Карта оценки профрисков: назначение и методы составления
С 2024 года руководство юрлица или ИП вправе самостоятельно решать, какой шаблон для карты оценки профрисков использовать. Оптимальный вариант клише документа сильно зависит от выбранного метода оценки риск-факторов трудового процесса.
Какие сведения должна содержать карта оценки профрисков
Объём и конфигурация данных в карте определяются законом — Приказом Минтруда России № 926 от 28 декабря 2021 г. Он вступил в силу с 1 марта 2022. Там отмечено, что первыми нужно идентифицировать опасности, характерые для отдельного вида деятельности. Возможно, пофантазировать на их счет плодотворно не удастся.
Тогда можно применять информацию Роструда о произошедших несчастных случаях.
Информативнее и точнее карта будет, если составлять ее по некоторому методу.
Международным образом в этом плане служит матричный метод оформления карт.
Если чертить по нему, а затем сравнивать карты профрисков, составленные в разные периоды, легче и нагляднее замечается поступательное улучшение.
Унификация метода при использовании для всех должностей и специалистов дает документу универсальности, подчеркивает систематизированный подход к определению профессиональных рисков.
Законом допускается вариативность при применении норм составления карт профрисков, не говорят уже о том, что они необязательны. Но любое уважающее себя предприятие их составляет, раздает инженерам по охране труда и рядовым сотрудникам. Иначе картина расположения опасностей производства в их сознании остается довольно размытой.
Как составляется карта оценки профрисков для офисных рабочих мест
Перейдем к конкретике и подумаем, что становится объектами для наблюдения и анализа на местах в офисе. Список локаций и аспектов, на которых необходимо заострить внимание таков:
- нервное напряжение;
- усталость глаз;
- некомфортная поза за компьютером;
- поражение током от оголенных проводов;
- статическое электричество;
- скользкий пол;
- неудобные пороги на границе помощений (риск споткнуться)
В зависимости от конкретной обстановки учету поддаются и такие «невинные» факторы, как придавливание работника стеллажом, падение на ногу ящика, пыль при редкой уборке.
Образец карты оценки профрисков для клининговой компании
Пожалуй, самой распространенной должностью является уборщица. Уборщики бывают на каждом предприятии, в учреждениях и пр. Оценка параметров опасности их услуг уже проведена. Быстро скачать образец карты оценки профрисков для уборщиков удобно отсюда.
Его необходимо откорректировать под собственные нужды и специфику производственных помещений.
Как удобнее составлять карту оценки профрисков
В подп. «г» п. 8, п. 41 Типового положения, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 776Н есть требование отчитываться о способах доведения информации об опасностях на работе до всего состава кадров. Проверка ГИТ спросит о наличии Положения о СУОТ. В одном из обязательных пунктов там должно быть отмечено, в каком порядке сотрудников информируют об уровнях рисков и условиях труда. Отличным способом подтвердить факт проведения этой деятельности станет предъявление карты оценки профрисков, прикрепленной возле рабочего места каждого.
Типовые карты уже существуют в разработанном виде для трудящихся в электроустановках, на высоте, за станками, при погрузочно-разгрузочных работах, для работы ручным инструментом и др.
Как легче составить карту оценки профрисков? Существует несколько способов сортировки данных.
По помещениям и оборудованию
- На отдельных листах указать должности и объединить их по тому оборудованию, которое у них одинаковое.
- Проанализировать недостатки агрегатов, записать присущие им недостатки.
- Рассмотреть рабочие места и помещения на предмет риск-факторов.
- Соединить, как пазл для каждой должности, компилируя весь список опасностей от каждого пункта: что исходит от рабочих инструментов и устройств, чем некомфортна среда, мебель и расположение места.
- Расформировать данные анализа по четким перечням.
- Выставить оценку предполагаемого ущерба здоровью от каждого негативного фактора.
В какую «оболочку» (форму, бланк) потом оформится проделанное исследование будет не критичным. Костяк позволит сформировать представление о наличествующих угрозах и степени их воздействия в прогнозе на будущее.
По нестандартным операциям, выполняемым нерегулярно, эпизодически
Все эксперты согласятся, что самым безопасным трудом является тот, навыки которого отработаны до уровня профессионала. Производственный травматизм чаще имеет место быть там, где работник сталкивается с новой задачей или модифицированной старой. Он плохо разбирается в тонкостях, не способен предсказать наступление определенных событий, отсюда и ущерб здоровью, аварии, несчастные случаи.
Составление перечня подобных нестандартных ситуаций и подскажет, где кроются риски в профессии.
Мероприятия и процессы вспомогательного значения
Опять же возвращаемся к аспектам ознакомленности с характером работы и инструментов. При довольно редких манипуляциях допустить ошибку гораздо легче, чем при работе со всем знакомым. Риск проявляется в моменты соприкосновения с мало актуальным и редко применимым. Знания, полученные на инструктажах по охране труда, могут забываться, если идет большой поток разноплановой информации.
Таким образом, упущения могут обнаружитися даже в банальных мелочах.
Составлять карты профрисков можно, опираясь на все малопрактикуемое и не часто повторяемое.
Составление карты оценки профрисков идет легче и быстрее, если задействованы профессионалы. То, что новичок освоит за неделю, эксперту в своем деле доступно выполнить за полдня.
Нет сил и желания возиться с документами? На рынке услуг имеются аккредитованные компании по аутсорсингу охраны труда, в том числе частичному. Сервис по документам следует заказать у одной из них.
