Получить КП

Работаем по всей
Росcийской Федерации

Пн-Пт 9:00-18:00 МСК

8-800-511-36-35

info@arkons.biz

Получить КП

Новые правила по охране труда на высоте 2024 г.

Требования по безопасности труда на высоте 2023

С 2024 года на территории Российской Федерации действуют многочисленные правила по охране труда. Новые видоизмененные правила по охране труда. И задача как должностных лиц, так и специалистов по охране труда- – подготовиться к данным изменениям, выполнить определенные мероприятия до начала производства работ.

И сегодня, и в ближайшее время естественно мы с вами будем говорить про эти изменения. А сегодня мы говорим конкретно про организацию безопасной работы на высоте.

Итак, 16 ноября 2020 года приказом Минтруда номер 782н были утверждены правила по охране труда при работе на высоте. Данным документом также были отменены правила по охране труда при работе на высоте от 28 марта 2014 года номер 155н. эти все изменения как о вводе в действие, так и о неприменении соответствующих правил от 14 года вступили в действие с 1 января 2021 года.

Итак, с 1 января 2024 года все организаторы работ при работах на высоте должны уже руководствоваться новыми правилами. И сегодня я бы хотел вам рассказать вот что. Вообще я думаю даже в дальнейшем, я конечно посмотрю как будет по времени. Но я думаю, что все у меня должно получится. Сегодня я хотел бы вам разобрать, показать один из важных разделов, который есть в данных правилах. Вообще мы с вами всегда должны знать, что какой бы документ не появлялся, всегда мы с вами в первую очередь должны разобрать область применения, в каких случаях вы этот документ обязаны применять, ну а в каких случаях нам этот документ в принципе даже не интересен. И вот я посмотрел эти новые правила. Я скажу так, что сама структура уж не особенно и изменилась, как в принципе структура правил шла. В первую очередь в правилах было указано все, что касаемо именно организационных мероприятий, потом были разделы, которые касались проведения отдельных видом работ. Точно также остались и приложения. И прямо вот таких сверхновых требований возможно вы там не увидите. Я бы даже правильнее сказал не сверхновых, а изменений по структуре данных правил. Таких особых изменений нет. А вот новые требования, все-таки они есть.

И сегодня на этом занятии мы как раз с вами разберем первый раздел – «Общие положения». И данный раздел как раз и говорит, а с чего вам нужно начинать? Вот если у вас на производстве проводятся данные работы, либо будет необходимость провести данные работы на высоте, то всегда нужно начинать с первого раздела.

Итак посмотрим, что есть в 1 разделе, который называется «Общие положения». В принципе все как обычно. Первые 2 абзаца, они абсолютно стандартные, и я абсолютно допускаю, что эти абзацы вы видели уже не раз и не два. И эти абзацы у нас будут встречаться абсолютно во всех нормативно-правовых актах, во всех правилах.

Итак данные правила по охране труда при работе на высоте устанавливают государственные нормативные требования. Напоминаю, что такое требования. Требования – это определенные условия, запреты, ограничения, и еще различные дополнительные мероприятия, которые обязаны выполняться. Эти требования регламентируются по выполнению между работодателем и работником при организации проведения работ на высоте.

Поэтому поймите так, когда есть взаимоотношения работодателя и работника, в этом случае правила применяются. Когда мы самостоятельно работаем на высоте, пускай даже там на самой серьезнейшей высоте, в домашних условиях, либо самостоятельно что-то решили провести по просьбе какого-то другого работника, либо другого лица, и нет никаких взаимоотношений работодателя  и работника, эти правила в итоге применяться не будут.

Ну и дальше посмотрите на кого эти правила применимы. Я в принципе об этом только что сейчас и сказал. Ну дальше начинается уже конкретика. Посмотрите, пожалуйста, вторым абзацем в правилах указано, а что же все-таки такое высота? Я все это внимательно посмотрел и скажу так, никаких абсолютно изменений вы не увидите. Все, что было в старых правилах – это 4 основания. В принципе вот здесь 4 абзаца мы с вами видим. 4 основания как были, так и остались. Ну раз уж я все равно рассказываю по новым правилам, давайте вкратце все-таки расскажу.

Итак, когда вы эти правила обязаны в руки брать? Когда эти правила должностные лица должны изучать и на практике их естественно применять?

Первый абзац, когда существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 метров и более. В принципе здесь пока можно поставить и даже точку. Вот это, я считаю самое распространенное, что есть на практике. Посмотрите, пожалуйста, все равно я рисунок вам покажу, если кто как-то сомневается, как все это определяется.

Вот верхний рисунок. Уровни площадок, либо уровни площадки, где у нас вот стоит лестница, находится сотрудник на высоте, перепад высоты от 1,8 метров, то есть это 1800 от уровня ног. Вот это все считается у нас высотою. Только подходим к этому абсолютно формально, если допустим высота лестницы менее 1,8 метров, вот как в этом случае допустим 1,75, формально работник не на высоте. И соответственно эти правила применять не обязательно.

В каких случаях не обязательно, почему я об этом говорят? Дальше я также уточню.

Причем смотрите, как правила говорят? Существуют риски с возможным падением работника с высоты 1,8 метров. И вот здесь у меня есть опять же второй рисунок, где показаны земляные работы. Вы видите, опять же все понятно. Ведь в принципе у нас работник может ходить по земле, но рядом есть котлован, есть яма, есть траншея, и в принципе, работник также может упасть в эту яму, в этот же котлован, и это тоже будет считаться у нас основанием высоты.

Дальше смотрим что? Здесь я все довольно таки вкратце говорю, потому что здесь особо никаких изменений нет. Я думаю, что каждый сотрудник без проблем может в этом разобраться. Дальше я всегда всем советую вначале разобрать основание под буквой Б. посмотрите, что здесь есть? В принципе здесь сказано то же самое, что и под буквой А, здесь говорится высота, да. Но высота не более, а менее 1,8 метров. И на практике получается так, что исходя из этого основания, можно высоту 1,8 никогда даже и не применять. Можно сделать следующий вывод. Если работник поднимается даже на высоту 200, 300, 400 миллиметров, 500 миллиметров, и он работает над вращающимися, движущимися частями машин, механизмов, работает вблизи движущегося оборудования, есть опять же, как вы видите здесь, водная поверхность сыпучие груза, то в этом случае вполне вероятно это также можно будет отнести как работа на высоте.

