Получить КП

Работаем по всей
Росcийской Федерации

Пн-Пт 9:00-18:00 МСК

8-800-511-36-35

info@arkons.biz

Получить КП

Травматизм: как избежать его на производстве и снизить риски

21
Сен

Тэги:

Травматизм и его ущерб производству, работнику, нанимателя

Залогом безопасности на производстве всегда был профессионализм сотрудника. Далее идут меры по идентификации опаностей и снижению их вероятного пагубного влияния на организм человека. На государственных и частных предприятиях борьба с травматизмом является одним из важнейших направлений политики компании в сфере охраны труда. Рассмотрим, что делается для профилактики производственного травматизма практически в каждой организации или учреждении.

Содержание

Меры по предотвращению риска травматизации работников

Показатели производственного травматизма существенно снизились в России с 2000 по 2023 год. Во многом, это произошло благодаря эффективной работе контрольно-надзорных органов. В 2000 году число погибших на рабочих местах составляло 4, 40 тысяч человек, а количество пострадавших от травм — 151, 8 тысяч человек. Аналогичные показатели к 2021 году составили 1, 07 и 23, 6 тыс.чел. соответственно.

Но активная работа в этом направлении все же нужна, поскольку проблема все еще стоит достаточно остро.
Что можно предпринять, чтобы риск травматизации сократился до исторического минимума?
Базовый набор задач по предотвращению производственного травматизма таков:

  • контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности;
  • улучшение бытовых, технических и санитарных условий среды, в которой трудятся работники;
  • обеспечение защиты от вредоносных факторов путем снабжения сотрудников средствами индивидуальной защиты;
  • организация предусмотренных законом медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований;
  • обучение и подготовка кадров с демонстрацией безопасных методов выполнения работ;
  • иные меры, исходя из характера деятельности компании

Нормальная работоспособность и самочувствие всех членов производственной бригады (команды) позволяет выполнять задачи качественно, с максимальной отдачей и без ущерба процессу в виде простоев, финансовых затрат на расследования несчастных случаев и помощь работнику после получения травмы. Любое бедствие лучше предотвратить, чем пожинать потом горькие плоды неосмотрительных и недальновидных действий.

Самочувствие персонала как ключ к успешной работе

Травматизм не только вредит организму сотрудника, но и усугубляет общую ситуацию в организации. Появляются дефекты реализуемой продукции или услуг, что происходит вследствие исполнения обязанностей в несовсем здоровом состоянии (но когда о потере трудоспособности говорить все еще рано). Появляется время простоя, которое тем не менее нужно оплачивать. Ухудшаются показатели производительности и эффективности, падает КПД.
Больного травмированного работника нелегко вернуть в рабочий цикл, уволить еще сложнее, ведь здесь добавляются факторы морально-этического характера.
Гораздо выгоднее поддерживать состояние здоровья сотрудника в оптимальном состоянии, не позволяя несчастному случаю произойти или риск-фактору нанести травму.

Распространенные виды происшествий и рекомендации по их предотвращению

Неприятности в производственном процессе могут исходить от неверно установленного оборудования, нарушения правил дорожного движения, несоблюдения дисциплины труда и трудового распорядка, неправильного применения СИЗ, эксплуатации неисправных механизмов, неудовлетворительной организации технологического процесса и производства работ. Следовательно, прорехи в безопасности возникают там, где имеют место быть подобные нарушения.
Чаще всего встречаются:

1. Травмы от падения предметов.
2. Падение с высоты.
3. Воздействие дыма, огня, пламени.
4. Зажатие между предметами.
5. Удары электротоком.
6. ДТП.
7. Падение на ровной, но скользкой поверхности или в ямы, канавы, углубления.

Травматизм и правила его профилактики на современном предприятии

Эффективными способами защиты от подобных неурядиц могут быть: агитационная работа по распространению знаний в области техники безопасности, раздача инструкций по охране труда по должностям, обучение кадров, медосмотры. Обязательно нужно разработать систему управления охраной труда, в которую включить план мероприятий по сокращению производственного травматизма.

Получить
КП

Узнайте больше!

Ошибка: Контактная форма не найдена.