становится простая проверка знаний техники безопасности. Если на 80% вопросов сотрудники отвечают верно, то их можно допускать к самостоятельной работе.
Внеплановый инструктаж проводится при упоминании об обязанности его проведения в нормативно-правовых актах. Как правило, он имитирует первичный. Целевой инструктаж и программа к нему обычно содержат указальную информацию для временного проведения специфических работ, овладения техники использования нового оборудования и пр.
Программы инструктажей не могут содержать одинаковый контент для всех, поэтому базой становятся приведенные выше конспекты из основных пунктов, которые в дальнейшем нужно модифицировать в соответствии со сферой деятельности и характером работ на должностях.