Ну допустим вот есть такой рисуночек, посмотрите нижний рисунок слева. Как раз здесь показано, что работник падая… Ну здесь конечно немножко неправильно показано, потому что это немного к дурдому будет отнесено, но все равно показано. Когда работник падает, и вместо того, чтобы плавно зависнуть в воздухе, он как раз одаряется об, либо, как здесь показано у нас, нижестоящий предмет. Но если мы с вами посмотрим то, что вот в правилах говорится, то это вполне может быть выступающая часть машин, механизмов, оборудований, либо работающее оборудование. Поэтому вот это понятие, это основание под буквой Б, оно в принципе полностью на совести вышестоящих руководителей, и данные руководители уже сами лично должны решать, будут относиться данные работы к высоте, либо нет.

То есть опять же, ведь можно четко в инструкции указать, что если работник поднимается даже на высоту допустим 500 миллиметров, он отключает все оборудование, вывешивает соответствующую табличку «Не включать», и пожалуйста, работает. Если это невозможно, если это не получается, ну тогда лучше эти работы конечно же отнести как к работам на высоте.

Ну и далее у нас еще есть 2 абзаца. Посмотрите, это 2 и 3 абзац. В принципе это все входит у нас опять же в 1 и основания. Но обычно все это на практике указывают по отдельности. Вот посмотрите, не раз и не два в этих правилах, в новых правилах, так и в старых правилах встречалось такое понятие «высота подъема более 5 метров». Ну может быть кто помнит, ранее у нас это все называлось еще с 2000 «Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте», было такое понятие как верхолазные работы. На сегодняшний день такого правила в понятиях нет верхолазные работы, есть перепад высоты более 5 метров. И в том числе, когда работник у нас будет подниматься по лестнице.

Причем здесь не сказано какая лестница. Она может быть приставная, стационарная, с ограждениями, без ограждений. Вот смотрите рисуночек у меня опять же есть, правый рисунок. Неважно, что за лестница, важно то, что если работник поднимается по этой лестнице, все равно это также будет относиться к высоте. Причем еще здесь угол наклона показан.

Но я опять скажу так, особо на это обращать не стоит, потому что далее в правилах будет сказано, что если работник даже работает с приставной лестницей, и поднимается на высоту от 1,8 метров, все равно уже должна применяться система безопасности.

Ну и третье основание, которое мы с вами разбираем как последнее, посмотрите, здесь опять несколько есть понятий, ближе 2 метров, высота более 1,8 метров, и площадки, ограждающие устройства менее 1,1 метров. Давайте поясню.

Во-первых, обращаю внимание вот на что. На ограждающие устройства. Ну вот допустим есть вот здесь на рисунке дяденька, да, стоит. Он стоит на открытой площадке. Да, это высота, все верно, наверняка это будет высота, если будет перепад от 1,8 метров. Теперь, если бы здесь находились вот данные ограждающие устройства, которые мы с вами видим слева, высота перил не менее 1,1 метров, ну здесь никаких вопросов даже не может быть. Ну получается по правилам это как бы не высота.

Далее еще напомню такой вопрос, что многие говорят да, если перил нет, либо перила менее 1,1 метров, будет ли это считаться нарушением? По правилам нет. Это лишь говорит о том, что работник должен естественно понимать, что он на высоте, и он должен применять, ну вот как вот здесь конкретно, это систему безопасности.

Ну опять не во всех правилах это предусмотрено. Допустим давайте я вот сейчас вам напомню правила по охране труда в строительстве. Там четкое есть указание, что все не огражденные перепады высоты с 1,8 метров должны иметь именно защитное ограждающее устройство высотою не менее 1,1 метра.

И еще у нас одно понятие с вами осталось. Смотрим. Расстояние ближе 2 метров, когда проводятся такие работы. Тоже здесь никаких изменений нет. Вот посмотрите, открытая площадка, ну допустим кровля. На кровлю работники поднимаются. Что дальше? Ведь когда работник стоит, допустим, по середине кровли, он не подходит к перепаду высоты, и по правилам это как бы не высота. Но когда работник подходит ближе 2 метров к перепаду высоты, это все считается по данным основаниям как высота.

Еще добавлю, когда у вас такие условия труда будут проводиться, все равно надо ставить ограждающее устройство в виде сигнальных ограждающих устройств, это сигнальные ленты, они выставляются не менее чем за 2 метра до перепада высоты.

Итак вот мы с вами вспомнили, что такое высота. И в старых правилах там звучало дальше следующее требование, что относится к работам с применением средств подмащивания, что относится к работам без применения средств подмащивания. В новых правилах этого нет. В новых правилах идет следующее требование. Смотрим дальше, то есть смотрите, вот сейчас мы с вами разобрали в каких случаях работодатель, должностные лица должны понимать, что у них есть высота, что данные правила должны быть применимы.

Ну и теперь смотрим далее, что в правилах есть? А далее, смотрите, очень серьезнейшее понятие появилось, которое на практике, я уверен, что не в каждой организации пока выполнено. Прочитайте, пожалуйста. Ну давайте я тоже прочитаю.

Работодатель, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками (системы управления охраны труда) провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте.

Итак вот мы пришли к тому, о чем у нас уже много лет говорят, что управление профессиональными рисками – это является уже обязательным требованием. И скажем так, если в организации проводятся работы на высоте, и эта процедура не проведена, это уже будет считаться нарушением.

