Специалист по охране труда: определение, специфика работы, требования и ответственность

Обновленные правила по охране труда требуют введения должности специалиста по охране труда, если штат сотрудников составляет более 50 человек. Кого можно нанять на исполнение его обязанностей? Каким образованием должен обладать кандидат? И чем примерно он обязан заниматься в рамках своей специальности?

Кто такой специалист по охране труда в деталях

В современных реалиях трудовой жизни, когда безопасности труда уделяется скрупулезное внимание, на каждом крупном предприятии, в учреждении и компании создается целый конгломерат охранных мер для поднятия индекса защищенности. Организация охраны труда получила должное освещение в законодательных актах. Поэтому сейчас сложно пропустить тему того, как всем этим занимается или кого уполномочить на исполнение задач по ОТ.

Мониторинг исполнений всех правил по охране труда с 2024 года – волнительный процесс, требующий немалых эмоциональных растрат и психологической стойкости, а также наличия квалификации.

Какое образование должно быть у специалиста по охране труда

Аттестация по курсу «Техносферная безопасность», а также наличие любого другого высшего образования с прохождением обучения по охране труда на курсах переквалификации дает право занимать описываемую должность.

Обладатель всего комплекса знаний в области организации охраны труда часто стоит перед выбором:

• какие мероприятия по нивелировке опасностей ввести сначала, а какие – в долгосрочной перспективе;
• как оформить документацию и в каком виде ее отправить в контролирующие органы;
• что предпринять, чтобы снизить размер штрафа, если избежать его все же не удалось

Правильный ответ на заданные вопросы способен выделить только высоко квалифицированный работник, прошедший стандартизованное обучение по охране труда.

Специфика рабочего процесса

Появившись в первый день на рабочем месте, инженер по охране труда начинает первичный аудит безопасности труда. Процедура не из легких, поскольку проверять приходится слишком много:

1. Содержание инструкций по ОТ.
2. Наличие необходимых приказов и распоряжений.
3. Журнал микроповреждений.
4. Список кандидатов на работу, которые подлежат обязательному психиатрическому освидетельствованию.
5. Результаты последней спецоценки условий труда.

Если он предусмотрителен, то заранее составит программы инструктажей по охране труда. В зависимости от характера деятельности предприятия, возможно, придется позаботиться о:

• выдаче молока за вредные условия труда;
• закупках, испытаниях и распределении СИЗ;
• мерах экологического контроля;
• паспортах антитеррористической защищенности;
• аудите пожарной безопасности;
• подаче заявления на смену категории риска;
• программах по ГО и ЧС

Помимо этого, работа специалиста по охране труда подразумевает активную коммуникацию с персоналам.

Он обязан проводить инструктажи по охране труда, распространять знания об идентифицированных по результатам СОУТ профессиональных рисках, способах совладания с ними, обучать навыкам безопасного выполнения рабочих манипуляций, осуществлять проверку знаний требований охраны труда.

Требования к представителям профессии

Как и все специальности, должности и вакансии, работа специалиста по охране труда четко не регламентирована, но это не значит, что он получает некую лицензию на импровизацию.

Его деятельность подразумевает соответствие определенным нормам и стандартам.

Образовательный порог уже описывался выше. Объема знаний, полученного в период обучения по охране труда, обычно хватает для успешного исполнения работ по организации охраны труда.

Далее следует только внимательно прислушиваться к указаниям работодателя – директора заведения, фирмы, учреждения, ИП и строго соблюдать его требования. Обо всех нарушениях, допущенных другими сотрудниками и препятствующих исполнению своих обязанностей, инженер по охране труда должен немедленно докладывать руководителю. Иначе его могут привлечь к административной или уголовной ответственности, если дефект будет замечен слишком поздно, а доказать халатность других уже не представится возможным.

Кто несёт ответственность за уровень безопасности

Первым ответственным лицом за несоблюдение правил охраны труда считается руководитель (директор, начальник), ведь именно по его указаниям и ограничительным приказам, если таковые имеются, функционирует вся Система управления охраной труда.

Если ранее штрафовали только за грубые нарушения вроде отсутствия аккредитации рабочих мест, проведения СОУТ, пропуск подачи декларации, то с марта 2022 года ответственных за СУОТ обязывают информировать сотрудников о реализации производственной деятельности в области ОТ, знакомить с:

• планами мероприятий по ОТ;
• результатами СОУТ;
• произошедшими и зафиксированными микротравмами

С 2022 года в принципе нужно доносить всю информацию, относящуюся к данной сфере, до каждого сотрудника.

Все это введено для реализации прав и интересов работников.

Координация мер по улучшению условий труда, повышения класса СОУТ – еще одна трудоёмкая задача, состоящая из множества аспектов, и возложенная на специалиста по охране труда. Ему нужно охватить весь круг проблем, понять их специфику и подобрать не шаблонные, а адекватные для апгрейда безопасности труда меры именно применимо к характеру производственных процессов в учреждении, которое его наняло.

За что можно полюбить эту профессию

Важно знать, что термин «специалист по охране труда» стал с некоторых пор заменять ранее применимый его синоним «инженер по охране труда», согласно новому справочнику приказа №559н.

Плюсов у специальности много, как в плане пользы для общества, так и в плане личной самореализации.

Специалист по охране труда не является закрытым кладезем знаний по профессии. Он занимается просветительской деятельностью в коллективе: знакомит с правилами по охране труда, применимыми с 2022 года. Мелочи и детали (формы, бланки документов) могут меняться ежегодно, но изменения в них относятся к нововведениям, или отражают небольшие перестройки в производственных процессах, системе обеспечения защиты труда. Поэтому рекомендуется консультировать комплексно, вдаваясь в каждый микро блок информации об ОТ.

Специалист по ОТ проводит проверку знаний требований охраны труда.

Такая проверка может включать устный опрос, заполнение анкет, тесты, применение цифровых алгоритмов для быстрого анализа уровня знаний и подсчета баллов. Откуда могут взяться такие знания у сотрудников? Безусловно, их накопление и кристаллизация становится результатам проведенных инструктажей, консультаций, прочтения инструкций, после знакомства с уставом и прочими нормативными документами компании.

Специальность, которой посвящена эта статья, теперь прочно вошла в жизнь каждой организации. На неё выделяется определенный бюджет, а порой инженер по охране труда становится своеобразным оракулом, знающим истину в последней инстанции. Это добавляет привлекательности и престижа данной профессии, позволяет ее представителям поддержать и укрепить внутреннее ощущение нужности, успешной самореализации, удовлетворения от актуализации личностных потребностей в уважении и принятии.