Проверка знаний требований охраны труда: порядок, периодичность, сроки
Проверка знаний требований охраны труда по новым правилам проводится согласно Постановлению Правительства N 2464. Определение качества знаний, усвоенных работником, происходит комиссией. Такие комисси бывают нескольких видов, однако, для всех типов проверок подходит Единая комиссия по проверке знаний охраны труда.
Как организовать сбор и работу комиссии по проверке знаний по охране труда
Комиссия (комитет) формируется по приказу руководителя. Притом относительно состава членов берется во внимание мнение профсоюза или представительного органа работников. Стандартный минимальный состав комитета включает три позиции:
- Председатель.
- Заместитель.
- Рядовой член собрания.
Количество участников всегда нечетное, но в минимальном составе встречается редко. Средняя численность членов комитета на прктике составляет 9-11 лиц. В приказе о создании комитета по проверке знаний указывают его тип. Всего существует пять типов обучения по охране труда, исключая специальные на получение наряда-допуска или группы по электробезопасности, соответственно, необходимо после каждого провести проверку знаний. Ее результаты закрепить в надлежащих документах. Иначе обучение считается неоконченным, и работодателю наравне с его организацией грозит штраф.
Многие наниматели трактуют нормы Постановления N 2464 ошибочно, полагая, что нужно создавать два вида взаимодополняющих комиссий по проверке знаний: единую и специализированную. На этом можно заснуть спокойно, и пусть они там сами вертятся. Но реальный исход такой схемы окажется весьма печальным уже при первых проверках ГИТ.
Специализированная комиссия состоит из членов, прошедших обучение по программе В. Она инспектирует либо знание содержания именно программы В, либо иных специальных сфер техники безопасности, например, по работе при высоком напряжении, задчах, требующих высокого профессионализма и длительного опыта работы.
Имеется еще одна разновидность комиссии: проверяющая знания после инструктажей по технике безопасности, стажировок на рабочем месте, обучения оказанию первой помощи и правилам применения СИЗ. Ее члены прошли аттестацию по программам А и Б. Деятельность генерализована, а проверка проходит по всем пунктам вместе, когда обучение оказанию первой помощи, использованию средств индивидуальной защиты и прочее допустимо включать в блок обучения требованиям охраны труда (без дифференциации по ветвям знаний).
Если происходит разделение, и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве учат отдельным курсом, то для проверки знаний в конце создается специализированная комиссия.
Все знания по пяти типам обучения по охране труда может проверять и единая комиссия. К составу ее предъявляются следующие требования: ее участники проходят обучение по всем трем программам (А, Б и В) в собственной организации или сторонней, занимающейся оказанием услуг по обучению нормам охраны труда. Притом важно проверить, внесена ли такая организация в Единый реестр Минтруда.
Какие знания по охране труда комиссиями не проверяются
Качество полученных знаний не всегда можно доверить комитету. Высшее управленческое звено в составе:
- нанимателей и учителей образовательных центров по охране труда;
- специалистов и руководства органов исполнительной власти субъектов РФ;
- специалистов в области охраны труда организаций;
- начальников подразделений по охране труда
обязано пройти проверку знаний требований охраны труда онлайн, имея доступ в Интернет, в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда. Необходимо правильно ответить минимум на 90% вопросов за 20 минут. В случае успешного прохождения теста в течение 10 суток с момента оформления протокола на адрес элеронной почты тестируемого придет итог аттестации в форме выписки из протокола.
Периодичность проверки знаний требований охраны труда
Регулярность проверок знаний зависит от отрасли. Знания на подтверждение группы допуска по электробезопасности нужно подтверждать раз в год, если не проходило внепланового обучения из-за введения новых технологий, изменения процесса производства или требования нового нормативного акта, выпущенного органами власти.
Проверку знаний после обучения по программам А и Б проходят раз в 3 года. На работах повышенной опасности — ежегодно. Новички — не позже 60 дней после приема в компанию. За работодателем закрепляется право менять эти сроки без превышения допустимых лимитов, и исходя из нормативов безопасности конкретных видов работ. В случае внепланового обучения — сразу после курса.
Руководство проходит обучение по программе А во внешней организации и подтверждает знания единожды за трехлетний период. То же относится к специалистам по охране труда.
В какие сроки нужно пройти проверку знаний требований охраны труда
Обычно такая ревизия проводится сразу после окончания учебного курса. Бывают ситуации, когда сотрудник вынужден был уехать в командировку, заболел или вышел в отпуск. Сроки прохождения проверки знаний тогда регламентируются локальным нормативным актом нанимателя. Однако, срок не должен превышать 30 дней, поскольку такой отрезок времени предусмотрен для повторной проверки знаний.
Напомним, что повторная проверка знаний проводится через месяц для тех кадров, которые не смогли успешно пройти первичную.
Для вновь принятых сотрудников, стажеров или переведенных с одной должности на другую срок проведения обучения и последующей проверки знаний определяет наниматель, издавая соответствующий локальный нормативный акт. Но все же необходимо уложиться в срок до 60 календарных дней от даты подписания трудового договора. Если сохраняются ранее идентифицированные источники опасности и условия труда, переведенные на новую должность кадры не проходят повторного обучения и проверки знаний. Им можно просто продолжать трудиться с уже имеющимися знаниями.