Ну у меня здесь нет в планах говорить конечно про управление профессиональными рисками. Давайте я всего лишь напомню. Кстати, это все есть в школе охраны труда, на уроке можно будет посмотреть. Посмотрите, там я все это рассказывал. Ну а теперь всего лишь напомню, что в каждой организации должно быть положение о системе управление охраной труда. В этом положении есть раздел «Процедуры работодателя, направленные на достижение цели работодателя». И там как раз должна быть такая процедура – управление профессиональными рисками. И на сегодняшний день мы с вами видим, что по каждому виду работ такая процедура должна быть выполнена.

Далее, после того, что мы с вами посмотрели, смотрим еще один важный абзац. Работы, отнесенные работодателем к работе на высоте, должны быть учтены в локальных документах системы управления охраны труда. Еще раз здесь говорится о том, что все данные работы, которые вот у вас есть, это все должно быть регламентировано в различных ваших внутренних локальных документах. Без этого нельзя.

Охрана труда промышленных альпинистов по правилам 2023 года

И теперь идет опять же стандартная фраза, которая была в старых правилах, не на первом месте она стояла. Она стояла эта фраза, это требование в третьем разделе по организации производства работ. Теперь это требование стоит чуть ли не на первом месте. Посмотрите. Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.

Получается так, что лучше эти работы не проводить. Мы с вами можем обратиться в специализированную организацию, пожалуйста, обращайтесь, они нам эти работы проведут. Мы можем заменить эти работы на другие какие-то работы. То есть лучше все это исключать.

По исключению работ я тоже могу минут 15 – 20 об этом рассказывать, но время у нас уже набегает. Поэтому давайте этот вопрос упустим, это должен решать каждый работодатель. И дальше смотрим вот что.

Если работодатель, должностные лица эти работы исключить не смогут, то есть у них это не получится, тогда смотрим, что дальше. При невозможности исключения работ на высоте, работодатель должен обеспечить реализацию мер системы управления охраны труда по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования следующих инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей.

Идентифицированных опасностей, я опять же это выделил. То есть это должно быть, ну скажем так, ставиться на первое место. Какие же опасности при работе на высоте есть.

Ну и теперь давайте более конкретно скажу. В вашем положении о системе управления охраны труда по управлению профессиональными рисками, там как раз будет указано какие мероприятия будут по снижению рисков. Но все равно есть и технические мероприятия. И вот эти технические мероприятия работодатель должен применять. Поймите так, вот если вы исключить эти работы не сможете, их надо проводить, тогда вы должны решить вопрос. А получится ли у вас либо не то, чтобы получится, а вы обязаны иногда, иногда обязаны применять вот эти три абзаца под буквой А, Б и В.

То есть опять же, это применение защитных ограждающих устройств высотой не менее 1,1 метров. Почему говорю иногда? Потому что бывают такие ситуации, например работы на каких-то мачтовых сооружениях, ну ни про какие там ограждающие устройства высотой от 1,1 метров не может быть и речи, сами понимаете.

Применение инвентарных конструкций, лесов, подмостей, средств подмащивания, то есть вот я считаю, да, это не каждый раз получится. Ну допустим вот смотрите правый рисунок, дяденька у нас стоит на открытой площадке. Здесь никакие лесоподмащивания не получаются в работе у него, то есть это исключено.

И последнее вод буквой В, вот это в обязательном, по обязательным требованиям. Использование средств коллективной и индивидуальной защиты. Ну то, что коллективной тоже может быть не всегда конечно. А то, что касаемо индивидуальных средств защиты, вот это в обязательном порядке.

Итак вот такое понятие у нас теперь есть. Тот минимум, который у нас здесь показан по снижению уровня профессиональных рисков, это работодатель должен выполнять.

Ну и далее идет у нас такое понятие, которое в принципе я считаю, что его не обязательно было ставить в первый абзац, но его поставили это требование в первый абзац. Следующее понятие идет о том, что какие работы на высоте должны выполняться только по наряду-допуску. Вот никакого другого варианта практически нет, как только по наряду-допуску. Ну далее еще будет один абзац который говорит, что в отдельных случаях можно и без наряда-допуска проводить эти работы.

Итак посмотрите. Работа по заданию работодателя на производство работ с выдачей оформленного на специальном бланке наряда-допуска на производство работ. В каких случаях? Это работы с высоким риском падения работника. Это по результатам оценки профессиональных рисков. Работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 метров и более. И третье посмотрите, это когда опять у нас есть площадки, работник находится от данных площадок ближе, чем 2 метров от не огражденных перепадов высоты. Либо допустим эти ограждающие устройства, как здесь написано, составляют менее 1,1 метров.

Ну вот раньше в принципе это в правилах и было тоже. Еще это называлось, одновременно повторюсь, как верхолазные работы, теперь вот если вы видите, что такие условия труда есть у ваших работников, это говорит о том, что эти работы вы обязаны проводить именно только по нарядам-допускам.

Скажем так, в старых правилах 2 и 3 абзац, он был. Теперь добавился лишь 1 абзац – это работы с высоким риском падения работника с высоты. Здесь же в правилах есть ссылка, что рекомендуемый образец наряда-допуска указан в приложении номер 2 к данным правилам.

И следующий абзац, как я вам и говорил, идет, он указывает, а какие работы можно проводить без оформления наряда-допуска? То есть не то, чтобы их проводят без наряда-допуска, их можно проводить без наряда-допуска.

Ну давайте еще сразу добавлю. Далее в правилах будет указано, что работодатель итак должен регламентировать перечень работ, который будет выполняться именно по наряду-допуску. Этот перечень, они итак у вас будет. Ну а здесь пока лишь говорится  о том, что какие работы можно проводить без оформления наряда-допуска.

Во-первых, есть такое понятие, как работы на высоте, для которых принятыми работодателями меры обеспечения безопасности работника, обеспечен допустимый минимальный риск его падения. Это опять же по результатам управлению профессиональными рисками, по выявлению опасностей, и естественно выставление соответствующего риска.

Далее 2 и 3 абзац. Вот 2 и 3 абзац, он берется у нас из данного абзаца, где говорится о том, что если у нас есть применение мероприятий под буквой А, под буквой Б. вот давайте я открою, вот все вы здесь это видите. Опять же есть защитно-ограждающие устройства, есть элементарные средства подмащивания. И вот одно из самых таких наверное полезных, что может применять – это последний абзац. Посмотрите.

Давайте я своими словами скажу. Когда у вас встречается вот данные условия труда, как мы здесь видим. То есть те работы, которые должны выполняться только по наряду-допуску, но правила говорят, если эти работы у вас периодические и выполняются в рамках общего, либо действующего технологического процесса. Ну скажем так, вот есть технологическая операция, когда работники раз в смену поднимаются на какие-то подмости, на какую-то высоту, и это продолжается на протяжении 10 лет, и еще будет это продолжаться, и эти работники уже не раз и не два все это делали в тех процессе все это расписано, прописано, меры безопасности естественно есть, но каждый раз на данную операцию наряд-допуск, он не оформляется. Поэтому внимательно почитайте, и каждое, каждое слово, каждое требование надо будет выполнять.

С применением средств защиты и постоянный состав квалифицированных исполнителей. По слову, по требованию квалифицированных исполнителей пока я это комментировать не буду. Надо будет это дальше прокомментировать на следующих видео, когда мы дойдем до обучения работников, там как раз это требование будет звучать.

То есть ну давайте все-таки сразу уже скажу, что уровень квалификации должен подтверждаться соответствующим документом. Если допустим у ваших работников есть квалификация электромонтер, то пожалуйста, он пускай выполняет эти работы, но только по обслуживанию электроустановок.

Итак вот такие серьезнейшие новшества у нас есть. И дальше еще несколько требований плюсом посмотрим. Поданным мероприятиям, которые будут выполняться без оформления наряда-допуска правила говорят, что данные меры безопасности должны быть изложены, указаны в следующих документах. Это тех карты, ну я еще добавлю, это технологические процессы, которые могут быть, не обязательно тех карты. И также инструкции по охране труда, либо производственные инструкции. Чем отличаются инструкции по охране труда от производственных? Пока я тоже об этом говорить не буду.

Требования по безопасности при работе на высоте

Дальше посмотрите еще один абзац, он абсолютно новый. Вот на практике я как бы с этим не встречался. Посмотрите. Допускается возможность ведения документооборота в области охране труда в электронном виде с использованием электронной подписи, или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника в соответствии с законодательством Российской Федерации. То есть я так понимаю, что это требование у нас теперь будет абсолютно в каждых правилах встречаться.

Так, ну и последнее, что у нас осталось. Последние два абзаца, посмотрите тоже здесь есть небольшие изменения. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности, исходя из оценки уровня профессионального риска в праве. Во-первых, он имеет право устанавливать дополнительные требования безопасности. Ну допустим, я говорю, да, не я, правила говорят, что высота – это перепад высоты от 1,8 метра. А конкретный работодатель, он может указать, нет, от 1,3 метров. И работники естественно все это будут выполнять. Причем эти требования должны быть в инструкциях по охране труда и доводиться до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа.

И вот второй абзац, он абсолютно новый. О чем в принципе уже долгое время все говорят. Это то, что теперь работодатели могут применять контроль за безопасным производством работ с помощью отдельных дополнительных технических устройств, которые с помощью аудио, либо видео будут фиксировать данные процессы.

И последний абзац. Здесь указано, что данные правила учитываются как при проектировании объектов, зданий, сооружений, при разработке технологических процессов, проектов производства работ по сборке, монтажу, демонтажу, а также эксплуатации механизмов или оборудования, зданий и сооружений. Все здесь просто, все здесь понятно.

Итак вот смотрите, опять 30 минут прошло, не получается быстро. Мы с вами за 30 минут разобрали новые правила по охране труда при работе на высоте, которые появятся в 2021 году. И разобрали всего лишь первый абзац. Первый абзац, который называется «Общие положения». Из него вы увидите, что такое высота, в каких случаях вы эти правила обязаны применять. Из этого раздела вы увидите, что теперь все работы на высоте должны быть обязательно подвержены управлению профессиональными рисками. Вы увидите, что работодатель должен снижать установленные уровни профессиональных рисков за счет отдельных мероприятий. Вот даже некоторые технические здесь указаны. Мы это рассмотрели. Вы увидите, какие работы у вас должны проводиться только по наряду-допуску. Вы увидите, какие работы могут проводиться без наряда-допуска. Ну и вы увидите, что работодатель еще дополнительно имеет два дополнительных права. Право включать свои дополнительные требования, и осуществлять дистанционно контроль за безопасным производством работ.

Инструкция по охране труда при работе на высоте 2024

 

 

Получить
КП

    ×

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    ×

      ×

        ×

        ×

        ×

        ×

        ×

        ×

          ×

            ×

              ×

                ×

                Ошибка: Контактная форма не найдена.

                ×

                Спасибо за заявку! Оператор с Вами свяжется в ближайшее время.

                ×

                  ×
                  ОБЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

                  СОУТ (Постановление Минтруда и соц.развития РФ № 14 от 08.02.2000) “Рекомендации по организации работы службы ОТ в организации, Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н “Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда” (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037).

                  Должностные обязанности инженера по ОТ (Квалифик.справ. должностей руковод.,специал и др.служащих(утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.98 № 37 , “Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих”(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)(ред. от 15.05.2013) (в ред. Постановлений Минтруда России от 21.01.2000 N 7,от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35,от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44,от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,Приказов Минздравсоцразвития России от 25.07.2005 N 461,от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605,от 29.04.2008 N 200, от 14.03.2011 N 194,Минтруда России от 15.05.2013 N 205).

                  Приказ о возложении обязанностей инженера по ОТ на специалиста организации или договор о привлечении специалиста по ОТ (при численности организации более 50 чел. ) Ст. 217 ТК).

                  Программа вводного инструктажа « п. 8.6 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                  Программа проведения вводного инструктажа «п.2.1.2 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

                  Журнал регистрации вводного инструктажа «п.2.1.3 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

                  Перечень профессий и должностей, освобожденных от инструктажа на рабочем месте. «п.2.1.4. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций.

                  Программа первичного инструктажа на рабочем месте «п. 2.1.4. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

                  Перечень профессий и работ при поступлении на которые работник должен пройти предварительный мед.осмотр (ст.213 ТК, Приказ от 16 августа 2004 г. N 83).

                  Список лиц пофамильный на мед.осмотр.( п.19. Приказ от 16 августа 2004 г. N 83).

                  Список контингента, подлежащего периодическому мед.осмотру.( п.19. Приказ от 16 августа 2004 г. N 83).

                  Перечень действующих инструкций в организации (утвержденный)( п.5.9. Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                  Инструкции по ОТ (п.п. 5.1-5.5. Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                  Журнал учета инструкций (приложение № 9 Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                  Журнал учета выдачи инструкций (приложение № 10, Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                  Приказ о продлении срока инструкций (п.5.6 Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований ОТ».

                  Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте «п. 2.1.3. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций»; « п. 8.4 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                  Приказы по подразделениям о лицах, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.

                  Приказ о комиссии по проверке знаний ОТ «п.3.4. Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций».

                  Приказы об обучении «ст.225 ТК РФ; Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций; « п. 10.7 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                  Протоколы проверки знаний требований ОТ руководителей, специалистов и служащих (п.3.6. и приложение № 1 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций»; « п. 10.11 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                  Протоколы проверки знаний требований ОТ рабочего персонала (п.3.6. и приложение № 1 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций»; « п. 10.11 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                  Удостоверения о проверке знаний. (П. 3.7 и приложение № 2 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций); « п. 10.12 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                  Программа обучения руководителей по ОТ (если есть ПДК) (п.2.3.2.Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций); « п. 10.4 ГОСТа 12.0.004-2015 » с 1 марта 2017!.

                  Программа обучения рабочего персонала (п.2.2.3 Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 « Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций).

                  Правила внутреннего трудового распорядка ( ст. 190 ТК).

                  Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное проф.питание (молоко). (ст. 222 ТК).

                  Перечень должностей и профессий работников получающих мыло на произв. нужды. (смыв.ср-ва) (ст. 221 ТК).

                  Перечень СИЗ (ст. 221 ТК, Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты ). Приказ по СИЗ.

                  Личные карточки учета СИЗ (Приказ от 1 июня 2009 г. N 290н Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты).

                  Документы по расследованию н/сл на пр-ве (ст.227-231 ТК РФ»Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве»(постановление Минтруда РФ № 73 от 24.10.2002 ).

                  Должностные инструкции на руководителей и служащих (Квалифик.справ. должностей руковод.,специал и др.служащих(утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.98 № 37).

                  Программы повышения квалификации работников (ст. 196,225 ТК РФ,Тарифно-квалификацинные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих ( постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 г) ЕКТС).

                  Ученические договора (глава 32 ТК РФ).

                  Колдоговор (гл. 7 ТК РФ).

                  Договор на повышении квалификации рабочих (ст. 196,225 ТК РФ).

                  Положение о комитете по ОТ (ст. 218 ТК РФ).

                  Документы СОУТ. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”.

                  Смета расходов на ОТ (ст. 226 ТК РФ).

                  Комплект нормативных актов (литературы), (приказы об ответственных, распоряжения и т.п.)(ст. 212 ТК РФ).

                  Предписания должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и их выполнение (ст. 212 ТК) Журнал учета проверок.

                  ×
                  ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ НА ВЫСОТЕ

                  Приказ о назначении лица, ответственного за организацию и безопасное проведение работ на высоте (п.17 Правил по охране труда при работе на высоте).

                  Приказ о назначении лица, ответственного за выдачу наряда-допуска (п.17 Правил по охране труда при работе на высоте).

                  Приказ о назначении лица, ответственного за составление плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ (п.17 Правил по охране труда при работе на высоте).

                  План производства работ на высоте (п.п.17,24 Правил по охране труда при работе на высоте).

                  Технологические карты на производство работ (п.17 Правил по охране труда при работе на высоте).

                  Перечень работ, выполняемых на высоте по наряду-допуску (п.21 Правил по охране труда при работе на высоте).

                  Приказ о назначении должностного лица, ответственного за утверждение ППР на высоте (п.25 Правил по охране труда при работе на высоте).

                  Приказ о назначении должностного лица, имеющего право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов (п.27 Правил по охране труда при работе на высоте).

                  Приказ о назначении ответственного руководителя работ из числа руководителей и специалистов (п.27 Правил по охране труда при работе на высоте).

                  Приказ о назначении ответственного исполнителя (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих) (п.27 Правил по охране труда при работе на высоте).

                  Журнал учета работ по наряду-допуску (п.47 Правил по охране труда при работе на высоте).

                  ×
                  ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ

                  Графики ППР (п. 3.4 ПОТ РО 14000-002-98»Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования»).

                  Журналы технического состояния оборудования (ПОТ РО 14000-002-98 «Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования».

                  ×
                  ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОТРАНСПОРТА

                  Приказ о назначении ответственного лица за выпуск автомобиля на линию (п. 2.3.1.7. «Межотраслевые правила по ОТ автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003.)

                  Приказ об назначении работника, ответственного за безопасное производство работ по перемещению грузов грузоподъемными механизмами из числа обученных и аттестованных специалистов (п. 7.5.14 «Межотраслевые правила по ОТ автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003).

                  Приказ об назначении работника, ответственного за производство погрузочно-разгрузочных работ ( п. 2.4.1.9 «Межотраслевые правила по ОТ автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003).

                  Путевые листы («Межотраслевые правила по ОТ автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003).

                  Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров (П.14-15 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н “Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров”).

                  Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров (П.14-15 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н “Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров”).

                  ×
                  ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ

                  Приказ о создании службы технического контроля за состоянием, содержанием и ремонтом промышленных зданий и сооружений (п.4.1. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                  Приказ о назначении ответственных лиц за техническую эксплуатацию зданий и сооружений( п.3.2. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                  Графики ППР зданий и сооружений (п.4.6.1. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                  Планы подготовки зданий и сооружений к осеннее-зимнему периоду (п.3.9.3 «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                  Приказ о назначении технической комиссии по проверке и приемке зданий и сооружений (п.6.11. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                  Акты осмотров зданий и сооружений (п.6.13. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                  Акты приемки объектов после ремонта (Приложение № 44) – п.п. 13.10-13.12(п.6.11. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                  Технический паспорт на здания и сооружения (Приложение № 45) – п.п. (п.12.5. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                  Технический журнал по эксплуатации промышленного здания (Приложение № 46) – п.п. (п..12.9. «Положение. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» ПОТ РО-14000-004-98).

                  ×
                  ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ТЕПЛОВЫХ ЭНЕРГОУСТАНОВОК

                  Журнал учета тепловых энергоустановок (п. 35 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н).

                  Приказ о назначении лиц, ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок (п.35 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                  Наряд-допуск (п.36 -43 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н. Приложение №1).

                  Акт-допуск для производства работ на территории организации (п.44 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н. Приложение №2).

                  Перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам (п.40 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                  Инструкции по охране труда инструкции для работников, обслуживающих энергоустановки (п.3 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                  Приказ о назначении комиссии для проведения проверки знаний персонала, обслуживающего энергоустановки (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                  Графики проверки знаний персонала, обслуживающего тепловые энергоустановки (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                  Журнал проверки знаний персонала, обслуживающего тепловые энергоустановки (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                  Удостоверения проверки знаний (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                  Приказ о допуске персонала к обслуживанию тепловых энергоустановок (п.8 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 551н.).

                  Графики планово-предупредительных энергоустановок.

                  Оперативный журнал.

                  Паспорт установленной формы с протоколами и актами испытаний, осмотров и ремонтов на теплоиспользующие установки.

                  ×
                  ПРИ РАБОТЕ С ИНСТРУМЕНТОМ И ОБОРУДОВАНИЕМ

                  Приказ об ответственном за содержание в исправном состоянии конкретных видов инструмента (п.34 по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями).

                  Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему (п.35 по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями).

                  ×
                  ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПОДЪЕМНЫХ СООРУЖЕНИЙ

                  Приказ на ответственного за содержание ПС в работоспособном состоянии (п.93 Федеральные и правила в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”).

                  Приказ на ответственного за безопасное производство работ с применением ПС (п.211 Федеральные и правила в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”).

                  Приказ на ответственного за содержание ПС в работоспособном состоянии (п.248 Федеральные и правила в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”).

                  Приказ на ответственного за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС (п.225 Федеральные и правила в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”).

                  Журнал осмотра грузозахватных приспособлений (п.229 Федеральные и правила в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”).

                  Журнал осмотра люльки (кабины) (п. 251 Федеральные и правила в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”).

                  Вахтенном журнале подъемника (вышки) или крана (п. 115 Федеральные и правила в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”).

                  Журнал учета и осмотра грузозахватных приспособлений, тары и специальных съемных кабин и люлек (для подъема и перемещения людей кранами) (п.140 Федеральные и правила в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”).

                  Вахтенный журнал крановщика (п.214 Федеральные и правила в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”).

                  Журнал осмотров и смены каната (п.7 Примечаний Федеральные и правила в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”).

                  ×
                  ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОЗАВОДСКОГО ТРАНСПОРТА

                  Приказ о назначении ответственных за безопасную эксплуатацию транспортных средств( п.4.1.5 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                  Приказ о назначении ответственных лиц за техническое состояние транспортных средств (п.4.1.5. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                  Протоколы аттестации ответственных за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств (п.4.1.9. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                  Приказ о проведения обучения работников, осуществляющих эксплуатацию и техническое обслуживание и ремонт транспортных средств безопасным методам и приемам труда (п.8.8 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                  Приказ о назначении комиссии про проверке безопасным методам и приемам труда у работников, осуществляющих эксплуатацию и техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. (п.8.8, п.8.9 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                  Протоколы проверки знаний безопасных методов и приемов труда работников, осуществляющих эксплуатацию и техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. (п.8.9 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                  Удостоверение на право вождения транспортных средств (Приложение № 40)-п.8.3 «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                  Графики профилактических осмотров и технического обслуживания транспортных средств (п.4.1.12. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99.)

                  Путевой лист (Приложение № 41)- п.4.1.12. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                  Журнал учета выдачи путевых листов (Приложение № 42)- п.4.1.12. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)»ПОТ РМ-008-99).

                  Журнал технического состояния и выпуска на линию транспортных средств (Приложение № 43)- п.4.1.12. «Межотраслевых Правил по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта ( напольный безрельсовый колесный транспорт)» ПОТ РМ-008-99).

                  ×
                  ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

                  Приказ о назначении лиц, ответственных за электрохозяйство организации ( п.1.2.3 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                  Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство п.1.2.3 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                  Присвоение ответственным за электрохозяйство соответствующей группы по электробезопасности (п.1.2.7 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                  Перечни должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности (п.1.4.3.«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                  Перечни должностей и профессий, требующих присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности (п.1.4.4.«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                  Журнал учета присвоения группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (Приложение № 47 – п.1.4.4.«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                  Приказ о создании комиссии для проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации (п.1.4.30 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                  Журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках (Приложение № 48 – п.1.4.39.«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г № 6).

                  Приказ о назначении лиц, ответственных за учет, обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранения СИЗ, используемых в электроустановках (п.1.4.3. Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках).

                  Журнал учета и содержания средств защиты (п.1.4.2 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, приложение №1)).

                  Журнал испытания средств защиты из диэлектрической резины(перчаток, бот, галош диэлектрических и изолирующих накладок) (п.1.4.6 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, приложение №2)).

                  Перечень работ в порядке текущей эксплуатации (п.8.1. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).

                  Списки распределения инвентарных средств защиты между объектами в соответствии с системой организации, местными условиям и нормами комплектования (п.1.2.3 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, приложение № 8).

                  Журнал учета работ по нарядам и распоряжениям (п.4.1. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. Приложение № 7).

                  Договор на пользование электрической энергией с актом разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности сторон (ГК. Ст.539)

                  Генеральный план с нанесенными зданиями, сооружениями и подземными электротехническими коммуникациями (ПТЭЭП, п.1.8.1.).

                  Акты приемки скрытых работ, испытаний и наладки электрооборудования. Приемки электроустановок в эксплуатацию (ПТЭЭП, п.1.8.1.).

                  Производственные эксплуатационные инструкции (ПТЭЭП, п.1.8.1.).

                  Перечень технической документации, инструкций и схем для производственных служб (ПТЭЭП, п.1.8.2.).

                  Годовой план-график технического обслуживания и ППР электроустановок (ПТЭЭП, пп. 1.6.1-1.6.3).

                  Однолинейные схемы- электрических соединений для всех напряжений при нормальных режимах работы оборудования, утвержденных ответственным за электрохозяйство (ПТЭЭП, п.1.5.18).

                  Распоряжение руководителя организации о порядке хранения и выдаче ключей от электроустановок (п.3.13. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).

                  Cписки работников, которым письменным указанием руководителя организации предоставлено право: выдающего наряд, отдающего распоряжение; допускающего; ответственного руководителя работ; производителя работ(наблюдающего) (ПТЭЭП, п.1.8.2).

                  Список работников (оперативный или оперативно-ремонтный персонал), которые распорядительным документом руководителя организации допущены к оперативным переключениям. (ПТЭЭП, п.1.8.2).

                  Список работников, которые распорядительным документом руководителя организации допущены к единоличному осмотру электроустановки. (ПТЭЭП, п.1.8.2).

                  ×
                  ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ, РАБОТАЮЩЕГО ПОД ИЗБЫТОЧНЫМ ДАВЛЕНИЕМ

                  Паспорт котла (п.60 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                  Удостоверение о качестве монтажа оборудования (п.191 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                  (протоколы, заключения, отчеты и акты по результатам проведения неразрушающего, разрушающего контроля и гидравлических или пневматических испытаний (п.191 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»)

                  Ремонтный журнал оборудования (п.194 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                  Должностные инструкции для ответственных лиц и специалистов, осуществляющих эксплуатацию оборудования (п.208 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                  Производственные инструкции для обслуживающего персонала (п.208 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                  Акт готовности оборудования под давлением к вводу в эксплуатацию (п.209 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                  Приказы об ответственных за исправное состояние оборудования под давлением и специалистов, ответственных за его безопасную эксплуатацию (п.223 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                  Протоколы и удостоверения аттестации специалистов, деятельность которых связана с эксплуатацией оборудования под давлением (п.224 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                  Сменный журнал оборудования (п.326 ФНиП в области ПБ « Правила ПБОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»).

                  ×
                  ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ СЕТЕЙ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ГАЗОПОТРЕБЛЕНИЯ

                  Приказ о назначении лица, ответственного за ответственное за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления и его заместитель (п.15 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Копия распорядительного документа эксплуатационной организации о возложении обязанностей за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления (п.16 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Должностную инструкцию лица, ответственного за ответственное за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления (п.16 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Проектная, рабочая и исполнительная документация (п.16 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Акт о приемке сетей газопотребления (п.16 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Технологические схемы наружных и внутренних газопроводов с указанием газоопасных колодцев и камер (п.16 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Технологические схемы с указанием технических устройств, мест врезки дренажей, продувочных газопроводов (воздушников), сбросных газопроводов, трубопроводов продувочного агента, установки запорной, регулирующей и предохранительной арматуры с нумерацией, соответствующей действительности по месту (п. 19 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Эксплуатационная документация по безопасному пользованию газом п.16 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Копии документов, подтверждающих проведение обучения и аттестации работников, осуществляющих эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления (п.16 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Инструкции по безопасному проведению огневых и газоопасных работ (п.17 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Инструкции по охране труда для рабочих, занятых эксплуатацией сетей газораспределения и газопотребления (п.17 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Должностные инструкции для руководителей и специалистов (п.17 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Производственные инструкции (п. 18 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  ПЛА. План локализации и ликвидации аварий (п. 20 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Паспорта, содержащие основные данные, характеризующие газопровод, помещение ГРП, помещение котельной, технические устройства и КИП, а также сведения о проведенном техническом обслуживании и ремонте (п. 22 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  Наряд-допуске на проведение газоопасных работ (п. 53 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”, приложение №1).

                  ПК (п. 21 ФНиП в области ПБ «”Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления”).

                  ×
                  ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ УСТРОЙСТВ И БЕЗОПАСНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ СТАЦИОНАРНЫХ КОМПРЕССОРНЫХ УСТАНОВОК, ВОЗДУХОВОДОВ И ГАЗОПРОВОДОВ

                  Паспорт на компрессорную установку (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                  Схема трубопроводов (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                  Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию компрессорных установок (п.3.11 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов» (утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60.).

                  Инструкция по безопасному обслуживанию компрессорных установок (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                  Журнал учета работы компрессорных установок (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                  Паспорта всех сосудов работающих под давлением (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                  График ППР компрессорных установок (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                  Журнал результатов проверки знаний работников (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                  Журнал учета ремонтов компрессорных установок с приложением к нему (п.3.22 «Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов»(утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 5 июня 2003 г № 60).

                  ×
                  ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА, НАШ СПЕЦИАЛИСТ УКАЖЕТ ВСЕ НЕСООТВЕТСТВИЯ ЗАКОНУ О ОХРАНЕ ТРУДА, ИСПРАВИВ КОТОРЫЕ, ВЫ ГАРАНТИРОВАННО ПРОЙДЕТЕ ПРОВЕРКУ ГИТ

                  ГАРАНТИРОВАННОЕ ВЫЯВЛЕНИЕ:

                  • 1. Отсутствий необходимых документов, обязательных по закону.
                  • 2. Неточностей и/или несоответсствий законодательству в имеющихся документах,
                  • 3. Несоответствий технике безопасности на рабочих местах.
                  ×
                  ×

                  Предмет соглашения

                  Настоящее Положение о конфиденциальности и защите персональных данных действует в отношении всей информации, которую сайтах http://арконс.рф и https://arkons.biz/, расположенный на доменных именах http://арконс.рф и https://arkons.biz/, может получить о Клиенте во время использования сайта. Вы можете не предоставлять свои персональные данные, если вы зашли на сайт http://арконс.рф или https://arkons.biz/ с ознакомительными целями, чтобы составить впечатление об услугах представленных на нашем сайте, а также оценить по отзывам качество обслуживания Клиентов нашей компании.

                  Предоставление персональных данных

                  Мы просим вас предоставить ваши персональные данные для составления коммерческих предложений. От вас потребуется заполнить форму обратной связи, в которой вы оставляете свои контактные данные, по которым в дальнейшем сотрудник нашей компании с вами свяжется.

                  Персональные данные

                  Ваши персональные данные могут включать в себя такую информацию, как:

                  • фамилия, имя, отчество;
                  • контактный телефон;
                  • адрес электронной почты;
                  • а также другую информацию, которую вы захотите предоставить любым способом.

                  Предоставляя свои персональные данные, вы соглашаетесь на их обработку в целях исполнения нами своих обязательств перед вами по предоставлению услуг, предоставления вам справочной информации об изменениях в условиях обслуживании Клиентов.

                  Обработка персональных данных

                  При обработке ваших персональных данных мы руководствуется положениями Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», Федерального закона Российской Федерации 27.07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», а также иными нормативными документами в области защиты и обработки персональных данных.

                  Персональная информация, которую мы собираем, позволяет нам оперативно направлять Клиентам уведомления о процессе выполнения наших обязательств.

                  Обязательства

                  Мы обязуемся не передавать полученную от вас информацию третьим лицам. Не считается нарушением предоставление нами информации третьим лицам, действующим на основании договоров с ООО «Арконс» (почтовые, курьерские службы и т.д.), для исполнения нами обязательств перед Клиентами и только в рамках таких договоров. Не считается нарушением обязательств передача конфиденциальной информации о персональных данных в компетентные органы по надлежаще оформленным запросам в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.

                  Безопасность персональных данных

                  При обработке ваших персональных данных мы уделяем большое внимание обеспечению безопасности вашей личной информации. Мы применяем необходимые и достаточные современные технологии в области защиты персональных данных наших Клиентов для ограничения несанкционированного и неправомерного доступа к ним.

                  Ответственность

                  Мы не несем ответственности в любой форме за информацию, в том числе конфиденциального характера, размещенную вами на нашем сайте в общедоступной форме, в частности на странице «Отзывы». Мы оставляем за собой право вносить изменения в настоящее «Положение о Конфиденциальности и защите персональных данных». Это может быть вызвано изменениями действующего законодательства в области персональных данных, а также меняющейся ситуацией на рынке. Мы обязуемся незамедлительно извещать вас об этом путем опубликования на нашем сайте текста «Положения» с внесенными правками.

                  ×

                    ×

                    ×

                    ×

                    ×

                    Ошибка: Контактная форма не найдена.

                    ×

                    ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ПО ПРОГРАММЕ “ОХРАНА ТРУДА”

                    256 ЧАСОВ

                    КАТЕГОРИИ СЛУШАТЕЛЕЙ:

                    -Руководители службы охраны труда

                    -Специалисты по охране труда

                    По итогам обучения выдается диплом

                    Срок действия документа о прохождении обучения –бессрочно!


                    ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ

                    +ПОМОЩЬ НА ЭКЗАМЕНЕ

                    Оставьте заявку и специалист свяжется с вами в ближайшее время

                    Ошибка: Контактная форма не найдена.

                    ×

                    ×

                    ×

                    ×

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                      Ошибка: Контактная форма не найдена.

                      ×

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                        ×

                          Забронировать бесплатную консультацию

                          ×

                          ×

                          ×

                          ×

                          ×

                            ×

                            Ошибка: Контактная форма не найдена.

                            ×

                            Ошибка: Контактная форма не найдена.

                            ×

                            ×

                            ×

                            ×

                            ×

                            ×

                              Оставьте свои данные
                              и загрузка файла начнется автоматически

                              ×

                                Оставьте свои данные
                                и загрузка файла начнется автоматически

                                ×

                                  Оставьте свои данные
                                  и загрузка файла начнется автоматически

                                  ×

                                    Оставьте свои данные
                                    и загрузка файла начнется автоматически

                                    ×

                                      ×

                                        ×

                                        Ошибка: Контактная форма не найдена.

                                        ×

                                          ×

                                          Ошибка: Контактная форма не найдена.

                                          ×

                                          Ошибка: Контактная форма не найдена.

                                          ×

                                          Ошибка: Контактная форма не найдена.

                                          ×

                                          ×

                                          ×

                                          Ошибка: Контактная форма не найдена.

                                          ×

                                          Ошибка: Контактная форма не найдена.

                                          ×

                                            Оставьте свои данные
                                            и загрузка файла начнется автоматически

                                            ×

                                              Оставьте свои данные
                                              и загрузка файла начнется автоматически

                                              ×

                                                Оставьте свои данные
                                                и загрузка файла начнется автоматически

                                                ×

                                                  Оставьте свои данные
                                                  и загрузка файла начнется автоматически

                                                  ×

                                                    Оставьте свои данные
                                                    и загрузка файла начнется автоматически

                                                    ×

                                                      ×
                                                      Узнайте больше!

                                                      Ошибка: Контактная форма не найдена.